[Form 4] FrontView REIT, Inc. Insider Trading Activity
FrontView REIT (FVR) Form 4: CFO Pierre Revol received a grant of 95,199 restricted stock units (RSUs) on 21 Jul 2025 under the 2024 Omnibus Equity & Incentive Plan. Each RSU converts into one common share and vests 25 % annually on 21 Jul 2026, 2027, 2028 and 2029, conditioned on continued employment. The filing shows no open-market buying or selling; transaction price is $0, confirming the award is compensation, not investment. After the transaction Revol beneficially owns 95,199 derivative securities, all held directly. The disclosure is routine executive equity compensation, signaling incentive alignment but introducing a modest potential dilution for existing shareholders.
FrontView REIT (FVR) Modulo 4: Il CFO Pierre Revol ha ricevuto una concessione di 95.199 unità azionarie vincolate (RSU) il 21 luglio 2025 nell'ambito del Piano Omnibus di Azioni e Incentivi 2024. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria e matura al 25% ogni anno il 21 luglio 2026, 2027, 2028 e 2029, a condizione di mantenere l'impiego. La segnalazione non mostra acquisti o vendite sul mercato aperto; il prezzo di transazione è $0, confermando che il premio è una forma di compenso e non un investimento. Dopo la transazione, Revol detiene beneficiariamente 95.199 titoli derivati, tutti detenuti direttamente. La comunicazione rappresenta una normale compensazione azionaria per dirigenti, indicando un allineamento di incentivi ma introducendo una modesta potenziale diluizione per gli azionisti esistenti.
FrontView REIT (FVR) Formulario 4: El CFO Pierre Revol recibió una concesión de 95,199 unidades de acciones restringidas (RSUs) el 21 de julio de 2025 bajo el Plan Omnibus de Equidad e Incentivos 2024. Cada RSU se convierte en una acción común y se consolida al 25 % anual el 21 de julio de 2026, 2027, 2028 y 2029, condicionado a la continuidad laboral. La presentación no muestra compras o ventas en mercado abierto; el precio de la transacción es $0, confirmando que la adjudicación es una compensación, no una inversión. Tras la transacción, Revol posee beneficiosamente 95,199 valores derivados, todos en propiedad directa. La divulgación es una compensación ejecutiva rutinaria en acciones, señalando alineación de incentivos pero introduciendo una dilución potencial modesta para los accionistas actuales.
FrontView REIT (FVR) 양식 4: CFO 피에르 레볼은 2025년 7월 21일 2024년 종합 주식 및 인센티브 계획에 따라 95,199개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주로 전환되며, 2026년, 2027년, 2028년, 2029년 7월 21일에 매년 25%씩 베스팅되며, 계속 고용 조건이 붙습니다. 제출서에는 시장 내 매매 내역이 없으며 거래 가격은 0달러로, 이는 보상이자 투자가 아님을 확인시켜 줍니다. 거래 후 레볼은 직접 보유한 95,199개의 파생 증권을 실질적으로 소유하게 됩니다. 이번 공시는 임원 주식 보상의 일환으로, 인센티브 정렬을 나타내지만 기존 주주에게는 다소의 희석 가능성을 내포합니다.
FrontView REIT (FVR) Formulaire 4 : Le CFO Pierre Revol a reçu une attribution de 95 199 unités d’actions restreintes (RSU) le 21 juillet 2025 dans le cadre du Plan Omnibus d’Actions et d’Incitations 2024. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire et acquiert 25 % de ses droits chaque année les 21 juillet 2026, 2027, 2028 et 2029, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Le dépôt ne montre aucun achat ou vente sur le marché libre ; le prix de la transaction est de 0 $, confirmant que cette attribution est une rémunération et non un investissement. Après la transaction, Revol détient effectivement 95 199 titres dérivés, tous détenus directement. Cette divulgation correspond à une rémunération en actions courante pour les cadres, indiquant un alignement des incitations mais introduisant une dilution potentielle modérée pour les actionnaires existants.
FrontView REIT (FVR) Formular 4: CFO Pierre Revol erhielt am 21. Juli 2025 eine Zuteilung von 95.199 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus Equity & Incentive Plans 2024. Jede RSU wandelt sich in eine Stammaktie um und wird jährlich zu 25 % am 21. Juli 2026, 2027, 2028 und 2029 fällig, vorausgesetzt die Anstellung besteht weiterhin. Die Meldung zeigt keinen Handel am offenen Markt; der Transaktionspreis beträgt 0 USD, was bestätigt, dass die Zuteilung eine Vergütung und keine Investition ist. Nach der Transaktion besitzt Revol wirtschaftlich 95.199 derivative Wertpapiere, alle direkt gehalten. Die Offenlegung ist eine routinemäßige Vergütung von Führungskräften in Aktien, signalisiert eine Anreizangleichung, führt jedoch zu einer moderaten potenziellen Verwässerung für bestehende Aktionäre.
- Incentive alignment: Long-term RSU vesting links CFO compensation directly to FrontView REIT share performance.
- Retention benefit: Four-year vesting schedule encourages executive stability during the REIT’s growth phase.
- Dilution risk: 95,199 new shares may be issued, marginally diluting existing shareholders.
- No cash purchase: Grant lacks the confidence signal typically associated with insider buying on the open market.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant to CFO; aligns incentives, negligible dilution, neutral market impact.
The grant of 95,199 RSUs—vesting equally over four years—ties the CFO’s rewards to share performance and encourages retention. Because the award is stock-settled at no cost, it slightly enlarges the future share count, yet the size is immaterial relative to typical REIT float. Absence of cash purchases means no additional confidence signal. Overall, the filing is standard compensation disclosure with limited valuation effect; investors should monitor cumulative equity issuance but need not adjust models materially.
FrontView REIT (FVR) Modulo 4: Il CFO Pierre Revol ha ricevuto una concessione di 95.199 unità azionarie vincolate (RSU) il 21 luglio 2025 nell'ambito del Piano Omnibus di Azioni e Incentivi 2024. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria e matura al 25% ogni anno il 21 luglio 2026, 2027, 2028 e 2029, a condizione di mantenere l'impiego. La segnalazione non mostra acquisti o vendite sul mercato aperto; il prezzo di transazione è $0, confermando che il premio è una forma di compenso e non un investimento. Dopo la transazione, Revol detiene beneficiariamente 95.199 titoli derivati, tutti detenuti direttamente. La comunicazione rappresenta una normale compensazione azionaria per dirigenti, indicando un allineamento di incentivi ma introducendo una modesta potenziale diluizione per gli azionisti esistenti.
FrontView REIT (FVR) Formulario 4: El CFO Pierre Revol recibió una concesión de 95,199 unidades de acciones restringidas (RSUs) el 21 de julio de 2025 bajo el Plan Omnibus de Equidad e Incentivos 2024. Cada RSU se convierte en una acción común y se consolida al 25 % anual el 21 de julio de 2026, 2027, 2028 y 2029, condicionado a la continuidad laboral. La presentación no muestra compras o ventas en mercado abierto; el precio de la transacción es $0, confirmando que la adjudicación es una compensación, no una inversión. Tras la transacción, Revol posee beneficiosamente 95,199 valores derivados, todos en propiedad directa. La divulgación es una compensación ejecutiva rutinaria en acciones, señalando alineación de incentivos pero introduciendo una dilución potencial modesta para los accionistas actuales.
FrontView REIT (FVR) 양식 4: CFO 피에르 레볼은 2025년 7월 21일 2024년 종합 주식 및 인센티브 계획에 따라 95,199개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주로 전환되며, 2026년, 2027년, 2028년, 2029년 7월 21일에 매년 25%씩 베스팅되며, 계속 고용 조건이 붙습니다. 제출서에는 시장 내 매매 내역이 없으며 거래 가격은 0달러로, 이는 보상이자 투자가 아님을 확인시켜 줍니다. 거래 후 레볼은 직접 보유한 95,199개의 파생 증권을 실질적으로 소유하게 됩니다. 이번 공시는 임원 주식 보상의 일환으로, 인센티브 정렬을 나타내지만 기존 주주에게는 다소의 희석 가능성을 내포합니다.
FrontView REIT (FVR) Formulaire 4 : Le CFO Pierre Revol a reçu une attribution de 95 199 unités d’actions restreintes (RSU) le 21 juillet 2025 dans le cadre du Plan Omnibus d’Actions et d’Incitations 2024. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire et acquiert 25 % de ses droits chaque année les 21 juillet 2026, 2027, 2028 et 2029, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Le dépôt ne montre aucun achat ou vente sur le marché libre ; le prix de la transaction est de 0 $, confirmant que cette attribution est une rémunération et non un investissement. Après la transaction, Revol détient effectivement 95 199 titres dérivés, tous détenus directement. Cette divulgation correspond à une rémunération en actions courante pour les cadres, indiquant un alignement des incitations mais introduisant une dilution potentielle modérée pour les actionnaires existants.
FrontView REIT (FVR) Formular 4: CFO Pierre Revol erhielt am 21. Juli 2025 eine Zuteilung von 95.199 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus Equity & Incentive Plans 2024. Jede RSU wandelt sich in eine Stammaktie um und wird jährlich zu 25 % am 21. Juli 2026, 2027, 2028 und 2029 fällig, vorausgesetzt die Anstellung besteht weiterhin. Die Meldung zeigt keinen Handel am offenen Markt; der Transaktionspreis beträgt 0 USD, was bestätigt, dass die Zuteilung eine Vergütung und keine Investition ist. Nach der Transaktion besitzt Revol wirtschaftlich 95.199 derivative Wertpapiere, alle direkt gehalten. Die Offenlegung ist eine routinemäßige Vergütung von Führungskräften in Aktien, signalisiert eine Anreizangleichung, führt jedoch zu einer moderaten potenziellen Verwässerung für bestehende Aktionäre.