[Form 4] The Wendy's Company Insider Trading Activity
Form 4 Snapshot – Wendy’s (WEN): Chief People Officer Matthew C. O’Brien reported an 08/05/2025 equity transaction tied to scheduled compensation. He converted 2,454 restricted stock units (including 134 dividend-equivalent units) into common shares at $0 cost (Code M) and withheld 733 shares at $9.95 (Code F) to satisfy taxes. Net 1,721 shares were added to his direct stake, lifting total directly held common stock to 87,283 shares. O’Brien also now holds 26,573 unvested RSUs.
The RSUs were granted 08/05/2024 and vest in three equal annual tranches; this filing records the first tranche’s vesting. No discretionary open-market sale or purchase occurred. The transaction appears routine and compensation-related, providing limited insight into Wendy’s operating performance or forward outlook.
Riepilogo Modulo 4 – Wendy’s (WEN): Il Chief People Officer Matthew C. O’Brien ha riportato una transazione azionaria del 05/08/2025 legata alla compensazione programmata. Ha convertito 2.454 unità di azioni vincolate (incluse 134 unità equivalenti a dividendi) in azioni ordinarie senza alcun costo ($0) (Codice M) e ha trattenuto 733 azioni a $9,95 (Codice F) per coprire le tasse. Netto, sono state aggiunte 1.721 azioni alla sua partecipazione diretta, portando il totale delle azioni ordinarie detenute direttamente a 87.283 azioni. O’Brien detiene inoltre 26.573 RSU non maturate.
Le RSU sono state assegnate il 05/08/2024 e maturano in tre tranche annuali uguali; questa comunicazione registra la maturazione della prima tranche. Non si è verificata alcuna vendita o acquisto discrezionale sul mercato aperto. La transazione appare di routine e legata alla compensazione, offrendo informazioni limitate sulle performance operative di Wendy’s o sulle prospettive future.
Resumen del Formulario 4 – Wendy’s (WEN): El Chief People Officer Matthew C. O’Brien reportó una transacción de acciones el 05/08/2025 vinculada a una compensación programada. Convirtió 2,454 unidades restringidas de acciones (incluyendo 134 unidades equivalentes a dividendos) en acciones comunes sin costo ($0) (Código M) y retuvo 733 acciones a $9.95 (Código F) para cubrir impuestos. Neto, se añadieron 1,721 acciones a su participación directa, elevando el total de acciones comunes directamente poseídas a 87,283 acciones. O’Brien también posee 26,573 RSU no adquiridas.
Las RSU fueron otorgadas el 05/08/2024 y se consolidan en tres tramos anuales iguales; este informe registra la consolidación del primer tramo. No hubo venta o compra discrecional en el mercado abierto. La transacción parece rutinaria y relacionada con compensación, proporcionando información limitada sobre el desempeño operativo de Wendy’s o sus perspectivas futuras.
Form 4 요약 – Wendy’s (WEN): 최고인사책임자 매튜 C. 오브라이언이 2025년 8월 5일 예정된 보상과 관련된 주식 거래를 보고했습니다. 그는 2,454개의 제한 주식 단위(배당금 상당 단위 134개 포함)를 비용 없이($0) 보통주로 전환(Code M)했으며, 세금 납부를 위해 733주를 주당 $9.95에 원천징수(Code F)했습니다. 순수하게 1,721주가 그의 직접 보유 지분에 추가되어, 직접 보유 보통주 총수는 87,283주가 되었습니다. 오브라이언은 또한 26,573개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다.
이 RSU는 2024년 8월 5일에 부여되었으며, 3년간 동일한 비율로 매년 분할 베스팅됩니다; 이번 보고서는 첫 번째 분할 베스팅을 기록한 것입니다. 임의의 공개 시장 매매는 없었습니다. 이 거래는 보상 관련 일상적인 거래로 보이며, Wendy’s의 운영 성과나 향후 전망에 대한 정보는 제한적입니다.
Résumé du Formulaire 4 – Wendy’s (WEN) : Le Chief People Officer Matthew C. O’Brien a déclaré une transaction sur actions datée du 05/08/2025 liée à une rémunération programmée. Il a converti 2 454 unités d’actions restreintes (dont 134 unités équivalentes de dividendes) en actions ordinaires sans coût ($0) (Code M) et a retenu 733 actions à 9,95 $ (Code F) pour couvrir les impôts. Net, 1 721 actions ont été ajoutées à sa participation directe, portant le total d’actions ordinaires détenues directement à 87 283 actions. O’Brien détient également 26 573 RSU non acquises.
Les RSU ont été attribuées le 05/08/2024 et se libèrent en trois tranches annuelles égales ; ce dépôt enregistre la libération de la première tranche. Aucune vente ou achat discrétionnaire sur le marché ouvert n’a eu lieu. La transaction semble routinière et liée à la rémunération, offrant un aperçu limité sur la performance opérationnelle ou les perspectives futures de Wendy’s.
Formular 4 Übersicht – Wendy’s (WEN): Chief People Officer Matthew C. O’Brien meldete eine Aktien-Transaktion am 05.08.2025, die mit einer geplanten Vergütung verbunden ist. Er tauschte 2.454 Restricted Stock Units (einschließlich 134 dividendenäquivalenter Einheiten) kostenfrei ($0) in Stammaktien um (Code M) und behielt 733 Aktien zu je $9,95 (Code F) ein, um Steuern zu begleichen. Netto wurden 1.721 Aktien zu seinem direkten Bestand hinzugefügt, wodurch sich der direkt gehaltene Stammaktienbestand auf 87.283 Aktien erhöhte. O’Brien hält außerdem 26.573 nicht freigegebene RSUs.
Die RSUs wurden am 05.08.2024 gewährt und vesten in drei gleichen jährlichen Tranchen; diese Meldung dokumentiert die Vesting der ersten Tranche. Es gab keinen diskretionären Kauf oder Verkauf am offenen Markt. Die Transaktion erscheint routinemäßig und vergütungsbezogen und bietet nur begrenzte Einblicke in die operative Leistung oder die zukünftige Entwicklung von Wendy’s.
- None.
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Insights
TL;DR Routine RSU vesting; negligible market impact—insider retains most shares, minor sale strictly for tax withholding.
The filing shows a scheduled conversion of RSUs by the Chief People Officer. Because the shares originated from a time-based grant and only 30% were liquidated for taxes, the transaction does not indicate a change in sentiment. Net ownership rose roughly 2%, aligning executive incentives with shareholders. Volume is immaterial relative to Wendy’s ~210 million shares outstanding, so liquidity and valuation effects are negligible. I classify the event as compliance-driven and not impactful to investment thesis.
Riepilogo Modulo 4 – Wendy’s (WEN): Il Chief People Officer Matthew C. O’Brien ha riportato una transazione azionaria del 05/08/2025 legata alla compensazione programmata. Ha convertito 2.454 unità di azioni vincolate (incluse 134 unità equivalenti a dividendi) in azioni ordinarie senza alcun costo ($0) (Codice M) e ha trattenuto 733 azioni a $9,95 (Codice F) per coprire le tasse. Netto, sono state aggiunte 1.721 azioni alla sua partecipazione diretta, portando il totale delle azioni ordinarie detenute direttamente a 87.283 azioni. O’Brien detiene inoltre 26.573 RSU non maturate.
Le RSU sono state assegnate il 05/08/2024 e maturano in tre tranche annuali uguali; questa comunicazione registra la maturazione della prima tranche. Non si è verificata alcuna vendita o acquisto discrezionale sul mercato aperto. La transazione appare di routine e legata alla compensazione, offrendo informazioni limitate sulle performance operative di Wendy’s o sulle prospettive future.
Resumen del Formulario 4 – Wendy’s (WEN): El Chief People Officer Matthew C. O’Brien reportó una transacción de acciones el 05/08/2025 vinculada a una compensación programada. Convirtió 2,454 unidades restringidas de acciones (incluyendo 134 unidades equivalentes a dividendos) en acciones comunes sin costo ($0) (Código M) y retuvo 733 acciones a $9.95 (Código F) para cubrir impuestos. Neto, se añadieron 1,721 acciones a su participación directa, elevando el total de acciones comunes directamente poseídas a 87,283 acciones. O’Brien también posee 26,573 RSU no adquiridas.
Las RSU fueron otorgadas el 05/08/2024 y se consolidan en tres tramos anuales iguales; este informe registra la consolidación del primer tramo. No hubo venta o compra discrecional en el mercado abierto. La transacción parece rutinaria y relacionada con compensación, proporcionando información limitada sobre el desempeño operativo de Wendy’s o sus perspectivas futuras.
Form 4 요약 – Wendy’s (WEN): 최고인사책임자 매튜 C. 오브라이언이 2025년 8월 5일 예정된 보상과 관련된 주식 거래를 보고했습니다. 그는 2,454개의 제한 주식 단위(배당금 상당 단위 134개 포함)를 비용 없이($0) 보통주로 전환(Code M)했으며, 세금 납부를 위해 733주를 주당 $9.95에 원천징수(Code F)했습니다. 순수하게 1,721주가 그의 직접 보유 지분에 추가되어, 직접 보유 보통주 총수는 87,283주가 되었습니다. 오브라이언은 또한 26,573개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다.
이 RSU는 2024년 8월 5일에 부여되었으며, 3년간 동일한 비율로 매년 분할 베스팅됩니다; 이번 보고서는 첫 번째 분할 베스팅을 기록한 것입니다. 임의의 공개 시장 매매는 없었습니다. 이 거래는 보상 관련 일상적인 거래로 보이며, Wendy’s의 운영 성과나 향후 전망에 대한 정보는 제한적입니다.
Résumé du Formulaire 4 – Wendy’s (WEN) : Le Chief People Officer Matthew C. O’Brien a déclaré une transaction sur actions datée du 05/08/2025 liée à une rémunération programmée. Il a converti 2 454 unités d’actions restreintes (dont 134 unités équivalentes de dividendes) en actions ordinaires sans coût ($0) (Code M) et a retenu 733 actions à 9,95 $ (Code F) pour couvrir les impôts. Net, 1 721 actions ont été ajoutées à sa participation directe, portant le total d’actions ordinaires détenues directement à 87 283 actions. O’Brien détient également 26 573 RSU non acquises.
Les RSU ont été attribuées le 05/08/2024 et se libèrent en trois tranches annuelles égales ; ce dépôt enregistre la libération de la première tranche. Aucune vente ou achat discrétionnaire sur le marché ouvert n’a eu lieu. La transaction semble routinière et liée à la rémunération, offrant un aperçu limité sur la performance opérationnelle ou les perspectives futures de Wendy’s.
Formular 4 Übersicht – Wendy’s (WEN): Chief People Officer Matthew C. O’Brien meldete eine Aktien-Transaktion am 05.08.2025, die mit einer geplanten Vergütung verbunden ist. Er tauschte 2.454 Restricted Stock Units (einschließlich 134 dividendenäquivalenter Einheiten) kostenfrei ($0) in Stammaktien um (Code M) und behielt 733 Aktien zu je $9,95 (Code F) ein, um Steuern zu begleichen. Netto wurden 1.721 Aktien zu seinem direkten Bestand hinzugefügt, wodurch sich der direkt gehaltene Stammaktienbestand auf 87.283 Aktien erhöhte. O’Brien hält außerdem 26.573 nicht freigegebene RSUs.
Die RSUs wurden am 05.08.2024 gewährt und vesten in drei gleichen jährlichen Tranchen; diese Meldung dokumentiert die Vesting der ersten Tranche. Es gab keinen diskretionären Kauf oder Verkauf am offenen Markt. Die Transaktion erscheint routinemäßig und vergütungsbezogen und bietet nur begrenzte Einblicke in die operative Leistung oder die zukünftige Entwicklung von Wendy’s.