[Form 4] UroGen Pharma Ltd. Insider Trading Activity
UroGen Pharma Ltd. (URGN) director Wen Leana was granted equity awards on 08/26/2025: a stock option for 10,000 ordinary shares with a $19.50 exercise price and 8,000 restricted stock units (RSUs). The option and RSUs vest in equal quarterly installments over one year, subject to the director's continued service under the companys 2017 Equity Incentive Plan. After the grants, the reporting person beneficially owns 10,000 shares underlying the option and 8,000 shares underlying the RSUs, each shown as direct ownership. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 08/27/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La direttrice Wen Leana ha ricevuto premi azionari il 26/08/2025: un'opzione su 10.000 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $19,50 e 8.000 unità azionarie vincolate (RSU). Opzione e RSU maturano in quote trimestrali uguali nell'arco di un anno, subordinatamente al mantenimento del ruolo di amministratore secondo il Piano di Incentivazione Azionaria 2017 della società. Dopo le assegnazioni, la persone segnalante beneficia di 10.000 azioni sottostanti l'opzione e 8.000 azioni sottostanti le RSU, entrambe indicate come proprietà diretta. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La directora Wen Leana recibió adjudicaciones de acciones el 26/08/2025: una opción sobre 10.000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $19,50 y 8.000 unidades restringidas de acciones (RSU). La opción y las RSU se consolidan en cuotas trimestrales iguales a lo largo de un año, sujeto a la continuidad del cargo bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2017 de la compañía. Tras las adjudicaciones, la persona informante posee de forma beneficiaria 10.000 acciones subyacentes a la opción y 8.000 acciones subyacentes a las RSU, ambas como propiedad directa. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) 이사 Wen Leana는 2025년 8월 26일에 주식 보상을 받았습니다: 행사가 $19.50인 보통주 10,000주에 대한 스톡 옵션과 8,000개의 제한부 주식 단위(RSU). 옵션과 RSU는 회사의 2017년 주식 인센티브 플랜에 따른 계속 재임을 조건으로 1년 동안 동일한 분기별 할부로 가속됩니다. 수여 후, 보고자는 옵션 기초의 10,000주와 RSU 기초의 8,000주를 각각 직접 보유한 것으로 보고됩니다. Form 4는 2025년 8월 27일에 대리인이 서명했습니다.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La administratrice Wen Leana s'est vue attribuer des instruments de capital le 26/08/2025 : une option sur 10 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 19,50 $ et 8 000 unités d'actions restreintes (RSU). L'option et les RSU acquièrent des droits en versements trimestriels égaux sur un an, sous réserve de la poursuite du mandat selon le plan d'incitation en actions 2017 de la société. Après les attributions, la personne déclarante détient à titre bénéficiaire 10 000 actions sous-jacentes à l'option et 8 000 actions sous-jacentes aux RSU, indiquées comme propriété directe. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) Direktorin Wen Leana erhielt am 26.08.2025 Aktienzuwendungen: eine Aktienoption auf 10.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $19,50 und 8.000 Restricted Stock Units (RSUs). Option und RSUs werden in gleichen vierteljährlichen Raten über ein Jahr hinweg unverfallbar, vorbehaltlich der fortgesetzten Amtsausübung gemäß dem Equity Incentive Plan 2017 des Unternehmens. Nach den Zuwendungen besitzt die meldende Person wirtschaftlich 10.000 Aktien unter der Option und 8.000 Aktien unter den RSUs, jeweils als Direktbesitz ausgewiesen. Das Formular 4 wurde am 27.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- Equity-based compensation granted, which can align the director's incentives with long-term shareholder value
- Time-based vesting over one year encourages retention and continued service
- Timely Form 4 filing (signed 08/27/2025) indicates compliance with disclosure rules
- Potential dilution from 10,000 options and 8,000 RSUs, although the filing does not state total outstanding shares to gauge materiality
- No performance conditions are disclosed for the RSUs or options, indicating grants are service-based rather than tied to operational milestones
Insights
TL;DR: Standard director compensation via time-based equity awards aligns interests but increases potential share dilution.
The filing documents typical equity-based compensation for a director: a 10,000-share option at a $19.50 strike and 8,000 RSUs, both vesting quarterly over one year subject to continuous service. Time-based vesting promotes retention and aligns the director with shareholder outcomes without immediate cash cost to the company. The awards are reported as direct beneficial ownership. The absence of performance-based conditions suggests the grants reward service/retention rather than specific operational milestones. The magnitude (18,000 underlying shares) should be measured against the companys total outstanding shares to assess dilution, which is not provided in this form.
TL;DR: Insider grant disclosed; procedural and compliant reporting but limited material impact disclosed.
The Form 4 shows an option grant exercisable through 2035 and RSUs both vesting over one year. The options exercise price ($19.50) and the long expiration to 08/26/2035 are stated, with 10,000 options and 8,000 RSUs added to the directors direct holdings. From a market perspective, these are routine compensation awards; the filing does not state previous holdings, aggregate insider holdings, or the issuers outstanding share count, so market-impact analysis is constrained. The filing was executed via attorney-in-fact and dated 08/27/2025, indicating timely compliance with Section 16 reporting.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La direttrice Wen Leana ha ricevuto premi azionari il 26/08/2025: un'opzione su 10.000 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $19,50 e 8.000 unità azionarie vincolate (RSU). Opzione e RSU maturano in quote trimestrali uguali nell'arco di un anno, subordinatamente al mantenimento del ruolo di amministratore secondo il Piano di Incentivazione Azionaria 2017 della società. Dopo le assegnazioni, la persone segnalante beneficia di 10.000 azioni sottostanti l'opzione e 8.000 azioni sottostanti le RSU, entrambe indicate come proprietà diretta. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La directora Wen Leana recibió adjudicaciones de acciones el 26/08/2025: una opción sobre 10.000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $19,50 y 8.000 unidades restringidas de acciones (RSU). La opción y las RSU se consolidan en cuotas trimestrales iguales a lo largo de un año, sujeto a la continuidad del cargo bajo el Plan de Incentivos de Acciones 2017 de la compañía. Tras las adjudicaciones, la persona informante posee de forma beneficiaria 10.000 acciones subyacentes a la opción y 8.000 acciones subyacentes a las RSU, ambas como propiedad directa. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) 이사 Wen Leana는 2025년 8월 26일에 주식 보상을 받았습니다: 행사가 $19.50인 보통주 10,000주에 대한 스톡 옵션과 8,000개의 제한부 주식 단위(RSU). 옵션과 RSU는 회사의 2017년 주식 인센티브 플랜에 따른 계속 재임을 조건으로 1년 동안 동일한 분기별 할부로 가속됩니다. 수여 후, 보고자는 옵션 기초의 10,000주와 RSU 기초의 8,000주를 각각 직접 보유한 것으로 보고됩니다. Form 4는 2025년 8월 27일에 대리인이 서명했습니다.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) La administratrice Wen Leana s'est vue attribuer des instruments de capital le 26/08/2025 : une option sur 10 000 actions ordinaires au prix d'exercice de 19,50 $ et 8 000 unités d'actions restreintes (RSU). L'option et les RSU acquièrent des droits en versements trimestriels égaux sur un an, sous réserve de la poursuite du mandat selon le plan d'incitation en actions 2017 de la société. Après les attributions, la personne déclarante détient à titre bénéficiaire 10 000 actions sous-jacentes à l'option et 8 000 actions sous-jacentes aux RSU, indiquées comme propriété directe. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 27/08/2025.
UroGen Pharma Ltd. (URGN) Direktorin Wen Leana erhielt am 26.08.2025 Aktienzuwendungen: eine Aktienoption auf 10.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $19,50 und 8.000 Restricted Stock Units (RSUs). Option und RSUs werden in gleichen vierteljährlichen Raten über ein Jahr hinweg unverfallbar, vorbehaltlich der fortgesetzten Amtsausübung gemäß dem Equity Incentive Plan 2017 des Unternehmens. Nach den Zuwendungen besitzt die meldende Person wirtschaftlich 10.000 Aktien unter der Option und 8.000 Aktien unter den RSUs, jeweils als Direktbesitz ausgewiesen. Das Formular 4 wurde am 27.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.