[Form 4/A] CEA Industries Inc. Amended Insider Trading Activity
CEA Industries Inc. (VAPE) – Amended Form 4 (07/27/25; filed 08/05/25)
Director Marion Mariathasan reported the grant of 40,533 restricted stock units (RSUs) under the 2025 Equity Incentive Plan as an equity-severance award. The RSUs carry a $0 exercise price and will vest only if (i) the director resigns or is otherwise terminated before close of business 08/05/25 and (ii) the Plan is approved by shareholders. Following the award, the reporting person holds 40,533 RSUs and 9,628 shares of common stock, all shown as direct ownership.
No cash consideration was involved; issuance is potentially dilutive but limited in scale relative to CEA’s 7.2 million basic shares outstanding (FY24 10-K). Because vesting depends on both resignation and shareholder approval, the dilution is contingent.
The filing signals a likely near-term board change and highlights use of equity for severance, a governance point investors may monitor ahead of the upcoming shareholder vote on the 2025 Plan.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Modifica al Modulo 4 (27/07/25; depositato il 05/08/25)
Il direttore Marion Mariathasan ha comunicato la concessione di 40.533 unità azionarie vincolate (RSU) nell’ambito del Piano Incentivi Azionari 2025 come premio di liquidazione in azioni. Le RSU hanno un prezzo di esercizio di $0 e matureranno solo se (i) il direttore si dimette o viene licenziato prima della chiusura dell’attività del 05/08/25 e (ii) il Piano sarà approvato dagli azionisti. Dopo l’assegnazione, la persona segnalante detiene 40.533 RSU e 9.628 azioni ordinarie, tutte indicate come proprietà diretta.
Non è stato previsto alcun corrispettivo in denaro; l’emissione è potenzialmente diluitiva ma limitata in proporzione alle 7,2 milioni di azioni ordinarie di base in circolazione di CEA (bilancio FY24 10-K). Poiché la maturazione dipende sia dalle dimissioni sia dall’approvazione degli azionisti, la diluizione è condizionata.
La comunicazione suggerisce un probabile cambiamento imminente nel consiglio di amministrazione e mette in evidenza l’uso di azioni per la liquidazione, un aspetto di governance che gli investitori potrebbero monitorare in vista del prossimo voto degli azionisti sul Piano 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Formulario 4 Enmendado (27/07/25; presentado el 05/08/25)
El director Marion Mariathasan reportó la concesión de 40,533 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan de Incentivos de Capital 2025 como un premio de indemnización en acciones. Las RSUs tienen un precio de ejercicio de $0 y solo se consolidarán si (i) el director renuncia o es despedido antes del cierre de operaciones del 05/08/25 y (ii) el Plan es aprobado por los accionistas. Tras la concesión, la persona reportante posee 40,533 RSUs y 9,628 acciones ordinarias, todas indicadas como propiedad directa.
No hubo consideración en efectivo; la emisión es potencialmente dilutiva pero limitada en escala respecto a las 7.2 millones de acciones básicas en circulación de CEA (informe FY24 10-K). Dado que la consolidación depende tanto de la renuncia como de la aprobación de los accionistas, la dilución es condicional.
El informe señala un probable cambio próximo en la junta directiva y destaca el uso de acciones para indemnización, un punto de gobernanza que los inversores podrían vigilar antes de la próxima votación de accionistas sobre el Plan 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – 수정된 Form 4 (2025년 7월 27일; 2025년 8월 5일 제출)
이사 Marion Mariathasan는 2025년 주식 인센티브 계획에 따라 40,533개의 제한부 주식 단위(RSU)를 퇴직 보상 주식으로 부여받았다고 보고했습니다. RSU는 $0 행사가격을 가지며, (i) 이사가 2025년 8월 5일 업무 종료 전 사임하거나 해임되고 그리고 (ii) 계획이 주주 승인될 경우에만 권리가 확정됩니다. 이 보상 이후 보고자는 40,533 RSU와 9,628 보통주를 모두 직접 소유로 보유하고 있습니다.
현금 대가는 없었으며, 발행은 잠재적으로 희석적이나 CEA의 720만 기본 주식수(FY24 10-K 기준)에 비해 규모가 제한적입니다. 권리 확정은 사임과 주주 승인에 모두 의존하므로 희석은 조건부입니다.
이번 제출은 가까운 시일 내 이사회 변경 가능성을 나타내며, 퇴직 보상에 주식을 활용하는 점을 부각시켜 투자자들이 2025년 계획에 대한 다가오는 주주 투표 전에 주목할 수 있는 거버넌스 이슈입니다.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Formulaire 4 modifié (27/07/25; déposé le 05/08/25)
Le directeur Marion Mariathasan a déclaré l'octroi de 40 533 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation en actions 2025 en tant que prime de départ en actions. Les RSU ont un prix d’exercice de 0 $ et ne seront acquises que si (i) le directeur démissionne ou est licencié avant la clôture des opérations du 05/08/25 et (ii) le Plan est approuvé par les actionnaires. Après cette attribution, la personne déclarante détient 40 533 RSU et 9 628 actions ordinaires, toutes indiquées en tant que propriété directe.
Aucune contrepartie en espèces n’a été impliquée ; l’émission est potentiellement dilutive mais limitée en proportion des 7,2 millions d’actions ordinaires de base en circulation de CEA (rapport FY24 10-K). Comme l’acquisition dépend à la fois de la démission et de l’approbation des actionnaires, la dilution est conditionnelle.
Le dépôt signale un probable changement imminent au conseil d’administration et met en lumière l’utilisation d’actions pour les indemnités, un point de gouvernance que les investisseurs pourraient surveiller avant le prochain vote des actionnaires sur le Plan 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Geändertes Formular 4 (27.07.25; eingereicht am 05.08.25)
Direktor Marion Mariathasan meldete die Zuteilung von 40.533 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienanreizplans 2025 als Abfindungsaktienauszeichnung. Die RSUs haben einen Ausübungspreis von 0 $ und werden nur fällig, wenn (i) der Direktor vor Geschäftsschluss am 05.08.25 zurücktritt oder anderweitig entlassen wird und (ii) der Plan von den Aktionären genehmigt wird. Nach der Zuteilung hält die meldende Person 40.533 RSUs und 9.628 Stammaktien, alles als direktes Eigentum ausgewiesen.
Es wurde kein Barentgelt gezahlt; die Ausgabe ist potenziell verwässernd, aber im Verhältnis zu den 7,2 Millionen ausstehenden Basisaktien von CEA (FY24 10-K) begrenzt. Da die Fälligkeit sowohl vom Rücktritt als auch von der Zustimmung der Aktionäre abhängt, ist die Verwässerung bedingt.
Die Meldung deutet auf eine wahrscheinliche kurzfristige Änderung im Vorstand hin und hebt die Verwendung von Aktien für Abfindungen hervor, ein Governance-Thema, das Investoren vor der bevorstehenden Aktionärsabstimmung über den Plan 2025 beobachten könnten.
- Director equity grant can enhance alignment of interests if the RSUs ultimately vest.
- Potential dilution from issuance of 40,533 new shares, albeit <1 % of float.
- Equity-severance structure indicates an expected director departure, adding governance uncertainty.
Insights
TL;DR: Small contingent RSU grant; minor dilution but hints at pending board exit.
The 40,533-unit award equals roughly 0.6 % of outstanding shares—immaterial to valuation but incrementally dilutive. Contingent vesting tied to resignation suggests Mariathasan will depart, potentially signaling strategic or governance shifts. Because vesting also requires shareholder approval of the 2025 Plan, investors can still block issuance. Overall financial impact is low; the governance signal bears watching.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Modifica al Modulo 4 (27/07/25; depositato il 05/08/25)
Il direttore Marion Mariathasan ha comunicato la concessione di 40.533 unità azionarie vincolate (RSU) nell’ambito del Piano Incentivi Azionari 2025 come premio di liquidazione in azioni. Le RSU hanno un prezzo di esercizio di $0 e matureranno solo se (i) il direttore si dimette o viene licenziato prima della chiusura dell’attività del 05/08/25 e (ii) il Piano sarà approvato dagli azionisti. Dopo l’assegnazione, la persona segnalante detiene 40.533 RSU e 9.628 azioni ordinarie, tutte indicate come proprietà diretta.
Non è stato previsto alcun corrispettivo in denaro; l’emissione è potenzialmente diluitiva ma limitata in proporzione alle 7,2 milioni di azioni ordinarie di base in circolazione di CEA (bilancio FY24 10-K). Poiché la maturazione dipende sia dalle dimissioni sia dall’approvazione degli azionisti, la diluizione è condizionata.
La comunicazione suggerisce un probabile cambiamento imminente nel consiglio di amministrazione e mette in evidenza l’uso di azioni per la liquidazione, un aspetto di governance che gli investitori potrebbero monitorare in vista del prossimo voto degli azionisti sul Piano 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Formulario 4 Enmendado (27/07/25; presentado el 05/08/25)
El director Marion Mariathasan reportó la concesión de 40,533 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan de Incentivos de Capital 2025 como un premio de indemnización en acciones. Las RSUs tienen un precio de ejercicio de $0 y solo se consolidarán si (i) el director renuncia o es despedido antes del cierre de operaciones del 05/08/25 y (ii) el Plan es aprobado por los accionistas. Tras la concesión, la persona reportante posee 40,533 RSUs y 9,628 acciones ordinarias, todas indicadas como propiedad directa.
No hubo consideración en efectivo; la emisión es potencialmente dilutiva pero limitada en escala respecto a las 7.2 millones de acciones básicas en circulación de CEA (informe FY24 10-K). Dado que la consolidación depende tanto de la renuncia como de la aprobación de los accionistas, la dilución es condicional.
El informe señala un probable cambio próximo en la junta directiva y destaca el uso de acciones para indemnización, un punto de gobernanza que los inversores podrían vigilar antes de la próxima votación de accionistas sobre el Plan 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – 수정된 Form 4 (2025년 7월 27일; 2025년 8월 5일 제출)
이사 Marion Mariathasan는 2025년 주식 인센티브 계획에 따라 40,533개의 제한부 주식 단위(RSU)를 퇴직 보상 주식으로 부여받았다고 보고했습니다. RSU는 $0 행사가격을 가지며, (i) 이사가 2025년 8월 5일 업무 종료 전 사임하거나 해임되고 그리고 (ii) 계획이 주주 승인될 경우에만 권리가 확정됩니다. 이 보상 이후 보고자는 40,533 RSU와 9,628 보통주를 모두 직접 소유로 보유하고 있습니다.
현금 대가는 없었으며, 발행은 잠재적으로 희석적이나 CEA의 720만 기본 주식수(FY24 10-K 기준)에 비해 규모가 제한적입니다. 권리 확정은 사임과 주주 승인에 모두 의존하므로 희석은 조건부입니다.
이번 제출은 가까운 시일 내 이사회 변경 가능성을 나타내며, 퇴직 보상에 주식을 활용하는 점을 부각시켜 투자자들이 2025년 계획에 대한 다가오는 주주 투표 전에 주목할 수 있는 거버넌스 이슈입니다.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Formulaire 4 modifié (27/07/25; déposé le 05/08/25)
Le directeur Marion Mariathasan a déclaré l'octroi de 40 533 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation en actions 2025 en tant que prime de départ en actions. Les RSU ont un prix d’exercice de 0 $ et ne seront acquises que si (i) le directeur démissionne ou est licencié avant la clôture des opérations du 05/08/25 et (ii) le Plan est approuvé par les actionnaires. Après cette attribution, la personne déclarante détient 40 533 RSU et 9 628 actions ordinaires, toutes indiquées en tant que propriété directe.
Aucune contrepartie en espèces n’a été impliquée ; l’émission est potentiellement dilutive mais limitée en proportion des 7,2 millions d’actions ordinaires de base en circulation de CEA (rapport FY24 10-K). Comme l’acquisition dépend à la fois de la démission et de l’approbation des actionnaires, la dilution est conditionnelle.
Le dépôt signale un probable changement imminent au conseil d’administration et met en lumière l’utilisation d’actions pour les indemnités, un point de gouvernance que les investisseurs pourraient surveiller avant le prochain vote des actionnaires sur le Plan 2025.
CEA Industries Inc. (VAPE) – Geändertes Formular 4 (27.07.25; eingereicht am 05.08.25)
Direktor Marion Mariathasan meldete die Zuteilung von 40.533 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienanreizplans 2025 als Abfindungsaktienauszeichnung. Die RSUs haben einen Ausübungspreis von 0 $ und werden nur fällig, wenn (i) der Direktor vor Geschäftsschluss am 05.08.25 zurücktritt oder anderweitig entlassen wird und (ii) der Plan von den Aktionären genehmigt wird. Nach der Zuteilung hält die meldende Person 40.533 RSUs und 9.628 Stammaktien, alles als direktes Eigentum ausgewiesen.
Es wurde kein Barentgelt gezahlt; die Ausgabe ist potenziell verwässernd, aber im Verhältnis zu den 7,2 Millionen ausstehenden Basisaktien von CEA (FY24 10-K) begrenzt. Da die Fälligkeit sowohl vom Rücktritt als auch von der Zustimmung der Aktionäre abhängt, ist die Verwässerung bedingt.
Die Meldung deutet auf eine wahrscheinliche kurzfristige Änderung im Vorstand hin und hebt die Verwendung von Aktien für Abfindungen hervor, ein Governance-Thema, das Investoren vor der bevorstehenden Aktionärsabstimmung über den Plan 2025 beobachten könnten.
FAQ
How many RSUs were granted to CEA Industries (VAPE) director Marion Mariathasan?
What conditions must be met for the RSUs to vest?
Does the filing indicate insider buying or selling of common shares?
Will the RSU grant dilute existing shareholders?
Why is this Form 4 filing considered amended (4/A)?
What is the significance of the upcoming shareholder vote for VAPE investors?
