[Form 4] Apple Inc. Insider Trading Activity
Apple Inc. (AAPL) reported that Katherine L. Adams, SVP, General Counsel and Secretary, received equity awards on 09/28/2025. The filing shows two restricted stock unit awards of 48,932 units each (totaling 97,864 underlying shares at target). One award vests in three equal installments on April 1, 2028, April 1, 2029, and April 1, 2030. The other is a performance-based award scheduled to vest on October 1, 2028, with payout from 0% to 200% of target based on Apple’s relative total shareholder return for fiscal years 2026–2028. Each unit converts to one share at settlement; the reported price is $0, indicating these are compensatory grants rather than open-market purchases. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 09/30/2025.
Apple Inc. (AAPL) ha comunicato che Katherine L. Adams, SVP, General Counsel e Secretary, ha ricevuto premi azionari il 28/09/2025. Il deposito mostra due premi di unità azionarie vincolate (RSU) di 48.932 unità ciascuno (totale di 97.864 azioni sottostanti all'obiettivo). Uno dei premi matura in tre rate uguali il 1 aprile 2028, il 1 aprile 2029 e il 1 aprile 2030. L'altro è un premio basato sulle performance che matura il 1 ottobre 2028, con pagamento dal 0% al 200% dell'obiettivo in base al rendimento totale dell'azionista relativo di Apple per gli esercizi fiscali 2026–2028. Ogni unità si converte in un'azione al regolamento; il prezzo riportato è $0, il che indica che si tratta di concessioni compensative piuttosto che di acquisti sul mercato aperto. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore ad acta il 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL) informó que Katherine L. Adams, SVP, General Counsel y Secretary, recibió premios de acciones el 28/09/2025. El formulario muestra dos premios de unidades de acciones restringidas (RSU) de 48,932 unidades cada una (un total de 97,864 acciones subyacentes al objetivo). Uno de los premios vence en tres cuotas iguales el 1 de abril de 2028, el 1 de abril de 2029 y el 1 de abril de 2030. El otro es un premio basado en el rendimiento que vencerá el 1 de octubre de 2028, con un pago del 0% al 200% del objetivo según el rendimiento total relativo para accionistas de Apple para los años fiscales 2026–2028. Cada unidad se convierte en una acción al liquidarse; el precio reportado es $0, lo que indica que se trata de concesiones compensatorias en lugar de compras en el mercado abierto. El Form 4 fue firmado por un apoderado/representante legal el 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL)은 Katherine L. Adams, SVP, General Counsel 및 Secretary가 2025년 9월 28일 주식 보상을 받았다고 발표했습니다. 공시는 각각 48,932단위의 제한 주식 단위(RSU) 보상 2건을 보여주며(총 97,864주가 목표 아래에 해당). 하나의 보상은 2028년 4월 1일, 2029년 4월 1일, 2030년 4월 1일에 세 차례 동일한 비율로 vest합니다. 다른 하나는 성과 기반 보상이며 2028년 10월 1일에 vest할 예정이며, 회계연도 2026–2028에 대한 Apple의 상대적 주주총수익(TSR)에 따라 0%에서 목표의 200%까지 지급됩니다. 각 단위는 결제 시 주식으로 전환되며, 보고된 가격은 0달러로 표시되어 보상이 보상성 부여임을 시사합니다. Form 4는 2025년 9월 30일에 대리인에 의해 서명되었습니다.
Apple Inc. (AAPL) a annoncé que Katherine L. Adams, vice-présidente exécutive, conseillère générale et secrétaire, a reçu des attributions d'actions le 28/09/2025. Le dépôt montre deux attributions d'unités d'actions restreintes (RSU) de 48 932 unités chacune (un total de 97 864 actions sous-jacentes à l'objectif). L'une des attributions vestira en trois versements égaux le 1er avril 2028, le 1er avril 2029 et le 1er avril 2030. L'autre est une attribution fondée sur la performance qui vestira le 1er octobre 2028, avec une rémunération allant de 0% à 200% de l'objectif conformément au rendement total relatif des actionnaires (TSR) d'Apple pour les exercices 2026–2028. Chaque unité se convertit en une action lors du règlement; le prix déclaré est de 0 $, ce qui indique qu'il s'agit de dons compensatoires plutôt que d'achats sur le marché libre. Le Form 4 a été signé par un mandataire le 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL) berichtete, dass Katherine L. Adams, Senior VP, General Counsel und Secretary, am 28.09.2025 Aktienzuwendungen erhalten hat. Die Einreichung zeigt zwei Restricted-Stock-Unit-Zuwendungen von jeweils 48.932 Einheiten (insgesamt 97.864 zugrunde liegende Aktien zum Ziel). Eine Zuwendung vestet in drei gleichen Teilbeträgen am 01.04.2028, 01.04.2029 und 01.04.2030. Die andere ist eine leistungsbasierte Zuwendung, die am 01.10.2028 vestet, mit einer Auszahlung von 0% bis 200% des Ziels basierend auf Apples relativem TSR (Total Shareholder Return) für die Geschäftsjahre 2026–2028. Jede Einheit wandelt sich bei der Abwicklung in eine Aktie um; der gemeldete Preis beträgt 0 $, was darauf hinweist, dass es sich um kompensatorische Zuwendungen handelt und nicht um Käufe am offenen Markt. Das Formular 4 wurde von einem Bevollmächtigten am 30.09.2025 unterzeichnet.
أبل إنك. (AAPL) ذكرت أن كاثرين إل. آدمز، نائب الرئيس الأول، المستشارة العامة والسكرتيرة، قد تلقت مكافآت أسهم في 28/09/2025. يظهر الطلب وجود جائزةان لوحدات الأسهم المقيدة (RSU) من 48,932 وحدة لكل منهما (إجمالي 97,864 سهماً أساسياً تحت الهدف). إحداهما تستحق في ثلاث دفعات متساوية في 01/04/2028 و01/04/2029 و01/04/2030. الأخرى هي جائزة قائمة على الأداء من المقرر أن تستحق في 01/10/2028، مع دفع يتراوح من 0% إلى 200% من الهدف بناءً على العائد الإجمالي للأسهم-relative للمساهمين لشركة Apple للفترة المالية 2026–2028. كل وحدة تتحول إلى سهم عند التسوية؛ السعر المعلن هو 0 دولار، مما يشير إلى أن هذه المنح تعويضية وليست مشتريات في السوق المفتوح. تم توقيع النموذج 4 من قبل وكيل بموجب الصلاحيات في 30/09/2025.
苹果公司(AAPL)宣布,副总裁、总法律顾问兼秘书 Katherine L. Adams 于 2025-09-28 收到了股票奖励。该申报显示两项受限股票单位奖励,每项为 48,932 单位(合计 97,864 股在目标之下)。其中一项奖励在 2028-04-01、2029-04-01 和 2030-04-01 分三期归属。另一项为业绩奖励,预计在 2028-10-01 归属,基于苹果在 2026–2028 财年的相对股东回报(TSR)表现,支付范围为从 0% 到目标的 200%。每单位在结算时转换为一股;报告价格为 0 美元,表明这是补偿性授予而非在市场上进行的购买。Form 4 由代理人于 2025-09-30 签署。
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Insights
TL;DR: Typical executive compensation grant tying long-term pay to time-based and performance-based vesting aligns interests with shareholders.
The award structure combines time-based RSUs and performance-based RSUs, which is consistent with standard governance practices to promote retention and align management incentives with shareholder returns. The time-based tranche vests over three years, supporting retention. The performance tranche’s 0%–200% payout range links material upside to relative TSR over a defined multi-year performance period, providing direct alignment with shareholder outcomes rather than guaranteed pay. For investors, these grants reflect routine executive compensation rather than unusual dilution or transaction activity.
TL;DR: Grants appear standard in size and structure for a senior officer, combining retention and performance incentives.
Two RSU awards totaling 97,864 target shares were reported. The time-based RSUs vest one-third annually beginning April 1, 2028, while the performance RSUs vest on October 1, 2028 subject to relative TSR metrics for fiscal 2026–2028 with payout capped at 200% of target. The reported $0 price confirms these are company-issued compensation awards. Absent additional context on prior holdings or company-wide grant practices in this filing, the grants seem like routine annual compensation for a senior executive.
Apple Inc. (AAPL) ha comunicato che Katherine L. Adams, SVP, General Counsel e Secretary, ha ricevuto premi azionari il 28/09/2025. Il deposito mostra due premi di unità azionarie vincolate (RSU) di 48.932 unità ciascuno (totale di 97.864 azioni sottostanti all'obiettivo). Uno dei premi matura in tre rate uguali il 1 aprile 2028, il 1 aprile 2029 e il 1 aprile 2030. L'altro è un premio basato sulle performance che matura il 1 ottobre 2028, con pagamento dal 0% al 200% dell'obiettivo in base al rendimento totale dell'azionista relativo di Apple per gli esercizi fiscali 2026–2028. Ogni unità si converte in un'azione al regolamento; il prezzo riportato è $0, il che indica che si tratta di concessioni compensative piuttosto che di acquisti sul mercato aperto. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore ad acta il 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL) informó que Katherine L. Adams, SVP, General Counsel y Secretary, recibió premios de acciones el 28/09/2025. El formulario muestra dos premios de unidades de acciones restringidas (RSU) de 48,932 unidades cada una (un total de 97,864 acciones subyacentes al objetivo). Uno de los premios vence en tres cuotas iguales el 1 de abril de 2028, el 1 de abril de 2029 y el 1 de abril de 2030. El otro es un premio basado en el rendimiento que vencerá el 1 de octubre de 2028, con un pago del 0% al 200% del objetivo según el rendimiento total relativo para accionistas de Apple para los años fiscales 2026–2028. Cada unidad se convierte en una acción al liquidarse; el precio reportado es $0, lo que indica que se trata de concesiones compensatorias en lugar de compras en el mercado abierto. El Form 4 fue firmado por un apoderado/representante legal el 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL)은 Katherine L. Adams, SVP, General Counsel 및 Secretary가 2025년 9월 28일 주식 보상을 받았다고 발표했습니다. 공시는 각각 48,932단위의 제한 주식 단위(RSU) 보상 2건을 보여주며(총 97,864주가 목표 아래에 해당). 하나의 보상은 2028년 4월 1일, 2029년 4월 1일, 2030년 4월 1일에 세 차례 동일한 비율로 vest합니다. 다른 하나는 성과 기반 보상이며 2028년 10월 1일에 vest할 예정이며, 회계연도 2026–2028에 대한 Apple의 상대적 주주총수익(TSR)에 따라 0%에서 목표의 200%까지 지급됩니다. 각 단위는 결제 시 주식으로 전환되며, 보고된 가격은 0달러로 표시되어 보상이 보상성 부여임을 시사합니다. Form 4는 2025년 9월 30일에 대리인에 의해 서명되었습니다.
Apple Inc. (AAPL) a annoncé que Katherine L. Adams, vice-présidente exécutive, conseillère générale et secrétaire, a reçu des attributions d'actions le 28/09/2025. Le dépôt montre deux attributions d'unités d'actions restreintes (RSU) de 48 932 unités chacune (un total de 97 864 actions sous-jacentes à l'objectif). L'une des attributions vestira en trois versements égaux le 1er avril 2028, le 1er avril 2029 et le 1er avril 2030. L'autre est une attribution fondée sur la performance qui vestira le 1er octobre 2028, avec une rémunération allant de 0% à 200% de l'objectif conformément au rendement total relatif des actionnaires (TSR) d'Apple pour les exercices 2026–2028. Chaque unité se convertit en une action lors du règlement; le prix déclaré est de 0 $, ce qui indique qu'il s'agit de dons compensatoires plutôt que d'achats sur le marché libre. Le Form 4 a été signé par un mandataire le 30/09/2025.
Apple Inc. (AAPL) berichtete, dass Katherine L. Adams, Senior VP, General Counsel und Secretary, am 28.09.2025 Aktienzuwendungen erhalten hat. Die Einreichung zeigt zwei Restricted-Stock-Unit-Zuwendungen von jeweils 48.932 Einheiten (insgesamt 97.864 zugrunde liegende Aktien zum Ziel). Eine Zuwendung vestet in drei gleichen Teilbeträgen am 01.04.2028, 01.04.2029 und 01.04.2030. Die andere ist eine leistungsbasierte Zuwendung, die am 01.10.2028 vestet, mit einer Auszahlung von 0% bis 200% des Ziels basierend auf Apples relativem TSR (Total Shareholder Return) für die Geschäftsjahre 2026–2028. Jede Einheit wandelt sich bei der Abwicklung in eine Aktie um; der gemeldete Preis beträgt 0 $, was darauf hinweist, dass es sich um kompensatorische Zuwendungen handelt und nicht um Käufe am offenen Markt. Das Formular 4 wurde von einem Bevollmächtigten am 30.09.2025 unterzeichnet.