STOCK TITAN

[144] Insmed, Inc. SEC Filing

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
144
Rhea-AI Filing Summary

On July 30–31, 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) filed an Item 5.02 Form 8-K announcing the promotion of its General Counsel, Diane Nguyen, to Executive Vice President, Chief Legal Officer & General Counsel, effective July 31, 2025.

  • Annual base salary raised to $381,000.
  • Continues participation in the D-Wave Annual Incentive Plan with an on-target bonus of up to 70 % of base salary, pro-rated for 2025.
  • Awarded 16,098 restricted stock units (RSUs) under the 2022 Equity Incentive Plan; 25 % vest on the first anniversary, the balance vests quarterly thereafter, subject to service.

No other changes to her employment agreement were disclosed. The compensation amendment is filed as Exhibit 10.1; no financial statements, earnings data, or major transactions accompanied the report.

Il 30 e 31 luglio 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) ha presentato un modulo 8-K, voce 5.02, annunciando la promozione della sua General Counsel, Diane Nguyen, a Vice Presidente Esecutivo, Chief Legal Officer e General Counsel, con effetto dal 31 luglio 2025.

  • Lo stipendio base annuo è stato aumentato a 381.000 $.
  • Continua a partecipare al D-Wave Annual Incentive Plan con un bonus target fino al 70% dello stipendio base, proporzionato per il 2025.
  • Le sono state assegnate 16.098 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del 2022 Equity Incentive Plan; il 25% matura al primo anniversario, il resto matura trimestralmente successivamente, subordinato al servizio.

Non sono state comunicate altre modifiche al suo contratto di lavoro. L'emendamento relativo alla retribuzione è stato depositato come Allegato 10.1; il rapporto non includeva bilanci, dati sugli utili o operazioni rilevanti.

El 30 y 31 de julio de 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) presentó un formulario 8-K, ítem 5.02, anunciando el ascenso de su Asesora General, Diane Nguyen, a Vicepresidenta Ejecutiva, Directora Legal y Asesora General, con vigencia desde el 31 de julio de 2025.

  • Se incrementó el salario base anual a $381,000.
  • Continúa participando en el Plan Anual de Incentivos de D-Wave con un bono objetivo de hasta el 70% del salario base, prorrateado para 2025.
  • Se le otorgaron 16,098 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022; el 25% se consolida en el primer aniversario, y el resto se consolida trimestralmente, sujeto a servicio.

No se divulgaron otros cambios en su contrato laboral. La enmienda de compensación se presentó como Anexo 10.1; el informe no incluyó estados financieros, datos de ganancias ni transacciones importantes.

2025년 7월 30일부터 31일까지, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS)는 8-K 양식 항목 5.02를 제출하며 총괄 법률 고문인 Diane Nguyen을 2025년 7월 31일부로 전무이사, 최고 법률 책임자 및 총괄 법률 고문으로 승진시켰음을 발표했습니다.

  • 연간 기본 급여가 381,000달러로 인상되었습니다.
  • 2025년에는 비례 배분된 기본 급여의 최대 70%까지 목표 보너스가 포함된 D-Wave 연간 인센티브 플랜에 계속 참여합니다.
  • 2022년 주식 인센티브 플랜에 따라 16,098개의 제한 주식 단위(RSU)가 부여되었으며, 25%는 첫 번째 기념일에 베스팅되고, 나머지는 분기별로 베스팅되며 근무 조건이 적용됩니다.

고용 계약에 대한 다른 변경 사항은 공개되지 않았습니다. 보상 수정안은 부속서 10.1로 제출되었으며, 재무제표, 수익 데이터 또는 주요 거래는 보고서에 포함되지 않았습니다.

Les 30 et 31 juillet 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE : QBTS) a déposé un formulaire 8-K, article 5.02, annonçant la promotion de sa conseillère juridique générale, Diane Nguyen, au poste de vice-présidente exécutive, directrice juridique et conseillère générale, à compter du 31 juillet 2025.

  • Le salaire de base annuel a été porté à 381 000 $.
  • Elle continue de participer au Plan d'incitation annuel de D-Wave avec un bonus cible pouvant atteindre 70 % du salaire de base, au prorata pour 2025.
  • Elle s’est vue attribuer 16 098 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation en actions 2022 ; 25 % sont acquis à la première année, le reste est acquis trimestriellement par la suite, sous réserve de service.

Aucun autre changement à son contrat de travail n’a été divulgué. L’amendement de rémunération est déposé en tant qu’Annexe 10.1 ; aucun état financier, données de résultats ou transaction importante n’ont accompagné le rapport.

Am 30. und 31. Juli 2025 reichte D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) ein Form 8-K, Punkt 5.02, ein, in dem die Beförderung seiner General Counsel, Diane Nguyen, zur Executive Vice President, Chief Legal Officer & General Counsel mit Wirkung zum 31. Juli 2025 bekannt gegeben wurde.

  • Das jährliche Grundgehalt wurde auf 381.000 $ erhöht.
  • Sie nimmt weiterhin am D-Wave Annual Incentive Plan teil, mit einem Zielbonus von bis zu 70 % des Grundgehalts, anteilig für 2025.
  • Es wurden ihr 16.098 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Equity Incentive Plans 2022 zugeteilt; 25 % werden am ersten Jahrestag fällig, der Rest danach vierteljährlich, vorbehaltlich der Dienstzeit.

Weitere Änderungen ihres Arbeitsvertrags wurden nicht bekanntgegeben. Die Vergütungsänderung ist als Anlage 10.1 eingereicht; Finanzberichte, Gewinnzahlen oder größere Transaktionen wurden nicht mit dem Bericht übermittelt.

Positive
  • None.
Negative
  • None.

Insights

TL;DR: Internal promotion enhances continuity; compensation terms are routine, with minimal balance-sheet impact.

The elevation of Ms. Nguyen consolidates legal and compliance leadership while signaling board confidence in existing talent. Salary and bonus levels are in line with comparable EVP roles at similarly sized tech firms; the $381k base and up-to-70 % incentive potential represent a manageable expense relative to FY-24 operating costs (<0.5 %). The 16,098 RSU grant introduces limited dilution (≈0.02 % of basic shares) and vests over four years, aiding retention. Overall governance impact is positive, but the filing lacks operational or financial catalysts, making it unlikely to move the stock.

Il 30 e 31 luglio 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) ha presentato un modulo 8-K, voce 5.02, annunciando la promozione della sua General Counsel, Diane Nguyen, a Vice Presidente Esecutivo, Chief Legal Officer e General Counsel, con effetto dal 31 luglio 2025.

  • Lo stipendio base annuo è stato aumentato a 381.000 $.
  • Continua a partecipare al D-Wave Annual Incentive Plan con un bonus target fino al 70% dello stipendio base, proporzionato per il 2025.
  • Le sono state assegnate 16.098 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del 2022 Equity Incentive Plan; il 25% matura al primo anniversario, il resto matura trimestralmente successivamente, subordinato al servizio.

Non sono state comunicate altre modifiche al suo contratto di lavoro. L'emendamento relativo alla retribuzione è stato depositato come Allegato 10.1; il rapporto non includeva bilanci, dati sugli utili o operazioni rilevanti.

El 30 y 31 de julio de 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) presentó un formulario 8-K, ítem 5.02, anunciando el ascenso de su Asesora General, Diane Nguyen, a Vicepresidenta Ejecutiva, Directora Legal y Asesora General, con vigencia desde el 31 de julio de 2025.

  • Se incrementó el salario base anual a $381,000.
  • Continúa participando en el Plan Anual de Incentivos de D-Wave con un bono objetivo de hasta el 70% del salario base, prorrateado para 2025.
  • Se le otorgaron 16,098 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan de Incentivos de Capital 2022; el 25% se consolida en el primer aniversario, y el resto se consolida trimestralmente, sujeto a servicio.

No se divulgaron otros cambios en su contrato laboral. La enmienda de compensación se presentó como Anexo 10.1; el informe no incluyó estados financieros, datos de ganancias ni transacciones importantes.

2025년 7월 30일부터 31일까지, D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS)는 8-K 양식 항목 5.02를 제출하며 총괄 법률 고문인 Diane Nguyen을 2025년 7월 31일부로 전무이사, 최고 법률 책임자 및 총괄 법률 고문으로 승진시켰음을 발표했습니다.

  • 연간 기본 급여가 381,000달러로 인상되었습니다.
  • 2025년에는 비례 배분된 기본 급여의 최대 70%까지 목표 보너스가 포함된 D-Wave 연간 인센티브 플랜에 계속 참여합니다.
  • 2022년 주식 인센티브 플랜에 따라 16,098개의 제한 주식 단위(RSU)가 부여되었으며, 25%는 첫 번째 기념일에 베스팅되고, 나머지는 분기별로 베스팅되며 근무 조건이 적용됩니다.

고용 계약에 대한 다른 변경 사항은 공개되지 않았습니다. 보상 수정안은 부속서 10.1로 제출되었으며, 재무제표, 수익 데이터 또는 주요 거래는 보고서에 포함되지 않았습니다.

Les 30 et 31 juillet 2025, D-Wave Quantum Inc. (NYSE : QBTS) a déposé un formulaire 8-K, article 5.02, annonçant la promotion de sa conseillère juridique générale, Diane Nguyen, au poste de vice-présidente exécutive, directrice juridique et conseillère générale, à compter du 31 juillet 2025.

  • Le salaire de base annuel a été porté à 381 000 $.
  • Elle continue de participer au Plan d'incitation annuel de D-Wave avec un bonus cible pouvant atteindre 70 % du salaire de base, au prorata pour 2025.
  • Elle s’est vue attribuer 16 098 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation en actions 2022 ; 25 % sont acquis à la première année, le reste est acquis trimestriellement par la suite, sous réserve de service.

Aucun autre changement à son contrat de travail n’a été divulgué. L’amendement de rémunération est déposé en tant qu’Annexe 10.1 ; aucun état financier, données de résultats ou transaction importante n’ont accompagné le rapport.

Am 30. und 31. Juli 2025 reichte D-Wave Quantum Inc. (NYSE: QBTS) ein Form 8-K, Punkt 5.02, ein, in dem die Beförderung seiner General Counsel, Diane Nguyen, zur Executive Vice President, Chief Legal Officer & General Counsel mit Wirkung zum 31. Juli 2025 bekannt gegeben wurde.

  • Das jährliche Grundgehalt wurde auf 381.000 $ erhöht.
  • Sie nimmt weiterhin am D-Wave Annual Incentive Plan teil, mit einem Zielbonus von bis zu 70 % des Grundgehalts, anteilig für 2025.
  • Es wurden ihr 16.098 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Equity Incentive Plans 2022 zugeteilt; 25 % werden am ersten Jahrestag fällig, der Rest danach vierteljährlich, vorbehaltlich der Dienstzeit.

Weitere Änderungen ihres Arbeitsvertrags wurden nicht bekanntgegeben. Die Vergütungsänderung ist als Anlage 10.1 eingereicht; Finanzberichte, Gewinnzahlen oder größere Transaktionen wurden nicht mit dem Bericht übermittelt.

144: Filer Information

144: Issuer Information

144: Securities Information



Furnish the following information with respect to the acquisition of the securities to be sold and with respect to the payment of all or any part of the purchase price or other consideration therefor:

144: Securities To Be Sold


* If the securities were purchased and full payment therefor was not made in cash at the time of purchase, explain in the table or in a note thereto the nature of the consideration given. If the consideration consisted of any note or other obligation, or if payment was made in installments describe the arrangement and state when the note or other obligation was discharged in full or the last installment paid.



Furnish the following information as to all securities of the issuer sold during the past 3 months by the person for whose account the securities are to be sold.

144: Securities Sold During The Past 3 Months

144: Remarks and Signature

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