[Form 4] Erie Indemnity Co Insider Trading Activity
On 31 Jul 2025, Erie Indemnity (ERIE) director Brian Arden Hudson Sr. filed Form 4 disclosing routine board compensation activity. Under the Outside Directors’ Deferred Compensation Plan he received 39.474 Class A share-credits (code J) at a reference price of $356.24. His deferred balance now totals 3,195.6 share-credits, each convertible 1-for-1 into Class A common stock when his board service ends; the instruments have no exercise or expiration dates.
The filing also lists 295 directly held Class A shares; no open-market purchases or sales were reported. Because the credits stem from a pre-arranged compensation plan and represent less than 0.1 % of Class A shares outstanding, the transaction is considered administrative and not materially market-moving.
Il 31 luglio 2025, il direttore di Erie Indemnity (ERIE) Brian Arden Hudson Sr. ha presentato il Modulo 4 per comunicare un'attività di compenso ordinaria del consiglio di amministrazione. Nell'ambito del Piano di Compensazione Differita per Direttori Esterni, ha ricevuto 39,474 crediti azionari di Classe A (codice J) a un prezzo di riferimento di 356,24 $. Il suo saldo differito ora ammonta a 3.195,6 crediti azionari, ciascuno convertibile 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe A al termine del suo mandato nel consiglio; questi strumenti non hanno né date di esercizio né di scadenza.
La comunicazione elenca anche 295 azioni di Classe A detenute direttamente; non sono stati segnalati acquisti o vendite sul mercato aperto. Poiché i crediti derivano da un piano di compenso predefinito e rappresentano meno dello 0,1% delle azioni di Classe A in circolazione, la transazione è considerata amministrativa e non rilevante ai fini del mercato.
El 31 de julio de 2025, el director de Erie Indemnity (ERIE), Brian Arden Hudson Sr., presentó el Formulario 4 para revelar una actividad rutinaria de compensación del consejo. Bajo el Plan de Compensación Diferida para Directores Externos, recibió 39,474 créditos de acciones Clase A (código J) a un precio de referencia de $356.24. Su saldo diferido ahora suma 3,195.6 créditos de acciones, cada uno convertible 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A al finalizar su servicio en el consejo; estos instrumentos no tienen fechas de ejercicio ni de vencimiento.
La presentación también incluye 295 acciones Clase A en propiedad directa; no se reportaron compras o ventas en el mercado abierto. Debido a que los créditos provienen de un plan de compensación preestablecido y representan menos del 0.1% de las acciones Clase A en circulación, la operación se considera administrativa y sin impacto material en el mercado.
2025년 7월 31일, Erie Indemnity (ERIE) 이사 Brian Arden Hudson Sr.가 정기적인 이사회 보수 활동을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 외부 이사 연기 보상 계획에 따라 그는 39.474 클래스 A 주식 크레딧(코드 J)을 기준 가격 $356.24에 받았습니다. 그의 연기 잔액은 현재 3,195.6 주식 크레딧으로, 이들은 이사회 임기 종료 시 1대1로 클래스 A 보통주로 전환 가능하며, 행사나 만료일이 없습니다.
제출서에는 직접 보유한 클래스 A 주식 295주도 기재되어 있으며, 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않았습니다. 이 크레딧은 사전 합의된 보상 계획에서 발생하며, 발행된 클래스 A 주식의 0.1% 미만에 해당하므로 거래는 행정적인 것으로 시장에 미치는 영향이 미미한 것으로 간주됩니다.
Le 31 juillet 2025, Brian Arden Hudson Sr., administrateur d’Erie Indemnity (ERIE), a déposé le formulaire 4 révélant une activité de rémunération courante du conseil d’administration. Dans le cadre du Plan de Rémunération Différée pour Administrateurs Externes, il a reçu 39,474 crédits d’actions de Classe A (code J) à un prix de référence de 356,24 $. Son solde différé totalise désormais 3 195,6 crédits d’actions, chacun convertible 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe A à la fin de son mandat au conseil ; ces instruments n’ont ni date d’exercice ni date d’expiration.
Le dépôt mentionne également 295 actions de Classe A détenues directement ; aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a été signalé. Étant donné que ces crédits proviennent d’un plan de rémunération préétabli et représentent moins de 0,1 % des actions de Classe A en circulation, la transaction est considérée comme administrative et sans impact significatif sur le marché.
Am 31. Juli 2025 reichte Brian Arden Hudson Sr., Direktor von Erie Indemnity (ERIE), ein Formular 4 ein, das routinemäßige Vergütungsaktivitäten des Vorstands offenlegt. Im Rahmen des Outside Directors’ Deferred Compensation Plan erhielt er 39,474 Class-A-Aktien-Credits (Code J) zu einem Referenzpreis von 356,24 $. Sein aufgeschobenes Guthaben beträgt nun insgesamt 3.195,6 Aktien-Credits, die jeweils 1:1 in Class-A-Stammaktien umwandelbar sind, sobald seine Vorstandstätigkeit endet; die Instrumente haben keine Ausübungs- oder Verfallsdaten.
Die Meldung enthält außerdem 295 direkt gehaltene Class-A-Aktien; keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt wurden gemeldet. Da die Credits aus einem vorab vereinbarten Vergütungsplan stammen und weniger als 0,1 % der ausstehenden Class-A-Aktien ausmachen, gilt die Transaktion als administrativ und ohne wesentlichen Markteinfluss.
- Director increased deferred share credits by 39.474 units, modestly aligning long-term interests with shareholders.
- Acquisition occurred via automatic compensation plan, not open-market buying, limiting its signaling value to investors.
Insights
TL;DR: Routine deferred-comp plan credit of 39.5 shares to ERIE director; negligible ownership change, neutral signal.
The transaction is coded “J,” indicating a non-discretionary award under the Outside Directors’ Deferred Compensation Plan. Hudson’s aggregate phantom share balance rises to ~3.2 k units, worth roughly $1.1 m at the reference price. Direct ownership of 295 physical shares remains unchanged. No cash outlay or open-market buying occurred, so the filing conveys no fresh view on valuation. Given ERIE’s ~52 m Class A float, dilution and control implications are immaterial. I view the disclosure as neutral.
Il 31 luglio 2025, il direttore di Erie Indemnity (ERIE) Brian Arden Hudson Sr. ha presentato il Modulo 4 per comunicare un'attività di compenso ordinaria del consiglio di amministrazione. Nell'ambito del Piano di Compensazione Differita per Direttori Esterni, ha ricevuto 39,474 crediti azionari di Classe A (codice J) a un prezzo di riferimento di 356,24 $. Il suo saldo differito ora ammonta a 3.195,6 crediti azionari, ciascuno convertibile 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe A al termine del suo mandato nel consiglio; questi strumenti non hanno né date di esercizio né di scadenza.
La comunicazione elenca anche 295 azioni di Classe A detenute direttamente; non sono stati segnalati acquisti o vendite sul mercato aperto. Poiché i crediti derivano da un piano di compenso predefinito e rappresentano meno dello 0,1% delle azioni di Classe A in circolazione, la transazione è considerata amministrativa e non rilevante ai fini del mercato.
El 31 de julio de 2025, el director de Erie Indemnity (ERIE), Brian Arden Hudson Sr., presentó el Formulario 4 para revelar una actividad rutinaria de compensación del consejo. Bajo el Plan de Compensación Diferida para Directores Externos, recibió 39,474 créditos de acciones Clase A (código J) a un precio de referencia de $356.24. Su saldo diferido ahora suma 3,195.6 créditos de acciones, cada uno convertible 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A al finalizar su servicio en el consejo; estos instrumentos no tienen fechas de ejercicio ni de vencimiento.
La presentación también incluye 295 acciones Clase A en propiedad directa; no se reportaron compras o ventas en el mercado abierto. Debido a que los créditos provienen de un plan de compensación preestablecido y representan menos del 0.1% de las acciones Clase A en circulación, la operación se considera administrativa y sin impacto material en el mercado.
2025년 7월 31일, Erie Indemnity (ERIE) 이사 Brian Arden Hudson Sr.가 정기적인 이사회 보수 활동을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 외부 이사 연기 보상 계획에 따라 그는 39.474 클래스 A 주식 크레딧(코드 J)을 기준 가격 $356.24에 받았습니다. 그의 연기 잔액은 현재 3,195.6 주식 크레딧으로, 이들은 이사회 임기 종료 시 1대1로 클래스 A 보통주로 전환 가능하며, 행사나 만료일이 없습니다.
제출서에는 직접 보유한 클래스 A 주식 295주도 기재되어 있으며, 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않았습니다. 이 크레딧은 사전 합의된 보상 계획에서 발생하며, 발행된 클래스 A 주식의 0.1% 미만에 해당하므로 거래는 행정적인 것으로 시장에 미치는 영향이 미미한 것으로 간주됩니다.
Le 31 juillet 2025, Brian Arden Hudson Sr., administrateur d’Erie Indemnity (ERIE), a déposé le formulaire 4 révélant une activité de rémunération courante du conseil d’administration. Dans le cadre du Plan de Rémunération Différée pour Administrateurs Externes, il a reçu 39,474 crédits d’actions de Classe A (code J) à un prix de référence de 356,24 $. Son solde différé totalise désormais 3 195,6 crédits d’actions, chacun convertible 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe A à la fin de son mandat au conseil ; ces instruments n’ont ni date d’exercice ni date d’expiration.
Le dépôt mentionne également 295 actions de Classe A détenues directement ; aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a été signalé. Étant donné que ces crédits proviennent d’un plan de rémunération préétabli et représentent moins de 0,1 % des actions de Classe A en circulation, la transaction est considérée comme administrative et sans impact significatif sur le marché.
Am 31. Juli 2025 reichte Brian Arden Hudson Sr., Direktor von Erie Indemnity (ERIE), ein Formular 4 ein, das routinemäßige Vergütungsaktivitäten des Vorstands offenlegt. Im Rahmen des Outside Directors’ Deferred Compensation Plan erhielt er 39,474 Class-A-Aktien-Credits (Code J) zu einem Referenzpreis von 356,24 $. Sein aufgeschobenes Guthaben beträgt nun insgesamt 3.195,6 Aktien-Credits, die jeweils 1:1 in Class-A-Stammaktien umwandelbar sind, sobald seine Vorstandstätigkeit endet; die Instrumente haben keine Ausübungs- oder Verfallsdaten.
Die Meldung enthält außerdem 295 direkt gehaltene Class-A-Aktien; keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt wurden gemeldet. Da die Credits aus einem vorab vereinbarten Vergütungsplan stammen und weniger als 0,1 % der ausstehenden Class-A-Aktien ausmachen, gilt die Transaktion als administrativ und ohne wesentlichen Markteinfluss.