[S-8] New Oriental Education and Technology Group, Inc. American Employee Benefit Plan Registration
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) filed a Form S-8 on 8 Aug 2025 to register 100,000,000 additional common shares (par US$0.001) for issuance under its 2016 Share Incentive Plan, as amended effective 27 Jan 2025. The company’s January 2018 Form S-8 (File No. 333-222724) and its Form 20-F for FY 2024 are incorporated by reference, along with future Exchange Act filings. The new shares will be used for future employee, director and officer equity awards; no capital is being raised. The filing also describes Cayman-law indemnification for directors and officers and lists legal opinions, plan amendments, auditor consent and other exhibits.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) ha presentato un Modulo S-8 l'8 agosto 2025 per registrare 100.000.000 azioni ordinarie aggiuntive (valore nominale US$0,001) da emettere nell'ambito del suo Piano di Incentivi Azionari 2016, modificato con effetto dal 27 gennaio 2025. Il Modulo S-8 di gennaio 2018 della società (File No. 333-222724) e il Modulo 20-F per l'anno fiscale 2024 sono incorporati per riferimento, insieme alle future comunicazioni ai sensi dell'Exchange Act. Le nuove azioni verranno utilizzate per premi azionari futuri a dipendenti, direttori e dirigenti; non si raccoglie capitale. La documentazione descrive inoltre l'indennizzo previsto dal diritto delle Cayman per direttori e dirigenti e include pareri legali, modifiche al piano, consenso del revisore e altri allegati.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) presentó un Formulario S-8 el 8 de agosto de 2025 para registrar 100.000.000 acciones ordinarias adicionales (valor nominal US$0.001) para emisión bajo su Plan de Incentivos de Acciones 2016, modificado con efecto al 27 de enero de 2025. El Formulario S-8 de enero de 2018 de la compañía (Archivo No. 333-222724) y su Formulario 20-F para el año fiscal 2024 están incorporados por referencia, junto con futuras presentaciones bajo la Exchange Act. Las nuevas acciones se usarán para futuras adjudicaciones de acciones a empleados, directores y oficiales; no se está recaudando capital. La presentación también describe la indemnización bajo la ley de las Islas Caimán para directores y oficiales, y enumera opiniones legales, enmiendas al plan, consentimiento del auditor y otros anexos.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU)는 2025년 8월 8일 2016 주식 인센티브 계획에 따라 발행할 1억 주의 추가 보통주 (액면가 미화 0.001달러)을 등록하기 위해 Form S-8을 제출했습니다. 이 계획은 2025년 1월 27일자로 개정되었습니다. 회사의 2018년 1월 Form S-8(파일 번호 333-222724)과 2024 회계연도 Form 20-F는 참조로 포함되며, 향후 Exchange Act 제출 서류들도 포함됩니다. 새 주식은 직원, 이사 및 임원에게 지급할 주식 보상에 사용되며, 자본 조달은 없습니다. 제출 서류에는 케이맨 법률에 따른 이사 및 임원 면책 조항과 법률 의견서, 계획 수정안, 감사인 동의서 및 기타 부속 문서가 포함되어 있습니다.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) a déposé un formulaire S-8 le 8 août 2025 pour enregistrer 100 000 000 actions ordinaires supplémentaires (valeur nominale de 0,001 $ US) à émettre dans le cadre de son Plan d’incitation aux actions 2016, modifié avec effet au 27 janvier 2025. Le formulaire S-8 de janvier 2018 de la société (dossier n° 333-222724) ainsi que son formulaire 20-F pour l’exercice 2024 sont incorporés par référence, de même que les futurs dépôts au titre de l’Exchange Act. Les nouvelles actions seront utilisées pour des attributions futures d’actions aux employés, administrateurs et dirigeants ; aucun capital n’est levé. Le dépôt décrit également l’indemnisation selon la loi des îles Caïmans pour les administrateurs et dirigeants, et liste des avis juridiques, des modifications du plan, le consentement de l’auditeur et d’autres annexes.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) reichte am 8. August 2025 ein Formular S-8 ein, um 100.000.000 zusätzliche Stammaktien (Nennwert US$0,001) zur Ausgabe im Rahmen ihres 2016 Aktienanreizplans, der zum 27. Januar 2025 geändert wurde, zu registrieren. Das Januar 2018 Formular S-8 der Gesellschaft (Aktenzeichen 333-222724) und der Form 20-F für das Geschäftsjahr 2024 sind durch Verweis einbezogen, ebenso wie zukünftige Einreichungen gemäß dem Exchange Act. Die neuen Aktien werden für zukünftige Aktienprämien an Mitarbeiter, Direktoren und Führungskräfte verwendet; es wird kein Kapital aufgenommen. Die Einreichung beschreibt außerdem die nach Cayman-Recht vorgesehene Entschädigung für Direktoren und Führungskräfte und listet Rechtsgutachten, Planänderungen, Wirtschaftsprüferzustimmungen und weitere Anhänge auf.
- Enhanced equity pool supports employee retention and aligns incentives with shareholder interests.
- Potential dilution of up to 100,000,000 additional shares once awards are granted and exercised/vested.
Insights
TL;DR: Routine S-8 adds 100 M shares for compensation; limited near-term financial impact, mild dilution risk.
The registration expands EDU’s equity pool, allowing continued use of stock-based incentives without immediate cash cost. While shareholder value per share may be diluted if the entire pool is issued, the filing is standard practice and signals no change to operating outlook. Investors should monitor total share issuance and SBC expense in future reports, but today’s disclosure is administratively neutral.
TL;DR: Board-approved plan amendment aligns talent strategy; governance compliance intact.
The board ratified the plan amendment before filing, demonstrating procedural compliance. Indemnification language mirrors peer Cayman structures and is unlikely to raise regulatory concerns. The exhibit set includes updated legal opinions and consents, indicating robust documentation. Overall governance implications are standard with no red flags.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) ha presentato un Modulo S-8 l'8 agosto 2025 per registrare 100.000.000 azioni ordinarie aggiuntive (valore nominale US$0,001) da emettere nell'ambito del suo Piano di Incentivi Azionari 2016, modificato con effetto dal 27 gennaio 2025. Il Modulo S-8 di gennaio 2018 della società (File No. 333-222724) e il Modulo 20-F per l'anno fiscale 2024 sono incorporati per riferimento, insieme alle future comunicazioni ai sensi dell'Exchange Act. Le nuove azioni verranno utilizzate per premi azionari futuri a dipendenti, direttori e dirigenti; non si raccoglie capitale. La documentazione descrive inoltre l'indennizzo previsto dal diritto delle Cayman per direttori e dirigenti e include pareri legali, modifiche al piano, consenso del revisore e altri allegati.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) presentó un Formulario S-8 el 8 de agosto de 2025 para registrar 100.000.000 acciones ordinarias adicionales (valor nominal US$0.001) para emisión bajo su Plan de Incentivos de Acciones 2016, modificado con efecto al 27 de enero de 2025. El Formulario S-8 de enero de 2018 de la compañía (Archivo No. 333-222724) y su Formulario 20-F para el año fiscal 2024 están incorporados por referencia, junto con futuras presentaciones bajo la Exchange Act. Las nuevas acciones se usarán para futuras adjudicaciones de acciones a empleados, directores y oficiales; no se está recaudando capital. La presentación también describe la indemnización bajo la ley de las Islas Caimán para directores y oficiales, y enumera opiniones legales, enmiendas al plan, consentimiento del auditor y otros anexos.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU)는 2025년 8월 8일 2016 주식 인센티브 계획에 따라 발행할 1억 주의 추가 보통주 (액면가 미화 0.001달러)을 등록하기 위해 Form S-8을 제출했습니다. 이 계획은 2025년 1월 27일자로 개정되었습니다. 회사의 2018년 1월 Form S-8(파일 번호 333-222724)과 2024 회계연도 Form 20-F는 참조로 포함되며, 향후 Exchange Act 제출 서류들도 포함됩니다. 새 주식은 직원, 이사 및 임원에게 지급할 주식 보상에 사용되며, 자본 조달은 없습니다. 제출 서류에는 케이맨 법률에 따른 이사 및 임원 면책 조항과 법률 의견서, 계획 수정안, 감사인 동의서 및 기타 부속 문서가 포함되어 있습니다.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) a déposé un formulaire S-8 le 8 août 2025 pour enregistrer 100 000 000 actions ordinaires supplémentaires (valeur nominale de 0,001 $ US) à émettre dans le cadre de son Plan d’incitation aux actions 2016, modifié avec effet au 27 janvier 2025. Le formulaire S-8 de janvier 2018 de la société (dossier n° 333-222724) ainsi que son formulaire 20-F pour l’exercice 2024 sont incorporés par référence, de même que les futurs dépôts au titre de l’Exchange Act. Les nouvelles actions seront utilisées pour des attributions futures d’actions aux employés, administrateurs et dirigeants ; aucun capital n’est levé. Le dépôt décrit également l’indemnisation selon la loi des îles Caïmans pour les administrateurs et dirigeants, et liste des avis juridiques, des modifications du plan, le consentement de l’auditeur et d’autres annexes.
New Oriental Education & Technology Group Inc. (EDU) reichte am 8. August 2025 ein Formular S-8 ein, um 100.000.000 zusätzliche Stammaktien (Nennwert US$0,001) zur Ausgabe im Rahmen ihres 2016 Aktienanreizplans, der zum 27. Januar 2025 geändert wurde, zu registrieren. Das Januar 2018 Formular S-8 der Gesellschaft (Aktenzeichen 333-222724) und der Form 20-F für das Geschäftsjahr 2024 sind durch Verweis einbezogen, ebenso wie zukünftige Einreichungen gemäß dem Exchange Act. Die neuen Aktien werden für zukünftige Aktienprämien an Mitarbeiter, Direktoren und Führungskräfte verwendet; es wird kein Kapital aufgenommen. Die Einreichung beschreibt außerdem die nach Cayman-Recht vorgesehene Entschädigung für Direktoren und Führungskräfte und listet Rechtsgutachten, Planänderungen, Wirtschaftsprüferzustimmungen und weitere Anhänge auf.