[Form 4] Ford Motor Company Insider Trading Activity
Ford Motor Co. director John B. Veihmeyer received dividend equivalents credited as Restricted Stock Units on 09/02/2025 under two non-employee director stock plans. The filing shows 795 Ford Stock Units under the 2024 Stock Plan and 1,575 Ford Stock Units under the 2014 Stock Plan were credited as acquisitions. After these credits, the reporting person beneficially owned 62,879 shares related to the first grant and 124,643 shares related to the second grant. The RSUs are slated to convert into common stock and be distributed without payment on the earlier of five years from the grant date or separation from the Board.
Il direttore di Ford Motor Co., John B. Veihmeyer, ha ricevuto il 02/09/2025 equivalenti di dividendo accreditati come Restricted Stock Units nell'ambito di due piani azionari per amministratori non esecutivi. La dichiarazione riporta che sono stati accreditati 795 Ford Stock Units ai sensi del 2024 Stock Plan e 1.575 Ford Stock Units ai sensi del 2014 Stock Plan. Dopo questi accrediti, la persona segnalante deteneva effettivamente 62.879 azioni relative alla prima assegnazione e 124.643 azioni relative alla seconda. Le RSU saranno convertite in azioni ordinarie e distribuite senza corrispettivo alla prima delle seguenti date: cinque anni dalla data di assegnazione o la cessazione dell'incarico nel consiglio.
El director de Ford Motor Co., John B. Veihmeyer, recibió el 02/09/2025 equivalentes de dividendos acreditados como Restricted Stock Units bajo dos planes de acciones para directores no empleados. La presentación indica que se acreditaron 795 Ford Stock Units conforme al 2024 Stock Plan y 1.575 Ford Stock Units conforme al 2014 Stock Plan. Tras estos acreditamientos, la persona informante poseía de forma beneficiaria 62.879 acciones relacionadas con la primera concesión y 124.643 acciones relacionadas con la segunda. Las RSU se convertirán en acciones ordinarias y se entregarán sin pago en la primera de estas fechas: cinco años desde la fecha de concesión o la separación del Consejo.
포드 모터 컴퍼니 이사인 존 B. 베이메이어는 2025-09-02에 비상근 이사용 주식 계획 두 건에서 배당금 상당액이 Restricted Stock Units(RSU)로 적립되었습니다. 제출서에 따르면 2024 주식계획에서는 795 Ford Stock Units가, 2014 주식계획에서는 1,575 Ford Stock Units가 적립된 것으로 나타났습니다. 이 적립 이후 보고자는 첫 번째 부여와 관련해 62,879주, 두 번째 부여와 관련해 124,643주를 실질적으로 보유하게 되었습니다. RSU는 부여일로부터 5년이 지나거나 이사회에서 물러나는 경우 중 먼저 발생하는 시점에 무상으로 보통주로 전환·지급될 예정입니다.
John B. Veihmeyer, administrateur de Ford Motor Co., a reçu le 02/09/2025 des équivalents de dividendes crédités sous forme de Restricted Stock Units dans le cadre de deux plans d'actions destinés aux administrateurs non salariés. Le dossier indique que 795 Ford Stock Units ont été créditées au titre du 2024 Stock Plan et 1 575 Ford Stock Units au titre du 2014 Stock Plan. Après ces crédits, la personne déclarante détenait de manière bénéficiaire 62 879 actions liées à la première attribution et 124 643 actions liées à la seconde. Les RSU seront converties en actions ordinaires et distribuées sans contrepartie à la première des deux dates suivantes : cinq ans à compter de la date d'attribution ou la cessation de fonction au conseil.
Ford Motor Co.-Direktor John B. Veihmeyer erhielt am 02.09.2025 Dividendenäquivalente, die als Restricted Stock Units unter zwei Aktienplänen für nicht-geschäftsführende Direktoren gutgeschrieben wurden. Die Meldung weist aus, dass 795 Ford Stock Units nach dem 2024 Stock Plan und 1.575 Ford Stock Units nach dem 2014 Stock Plan gutgeschrieben wurden. Nach diesen Gutschriften hielt die meldepflichtige Person wirtschaftlich 62.879 Aktien im Zusammenhang mit der ersten Zuteilung und 124.643 Aktien im Zusammenhang mit der zweiten. Die RSU werden in Stammaktien umgewandelt und unentgeltlich ausgezahlt, und zwar zu dem früheren Zeitpunkt von fünf Jahren nach dem Zuteilungsdatum oder dem Ausscheiden aus dem Vorstand.
- Transparent disclosure of director compensation through RSU credits under the 2024 and 2014 non-employee director plans
- Clear conversion terms provided: RSUs convert to shares without payment on earlier of five years from grant date or separation from the Board
- None.
Insights
TL;DR: Routine director dividend-equivalent RSU credits; non-cash compensation increases beneficial ownership modestly.
These entries reflect standard compensation mechanics for non-employee directors where dividend equivalents are credited as Restricted Stock Units rather than paid in cash. The amounts—795 and 1,575 RSUs—are modest relative to Ford's outstanding shares and represent non-cash accruals that will convert to common stock on a time- or separation-based schedule. For investors, this is a governance and compensation disclosure rather than an operational or financial performance signal.
TL;DR: Disclosure aligns with typical director equity practices; clarifies vesting/conversion timing and increases reported beneficial ownership.
The Form 4 properly reports the crediting of dividend equivalents as RSUs under two director plans and specifies the conversion condition: distribution without payment on the earlier of five years from the grant date or board departure. The filing increases the director's reported holdings and provides transparency on timing and plan origin (2024 and 2014 plans), supporting routine oversight of director compensation.
Il direttore di Ford Motor Co., John B. Veihmeyer, ha ricevuto il 02/09/2025 equivalenti di dividendo accreditati come Restricted Stock Units nell'ambito di due piani azionari per amministratori non esecutivi. La dichiarazione riporta che sono stati accreditati 795 Ford Stock Units ai sensi del 2024 Stock Plan e 1.575 Ford Stock Units ai sensi del 2014 Stock Plan. Dopo questi accrediti, la persona segnalante deteneva effettivamente 62.879 azioni relative alla prima assegnazione e 124.643 azioni relative alla seconda. Le RSU saranno convertite in azioni ordinarie e distribuite senza corrispettivo alla prima delle seguenti date: cinque anni dalla data di assegnazione o la cessazione dell'incarico nel consiglio.
El director de Ford Motor Co., John B. Veihmeyer, recibió el 02/09/2025 equivalentes de dividendos acreditados como Restricted Stock Units bajo dos planes de acciones para directores no empleados. La presentación indica que se acreditaron 795 Ford Stock Units conforme al 2024 Stock Plan y 1.575 Ford Stock Units conforme al 2014 Stock Plan. Tras estos acreditamientos, la persona informante poseía de forma beneficiaria 62.879 acciones relacionadas con la primera concesión y 124.643 acciones relacionadas con la segunda. Las RSU se convertirán en acciones ordinarias y se entregarán sin pago en la primera de estas fechas: cinco años desde la fecha de concesión o la separación del Consejo.
포드 모터 컴퍼니 이사인 존 B. 베이메이어는 2025-09-02에 비상근 이사용 주식 계획 두 건에서 배당금 상당액이 Restricted Stock Units(RSU)로 적립되었습니다. 제출서에 따르면 2024 주식계획에서는 795 Ford Stock Units가, 2014 주식계획에서는 1,575 Ford Stock Units가 적립된 것으로 나타났습니다. 이 적립 이후 보고자는 첫 번째 부여와 관련해 62,879주, 두 번째 부여와 관련해 124,643주를 실질적으로 보유하게 되었습니다. RSU는 부여일로부터 5년이 지나거나 이사회에서 물러나는 경우 중 먼저 발생하는 시점에 무상으로 보통주로 전환·지급될 예정입니다.
John B. Veihmeyer, administrateur de Ford Motor Co., a reçu le 02/09/2025 des équivalents de dividendes crédités sous forme de Restricted Stock Units dans le cadre de deux plans d'actions destinés aux administrateurs non salariés. Le dossier indique que 795 Ford Stock Units ont été créditées au titre du 2024 Stock Plan et 1 575 Ford Stock Units au titre du 2014 Stock Plan. Après ces crédits, la personne déclarante détenait de manière bénéficiaire 62 879 actions liées à la première attribution et 124 643 actions liées à la seconde. Les RSU seront converties en actions ordinaires et distribuées sans contrepartie à la première des deux dates suivantes : cinq ans à compter de la date d'attribution ou la cessation de fonction au conseil.
Ford Motor Co.-Direktor John B. Veihmeyer erhielt am 02.09.2025 Dividendenäquivalente, die als Restricted Stock Units unter zwei Aktienplänen für nicht-geschäftsführende Direktoren gutgeschrieben wurden. Die Meldung weist aus, dass 795 Ford Stock Units nach dem 2024 Stock Plan und 1.575 Ford Stock Units nach dem 2014 Stock Plan gutgeschrieben wurden. Nach diesen Gutschriften hielt die meldepflichtige Person wirtschaftlich 62.879 Aktien im Zusammenhang mit der ersten Zuteilung und 124.643 Aktien im Zusammenhang mit der zweiten. Die RSU werden in Stammaktien umgewandelt und unentgeltlich ausgezahlt, und zwar zu dem früheren Zeitpunkt von fünf Jahren nach dem Zuteilungsdatum oder dem Ausscheiden aus dem Vorstand.