[Form 4] AerSale Corporation Insider Trading Activity
On 08/01/2025 AerSale Corp. (ASLE) Chief Financial Officer & Treasurer Martin Garmendia filed a Form 4 detailing new equity compensation.
- 28,553 restricted stock units (RSUs) granted at no cost; vest 1/3 each on 6/7/2026, 6/7/2027 and 6/7/2028.
- 57,938 stock options with a $5.91 exercise price; identical vesting schedule; expire 08/01/2035.
Il 01/08/2025 Martin Garmendia, Chief Financial Officer e Tesoriere di AerSale Corp. (ASLE), ha presentato un Modulo 4 che dettaglia una nuova compensazione in azioni.
- 28.553 unità di azioni vincolate (RSU) assegnate gratuitamente; si maturano per un terzo ciascuna il 7/6/2026, 7/6/2027 e 7/6/2028.
- 57.938 opzioni su azioni con un prezzo di esercizio di 5,91$; stesso calendario di maturazione; scadono il 01/08/2035.
El 01/08/2025 Martin Garmendia, Director Financiero y Tesorero de AerSale Corp. (ASLE), presentó un Formulario 4 detallando nueva compensación en acciones.
- 28,553 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas sin costo; se consolidan en tercios el 7/6/2026, 7/6/2027 y 7/6/2028.
- 57,938 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de 5,91$; mismo calendario de consolidación; vencen el 01/08/2035.
2025년 8월 1일, AerSale Corp.(ASLE)의 최고재무책임자 겸 재무담당 이사인 Martin Garmendia가 새로운 주식 보상 내역을 담은 Form 4를 제출했습니다.
- 28,553개의 제한 주식 단위(RSU)가 무상으로 부여되었으며, 2026년 6월 7일, 2027년 6월 7일, 2028년 6월 7일에 각각 1/3씩 권리가 확정됩니다.
- 57,938개의 주식 매수선택권이 행사 가격 $5.91로 부여되었으며, 동일한 권리 확정 일정이며 2035년 8월 1일에 만료됩니다.
Le 01/08/2025, Martin Garmendia, Directeur financier et Trésorier d'AerSale Corp. (ASLE), a déposé un formulaire 4 détaillant une nouvelle rémunération en actions.
- 28 553 unités d'actions restreintes (RSU) accordées gratuitement ; elles seront acquises par tiers les 7/6/2026, 7/6/2027 et 7/6/2028.
- 57 938 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 5,91 $ ; même calendrier d'acquisition ; expiration le 01/08/2035.
Am 01.08.2025 reichte Martin Garmendia, Chief Financial Officer und Schatzmeister von AerSale Corp. (ASLE), ein Formular 4 ein, das eine neue Aktienvergütung detailliert.
- 28.553 Restricted Stock Units (RSUs) wurden kostenlos gewährt; sie werden jeweils zu einem Drittel am 07.06.2026, 07.06.2027 und 07.06.2028 fällig.
- 57.938 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 5,91 $; derselbe Vesting-Zeitplan; Ablaufdatum 01.08.2035.
- CFO increased direct equity exposure by 28,553 RSUs with no shares sold, reinforcing management–shareholder alignment
- Potential dilution from 28,553 RSUs and 57,938 options that could convert into common shares over time
Insights
TL;DR: Routine equity grant; signals insider commitment but modest dilution risk, overall neutral.
The grants increase the CFO’s stake without immediate cash outlay, which generally aligns management with shareholders. However, RSUs convert to common stock and options could become in-the-money, adding up to 86,491 possible new shares (RSUs+options) that may dilute existing holders over the next three years. Because the awards are part of the regular 2020 equity plan and no open-market buying occurred, the market impact should be limited. Overall, the filing is informational rather than catalytic.
TL;DR: Standard incentive structure; governance compliant; limited investor impact.
The staggered three-year vesting schedule promotes retention and performance continuity, consistent with best-practice equity plans. Strike price mirrors typical option pricing mechanics and the 10-year term is conventional. No red flags around accelerated vesting or unusual terms. From a governance lens, the filing supports transparent disclosure but does not materially change the company’s risk profile.
Il 01/08/2025 Martin Garmendia, Chief Financial Officer e Tesoriere di AerSale Corp. (ASLE), ha presentato un Modulo 4 che dettaglia una nuova compensazione in azioni.
- 28.553 unità di azioni vincolate (RSU) assegnate gratuitamente; si maturano per un terzo ciascuna il 7/6/2026, 7/6/2027 e 7/6/2028.
- 57.938 opzioni su azioni con un prezzo di esercizio di 5,91$; stesso calendario di maturazione; scadono il 01/08/2035.
El 01/08/2025 Martin Garmendia, Director Financiero y Tesorero de AerSale Corp. (ASLE), presentó un Formulario 4 detallando nueva compensación en acciones.
- 28,553 unidades restringidas de acciones (RSU) otorgadas sin costo; se consolidan en tercios el 7/6/2026, 7/6/2027 y 7/6/2028.
- 57,938 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de 5,91$; mismo calendario de consolidación; vencen el 01/08/2035.
2025년 8월 1일, AerSale Corp.(ASLE)의 최고재무책임자 겸 재무담당 이사인 Martin Garmendia가 새로운 주식 보상 내역을 담은 Form 4를 제출했습니다.
- 28,553개의 제한 주식 단위(RSU)가 무상으로 부여되었으며, 2026년 6월 7일, 2027년 6월 7일, 2028년 6월 7일에 각각 1/3씩 권리가 확정됩니다.
- 57,938개의 주식 매수선택권이 행사 가격 $5.91로 부여되었으며, 동일한 권리 확정 일정이며 2035년 8월 1일에 만료됩니다.
Le 01/08/2025, Martin Garmendia, Directeur financier et Trésorier d'AerSale Corp. (ASLE), a déposé un formulaire 4 détaillant une nouvelle rémunération en actions.
- 28 553 unités d'actions restreintes (RSU) accordées gratuitement ; elles seront acquises par tiers les 7/6/2026, 7/6/2027 et 7/6/2028.
- 57 938 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 5,91 $ ; même calendrier d'acquisition ; expiration le 01/08/2035.
Am 01.08.2025 reichte Martin Garmendia, Chief Financial Officer und Schatzmeister von AerSale Corp. (ASLE), ein Formular 4 ein, das eine neue Aktienvergütung detailliert.
- 28.553 Restricted Stock Units (RSUs) wurden kostenlos gewährt; sie werden jeweils zu einem Drittel am 07.06.2026, 07.06.2027 und 07.06.2028 fällig.
- 57.938 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 5,91 $; derselbe Vesting-Zeitplan; Ablaufdatum 01.08.2035.