[Form 4] Lifeward Ltd. Insider Trading Activity
Adar Almog, identified on the form as the company’s Chief Financial Officer, received a grant of stock options under the 2025 Incentive Compensation Plan. The award covers 225,000 options with an exercise price of $0.717 per share and was recorded with a transaction date of 08/13/2025. The options vest in four equal annual installments beginning 08/13/2026 and expire on 08/13/2035, and are reported as a direct holding tied to 225,000 ordinary shares (par value NIS 1.75). The form states a price of the derivative security of $0 and notes vesting is subject to continued service.
Adar Almog, indicato nel modulo come Chief Financial Officer della società, ha ricevuto una concessione di opzioni su azioni nell'ambito del 2025 Incentive Compensation Plan. L'assegnazione riguarda 225.000 opzioni con prezzo di esercizio di $0,717 per azione e risulta registrata con data operazione 08/13/2025. Le opzioni maturano in quattro rate annuali uguali a partire dal 08/13/2026 e scadono il 08/13/2035, e sono riportate come una partecipazione diretta collegata a 225.000 azioni ordinarie (valore nominale NIS 1.75). Il modulo indica un prezzo del titolo derivato pari a $0 e specifica che la maturazione è subordinata al mantenimento del rapporto di servizio.
Adar Almog, identificado en el formulario como Chief Financial Officer de la compañía, recibió una concesión de opciones sobre acciones bajo el 2025 Incentive Compensation Plan. El otorgamiento comprende 225.000 opciones con un precio de ejercicio de $0.717 por acción y se registró con fecha de operación 08/13/2025. Las opciones se consolidan en cuatro cuotas anuales iguales a partir del 08/13/2026 y vencen el 08/13/2035, y se informan como una tenencia directa vinculada a 225.000 acciones ordinarias (valor nominal NIS 1.75). El formulario indica un precio del instrumento derivado de $0 y señala que la consolidación está sujeta a la continuidad del servicio.
Adar Almog는 서류상 회사의 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로 기재되어 있으며, 2025 Incentive Compensation Plan에 따라 스톡옵션을 부여받았습니다. 이번 부여는 주당 행사 가격 $0.717로 225,000옵션을 포함하며, 거래일은 08/13/2025로 기록되어 있습니다. 옵션은 08/13/2026부터 매년 동일한 비율로 4회에 걸쳐 베스팅되며 만기는 08/13/2035입니다. 이 지분은 225,000 보통주(액면가 NIS 1.75)에 연계된 직접 보유로 보고되었습니다. 서류에는 파생상품 가격이 $0로 기재되어 있고 베스팅은 계속 근무를 조건으로 한다고 명시되어 있습니다.
Adar Almog, identifié sur le formulaire en tant que Chief Financial Officer de la société, a reçu l'attribution d'options d'achat d'actions dans le cadre du 2025 Incentive Compensation Plan. L'attribution porte sur 225 000 options au prix d'exercice de 0,717 $ par action et a été enregistrée avec une date de transaction au 08/13/2025. Les options acquièrent des droits par quatre tranches annuelles égales à compter du 08/13/2026 et expirent le 08/13/2035 ; elles sont déclarées comme une participation directe liée à 225 000 actions ordinaires (valeur nominale NIS 1.75). Le formulaire indique un prix du titre dérivé de 0 $ et précise que l'acquisition des droits est conditionnée à la poursuite du service.
Adar Almog, im Formular als Chief Financial Officer des Unternehmens angegeben, erhielt eine Gewährung von Aktienoptionen im Rahmen des 2025 Incentive Compensation Plan. Die Zuteilung umfasst 225.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von $0,717 pro Aktie und wurde mit dem Transaktionsdatum 08/13/2025 verbucht. Die Optionen vesten in vier gleichen jährlichen Raten beginnend am 08/13/2026 und laufen am 08/13/2035 ab; sie werden als eine direkte Beteiligung an 225.000 Stammaktien (Nennwert NIS 1.75) ausgewiesen. Im Formular ist der Preis des derivativen Wertpapiers mit $0 angegeben und es wird vermerkt, dass das Vesting an eine fortgesetzte Dienstzeit gebunden ist.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: CFO granted 225,000 options at $0.717, vesting over four years, direct holding; transaction appears compensatory, not a sale.
The filing documents a compensatory option grant to the Chief Financial Officer totaling 225,000 options under the company’s 2025 Incentive Compensation Plan. Key terms are explicit: a $0.717 exercise price, four-year vesting in equal annual installments beginning one year after grant, and an expiration roughly ten years from grant. The award is reported as a direct beneficial holding of derivative securities. The form does not report any cash exercise or disposition; it records an acquisition of derivative awards.
TL;DR: Grant follows standard vesting structure; disclosure shows direct ownership of options and service-based vesting conditions.
The submission specifies the grant mechanism and vesting condition: options were issued under the 2025 Incentive Compensation Plan and vest subject to continued service in four equal annual tranches. The report lists the underlying security as ordinary shares (par value NIS 1.75) and provides an expiration date, fulfilling key disclosure elements for insider compensation. No amendments, sales, or derivative exercises are reported on this form.
Adar Almog, indicato nel modulo come Chief Financial Officer della società, ha ricevuto una concessione di opzioni su azioni nell'ambito del 2025 Incentive Compensation Plan. L'assegnazione riguarda 225.000 opzioni con prezzo di esercizio di $0,717 per azione e risulta registrata con data operazione 08/13/2025. Le opzioni maturano in quattro rate annuali uguali a partire dal 08/13/2026 e scadono il 08/13/2035, e sono riportate come una partecipazione diretta collegata a 225.000 azioni ordinarie (valore nominale NIS 1.75). Il modulo indica un prezzo del titolo derivato pari a $0 e specifica che la maturazione è subordinata al mantenimento del rapporto di servizio.
Adar Almog, identificado en el formulario como Chief Financial Officer de la compañía, recibió una concesión de opciones sobre acciones bajo el 2025 Incentive Compensation Plan. El otorgamiento comprende 225.000 opciones con un precio de ejercicio de $0.717 por acción y se registró con fecha de operación 08/13/2025. Las opciones se consolidan en cuatro cuotas anuales iguales a partir del 08/13/2026 y vencen el 08/13/2035, y se informan como una tenencia directa vinculada a 225.000 acciones ordinarias (valor nominal NIS 1.75). El formulario indica un precio del instrumento derivado de $0 y señala que la consolidación está sujeta a la continuidad del servicio.
Adar Almog는 서류상 회사의 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로 기재되어 있으며, 2025 Incentive Compensation Plan에 따라 스톡옵션을 부여받았습니다. 이번 부여는 주당 행사 가격 $0.717로 225,000옵션을 포함하며, 거래일은 08/13/2025로 기록되어 있습니다. 옵션은 08/13/2026부터 매년 동일한 비율로 4회에 걸쳐 베스팅되며 만기는 08/13/2035입니다. 이 지분은 225,000 보통주(액면가 NIS 1.75)에 연계된 직접 보유로 보고되었습니다. 서류에는 파생상품 가격이 $0로 기재되어 있고 베스팅은 계속 근무를 조건으로 한다고 명시되어 있습니다.
Adar Almog, identifié sur le formulaire en tant que Chief Financial Officer de la société, a reçu l'attribution d'options d'achat d'actions dans le cadre du 2025 Incentive Compensation Plan. L'attribution porte sur 225 000 options au prix d'exercice de 0,717 $ par action et a été enregistrée avec une date de transaction au 08/13/2025. Les options acquièrent des droits par quatre tranches annuelles égales à compter du 08/13/2026 et expirent le 08/13/2035 ; elles sont déclarées comme une participation directe liée à 225 000 actions ordinaires (valeur nominale NIS 1.75). Le formulaire indique un prix du titre dérivé de 0 $ et précise que l'acquisition des droits est conditionnée à la poursuite du service.
Adar Almog, im Formular als Chief Financial Officer des Unternehmens angegeben, erhielt eine Gewährung von Aktienoptionen im Rahmen des 2025 Incentive Compensation Plan. Die Zuteilung umfasst 225.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von $0,717 pro Aktie und wurde mit dem Transaktionsdatum 08/13/2025 verbucht. Die Optionen vesten in vier gleichen jährlichen Raten beginnend am 08/13/2026 und laufen am 08/13/2035 ab; sie werden als eine direkte Beteiligung an 225.000 Stammaktien (Nennwert NIS 1.75) ausgewiesen. Im Formular ist der Preis des derivativen Wertpapiers mit $0 angegeben und es wird vermerkt, dass das Vesting an eine fortgesetzte Dienstzeit gebunden ist.