[Form 4] Digimarc Corporation Insider Trading Activity
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) filed a series of Post-Effective Amendments to more than 20 previously effective Form S-8 registration statements. The amendments remove from registration every share of common stock that remained unsold under the company’s various employee benefit and equity incentive plans.
The action follows the closing of the June 18 2025 merger in which Nippon Steel North America, Inc. acquired U.S. Steel through its wholly owned subsidiary, 2023 Merger Subsidiary, Inc. As a result, U.S. Steel became a wholly owned subsidiary of Nippon Steel and will no longer offer or sell securities to the public under the cited plans.
Key points:
- Deregistration covers plans such as the Savings Fund Plan for Salaried Employees, the 2002 and 2005 Stock Plans, the 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, multiple 401(k) plans and other legacy arrangements.
- The largest individual registration affected was 14.5 million shares registered in April 2021 under the 2016 Compensation Plan; other registrations ranged from 100 k to 9.73 million shares.
- The filing is administrative and stems directly from the merger; no new financial results or forward-looking information are provided.
Because the company is now private, these amendments formally terminate the public offering of shares tied to employee benefit programs and eliminate any future reporting obligations related to these unsold securities.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) ha presentato una serie di Emendamenti Post-Efficaci a oltre 20 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci. Gli emendamenti rimuovono dalla registrazione ogni azione ordinaria non ancora venduta nell'ambito dei vari piani di benefit per i dipendenti e incentivi azionari della società.
L’azione segue la chiusura della fusione del 18 giugno 2025 in cui Nippon Steel North America, Inc. ha acquisito U.S. Steel tramite la sua controllata al 100%, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Di conseguenza, U.S. Steel è diventata una controllata interamente posseduta da Nippon Steel e non offrirà più titoli al pubblico secondo i piani citati.
Punti chiave:
- La deregistrazione riguarda piani come il Savings Fund Plan per i dipendenti salariati, i piani azionari del 2002 e 2005, il 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, diversi piani 401(k) e altri accordi storici.
- La registrazione individuale più grande interessata è stata di 14,5 milioni di azioni registrate nell’aprile 2021 sotto il Piano di Compensazione 2016; le altre registrazioni variano da 100 mila a 9,73 milioni di azioni.
- La presentazione è di natura amministrativa e deriva direttamente dalla fusione; non sono forniti nuovi risultati finanziari o informazioni prospettiche.
Poiché la società è ora privata, questi emendamenti terminano formalmente l’offerta pubblica di azioni legate ai programmi di benefit per i dipendenti ed eliminano ogni obbligo futuro di rendicontazione relativo a questi titoli non venduti.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) presentó una serie de Enmiendas Post-Efectivas a más de 20 declaraciones de registro Form S-8 previamente vigentes. Las enmiendas eliminan de la registración todas las acciones comunes que permanecían sin vender bajo los diversos planes de beneficios para empleados e incentivos de capital de la compañía.
Esta acción sigue al cierre de la fusión del 18 de junio de 2025 en la que Nippon Steel North America, Inc. adquirió U.S. Steel a través de su subsidiaria de propiedad total, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Como resultado, U.S. Steel se convirtió en una subsidiaria de propiedad total de Nippon Steel y ya no ofrecerá ni venderá valores al público bajo los planes mencionados.
Puntos clave:
- La desregistración abarca planes como el Savings Fund Plan para empleados asalariados, los Planes de Acciones de 2002 y 2005, el Plan de Compensación Incentiva Omnibus 2016, múltiples planes 401(k) y otros acuerdos históricos.
- La mayor registración individual afectada fue de 14.5 millones de acciones registradas en abril de 2021 bajo el Plan de Compensación 2016; otras registraciones oscilaron entre 100 mil y 9.73 millones de acciones.
- La presentación es administrativa y surge directamente de la fusión; no se proporcionan nuevos resultados financieros ni información prospectiva.
Dado que la compañía ahora es privada, estas enmiendas terminan formalmente la oferta pública de acciones vinculadas a programas de beneficios para empleados y eliminan cualquier obligación futura de reporte relacionada con estos valores no vendidos.
United States Steel Corporation(U.S. Steel, 티커 X)는 20개 이상의 이전에 효력이 있었던 Form S-8 등록 명세서에 대해 일련의 사후 효력 수정안을 제출했습니다. 이 수정안은 회사의 다양한 직원 복리후생 및 주식 인센티브 계획에 따라 판매되지 않은 모든 보통주를 등록에서 제외하는 내용입니다.
이 조치는 2025년 6월 18일에 완료된 합병에 따른 것으로, Nippon Steel North America, Inc.가 전액 출자 자회사인 2023 Merger Subsidiary, Inc.를 통해 U.S. Steel을 인수했습니다. 그 결과 U.S. Steel은 Nippon Steel의 전액 출자 자회사가 되었으며, 더 이상 해당 계획에 따라 공개적으로 증권을 제공하거나 판매하지 않을 예정입니다.
주요 내용:
- 등록 말소는 급여 직원을 위한 저축 기금 계획, 2002년 및 2005년 주식 계획, 2016년 총괄 인센티브 보상 계획, 여러 401(k) 계획 및 기타 기존 약정을 포함합니다.
- 가장 큰 단일 등록 건은 2016년 보상 계획에 따라 2021년 4월에 등록된 1,450만 주였으며, 다른 등록 건은 10만 주에서 973만 주 사이였습니다.
- 이 제출은 행정적인 것이며 합병에서 직접 발생한 것으로, 새로운 재무 결과나 미래 전망 정보는 제공되지 않습니다.
회사가 현재 비상장 회사이므로 이 수정안은 직원 복리후생 프로그램과 관련된 주식의 공개 제공을 공식적으로 종료하며, 이러한 판매되지 않은 증권과 관련된 향후 보고 의무를 제거합니다.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, symbole X) a déposé une série d'Amendements Post-Efficaces à plus de 20 déclarations d'enregistrement Form S-8 précédemment en vigueur. Ces amendements suppriment de l'enregistrement chaque action ordinaire non vendue dans le cadre des divers plans d'avantages sociaux et d'incitation en actions de la société.
Cette action fait suite à la clôture de la fusion du 18 juin 2025 au cours de laquelle Nippon Steel North America, Inc. a acquis U.S. Steel via sa filiale en propriété exclusive, 2023 Merger Subsidiary, Inc. En conséquence, U.S. Steel est devenue une filiale en propriété exclusive de Nippon Steel et ne proposera ni ne vendra plus de titres au public dans le cadre des plans mentionnés.
Points clés :
- La déréservation concerne des plans tels que le Savings Fund Plan pour les employés salariés, les plans d'actions de 2002 et 2005, le Plan de Compensation Incitative Omnibus de 2016, plusieurs plans 401(k) et d'autres arrangements historiques.
- La plus grande inscription individuelle concernée était de 14,5 millions d'actions enregistrées en avril 2021 dans le cadre du Plan de Compensation 2016 ; les autres inscriptions allaient de 100 000 à 9,73 millions d'actions.
- Le dépôt est de nature administrative et découle directement de la fusion ; aucun nouveau résultat financier ni information prospective n'est fourni.
Étant donné que la société est désormais privée, ces amendements mettent formellement fin à l'offre publique d'actions liées aux programmes d'avantages sociaux des employés et éliminent toute obligation future de déclaration liée à ces titres invendus.
Die United States Steel Corporation (U.S. Steel, Ticker X) hat eine Reihe von Post-Effective-Änderungen zu mehr als 20 zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen eingereicht. Die Änderungen entfernen aus der Registrierung alle nicht verkauften Stammaktien im Rahmen der verschiedenen Mitarbeiterbenefit- und Aktienanreizpläne des Unternehmens.
Die Maßnahme folgt dem Abschluss der Fusion am 18. Juni 2025, bei der Nippon Steel North America, Inc. U.S. Steel über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft 2023 Merger Subsidiary, Inc. übernommen hat. Infolgedessen wurde U.S. Steel eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Nippon Steel und wird keine Wertpapiere mehr öffentlich unter den genannten Plänen anbieten oder verkaufen.
Wichtige Punkte:
- Die Deregistrierung betrifft Pläne wie den Savings Fund Plan für Angestellte, die Aktienpläne von 2002 und 2005, den Omnibus Incentive Compensation Plan von 2016, mehrere 401(k)-Pläne und weitere Altvereinbarungen.
- Die größte einzelne Registrierung betraf 14,5 Millionen Aktien, die im April 2021 unter dem Vergütungsplan von 2016 registriert wurden; andere Registrierungen reichten von 100.000 bis 9,73 Millionen Aktien.
- Die Einreichung ist administrativer Natur und resultiert direkt aus der Fusion; es werden keine neuen Finanzergebnisse oder zukunftsgerichteten Informationen bereitgestellt.
Da das Unternehmen nun privat ist, beenden diese Änderungen formell das öffentliche Angebot von Aktien, die an Mitarbeiterbenefitprogramme gebunden sind, und beseitigen künftige Berichtspflichten im Zusammenhang mit diesen unveräußerten Wertpapieren.
- Merger completion: Confirms the closing of the Nippon Steel acquisition, delivering the previously agreed cash consideration to former U.S. Steel shareholders.
- Loss of public listing: Deregistration underscores that U.S. Steel shares are no longer publicly traded, eliminating direct investment opportunities in the standalone company.
Insights
TL;DR: Administrative deregistration finalizes equity plan cleanup after Nippon Steel takeover; low standalone impact on legacy shareholders.
This filing merely clears the SEC ledger of unsold shares that were once available under U.S. Steel’s incentive and savings plans. The legal necessity arises from Section 5 obligations tied to registration statements, which must be withdrawn when offerings end. All economic value to former public shareholders was crystallized at the closing of the merger; therefore, the amendment has no incremental cash flow or valuation effect. It does, however, signal completion of post-closing housekeeping and reduces future compliance costs for the private entity.
TL;DR: Filing confirms plan terminations and eliminates residual public-company reporting duties.
From a governance standpoint, deregistering the remaining stock under employee plans prevents inadvertent violations of securities laws and ensures that plan participants cannot acquire public-market shares that no longer exist. It also closes the books on historical equity compensation programs, simplifying benefit administration within Nippon Steel’s corporate structure. Impact is operational rather than financial, hence neutral for investors.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) ha presentato una serie di Emendamenti Post-Efficaci a oltre 20 dichiarazioni di registrazione Form S-8 precedentemente efficaci. Gli emendamenti rimuovono dalla registrazione ogni azione ordinaria non ancora venduta nell'ambito dei vari piani di benefit per i dipendenti e incentivi azionari della società.
L’azione segue la chiusura della fusione del 18 giugno 2025 in cui Nippon Steel North America, Inc. ha acquisito U.S. Steel tramite la sua controllata al 100%, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Di conseguenza, U.S. Steel è diventata una controllata interamente posseduta da Nippon Steel e non offrirà più titoli al pubblico secondo i piani citati.
Punti chiave:
- La deregistrazione riguarda piani come il Savings Fund Plan per i dipendenti salariati, i piani azionari del 2002 e 2005, il 2016 Omnibus Incentive Compensation Plan, diversi piani 401(k) e altri accordi storici.
- La registrazione individuale più grande interessata è stata di 14,5 milioni di azioni registrate nell’aprile 2021 sotto il Piano di Compensazione 2016; le altre registrazioni variano da 100 mila a 9,73 milioni di azioni.
- La presentazione è di natura amministrativa e deriva direttamente dalla fusione; non sono forniti nuovi risultati finanziari o informazioni prospettiche.
Poiché la società è ora privata, questi emendamenti terminano formalmente l’offerta pubblica di azioni legate ai programmi di benefit per i dipendenti ed eliminano ogni obbligo futuro di rendicontazione relativo a questi titoli non venduti.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, ticker X) presentó una serie de Enmiendas Post-Efectivas a más de 20 declaraciones de registro Form S-8 previamente vigentes. Las enmiendas eliminan de la registración todas las acciones comunes que permanecían sin vender bajo los diversos planes de beneficios para empleados e incentivos de capital de la compañía.
Esta acción sigue al cierre de la fusión del 18 de junio de 2025 en la que Nippon Steel North America, Inc. adquirió U.S. Steel a través de su subsidiaria de propiedad total, 2023 Merger Subsidiary, Inc. Como resultado, U.S. Steel se convirtió en una subsidiaria de propiedad total de Nippon Steel y ya no ofrecerá ni venderá valores al público bajo los planes mencionados.
Puntos clave:
- La desregistración abarca planes como el Savings Fund Plan para empleados asalariados, los Planes de Acciones de 2002 y 2005, el Plan de Compensación Incentiva Omnibus 2016, múltiples planes 401(k) y otros acuerdos históricos.
- La mayor registración individual afectada fue de 14.5 millones de acciones registradas en abril de 2021 bajo el Plan de Compensación 2016; otras registraciones oscilaron entre 100 mil y 9.73 millones de acciones.
- La presentación es administrativa y surge directamente de la fusión; no se proporcionan nuevos resultados financieros ni información prospectiva.
Dado que la compañía ahora es privada, estas enmiendas terminan formalmente la oferta pública de acciones vinculadas a programas de beneficios para empleados y eliminan cualquier obligación futura de reporte relacionada con estos valores no vendidos.
United States Steel Corporation(U.S. Steel, 티커 X)는 20개 이상의 이전에 효력이 있었던 Form S-8 등록 명세서에 대해 일련의 사후 효력 수정안을 제출했습니다. 이 수정안은 회사의 다양한 직원 복리후생 및 주식 인센티브 계획에 따라 판매되지 않은 모든 보통주를 등록에서 제외하는 내용입니다.
이 조치는 2025년 6월 18일에 완료된 합병에 따른 것으로, Nippon Steel North America, Inc.가 전액 출자 자회사인 2023 Merger Subsidiary, Inc.를 통해 U.S. Steel을 인수했습니다. 그 결과 U.S. Steel은 Nippon Steel의 전액 출자 자회사가 되었으며, 더 이상 해당 계획에 따라 공개적으로 증권을 제공하거나 판매하지 않을 예정입니다.
주요 내용:
- 등록 말소는 급여 직원을 위한 저축 기금 계획, 2002년 및 2005년 주식 계획, 2016년 총괄 인센티브 보상 계획, 여러 401(k) 계획 및 기타 기존 약정을 포함합니다.
- 가장 큰 단일 등록 건은 2016년 보상 계획에 따라 2021년 4월에 등록된 1,450만 주였으며, 다른 등록 건은 10만 주에서 973만 주 사이였습니다.
- 이 제출은 행정적인 것이며 합병에서 직접 발생한 것으로, 새로운 재무 결과나 미래 전망 정보는 제공되지 않습니다.
회사가 현재 비상장 회사이므로 이 수정안은 직원 복리후생 프로그램과 관련된 주식의 공개 제공을 공식적으로 종료하며, 이러한 판매되지 않은 증권과 관련된 향후 보고 의무를 제거합니다.
United States Steel Corporation (U.S. Steel, symbole X) a déposé une série d'Amendements Post-Efficaces à plus de 20 déclarations d'enregistrement Form S-8 précédemment en vigueur. Ces amendements suppriment de l'enregistrement chaque action ordinaire non vendue dans le cadre des divers plans d'avantages sociaux et d'incitation en actions de la société.
Cette action fait suite à la clôture de la fusion du 18 juin 2025 au cours de laquelle Nippon Steel North America, Inc. a acquis U.S. Steel via sa filiale en propriété exclusive, 2023 Merger Subsidiary, Inc. En conséquence, U.S. Steel est devenue une filiale en propriété exclusive de Nippon Steel et ne proposera ni ne vendra plus de titres au public dans le cadre des plans mentionnés.
Points clés :
- La déréservation concerne des plans tels que le Savings Fund Plan pour les employés salariés, les plans d'actions de 2002 et 2005, le Plan de Compensation Incitative Omnibus de 2016, plusieurs plans 401(k) et d'autres arrangements historiques.
- La plus grande inscription individuelle concernée était de 14,5 millions d'actions enregistrées en avril 2021 dans le cadre du Plan de Compensation 2016 ; les autres inscriptions allaient de 100 000 à 9,73 millions d'actions.
- Le dépôt est de nature administrative et découle directement de la fusion ; aucun nouveau résultat financier ni information prospective n'est fourni.
Étant donné que la société est désormais privée, ces amendements mettent formellement fin à l'offre publique d'actions liées aux programmes d'avantages sociaux des employés et éliminent toute obligation future de déclaration liée à ces titres invendus.
Die United States Steel Corporation (U.S. Steel, Ticker X) hat eine Reihe von Post-Effective-Änderungen zu mehr als 20 zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen eingereicht. Die Änderungen entfernen aus der Registrierung alle nicht verkauften Stammaktien im Rahmen der verschiedenen Mitarbeiterbenefit- und Aktienanreizpläne des Unternehmens.
Die Maßnahme folgt dem Abschluss der Fusion am 18. Juni 2025, bei der Nippon Steel North America, Inc. U.S. Steel über seine hundertprozentige Tochtergesellschaft 2023 Merger Subsidiary, Inc. übernommen hat. Infolgedessen wurde U.S. Steel eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Nippon Steel und wird keine Wertpapiere mehr öffentlich unter den genannten Plänen anbieten oder verkaufen.
Wichtige Punkte:
- Die Deregistrierung betrifft Pläne wie den Savings Fund Plan für Angestellte, die Aktienpläne von 2002 und 2005, den Omnibus Incentive Compensation Plan von 2016, mehrere 401(k)-Pläne und weitere Altvereinbarungen.
- Die größte einzelne Registrierung betraf 14,5 Millionen Aktien, die im April 2021 unter dem Vergütungsplan von 2016 registriert wurden; andere Registrierungen reichten von 100.000 bis 9,73 Millionen Aktien.
- Die Einreichung ist administrativer Natur und resultiert direkt aus der Fusion; es werden keine neuen Finanzergebnisse oder zukunftsgerichteten Informationen bereitgestellt.
Da das Unternehmen nun privat ist, beenden diese Änderungen formell das öffentliche Angebot von Aktien, die an Mitarbeiterbenefitprogramme gebunden sind, und beseitigen künftige Berichtspflichten im Zusammenhang mit diesen unveräußerten Wertpapieren.
FAQ
Why did United States Steel (X) file these Post-Effective Amendments?
Which U.S. Steel plans are affected by the deregistration?
How many shares are being deregistered in total?
Does the deregistration affect former U.S. Steel public shareholders?
Will U.S. Steel file SEC reports after this merger?
