[Form 4] LivePerson Inc Insider Trading Activity
LivePerson, Inc. (LPSN) director Karin-Joyce Tjon was granted 200,000 restricted stock units (RSUs) on 08/25/2025 under the 2019 Stock Incentive Plan. Each RSU represents the contingent right to one share of common stock and the award carries an exercise/issue price of $0. The RSUs will fully vest on 08/25/2026. After this grant, the reporting person holds 280,000 unvested RSUs in total. The Form 4 was filed by one reporting person and signed on 08/27/2025 by an attorney-in-fact.
LivePerson, Inc. (LPSN) la direttrice Karin-Joyce Tjon ha ricevuto 200.000 unità azionarie vincolate (RSU) il 25/08/2025 nell'ambito del 2019 Stock Incentive Plan. Ogni RSU corrisponde al diritto condizionato a una azione ordinaria e l'assegnazione prevede un prezzo di emissione/esercizio pari a $0. Le RSU saranno completamente maturate il 25/08/2026. Dopo questo conferimento, la persona segnalante detiene in totale 280.000 RSU non ancora maturate. Il Modulo 4 è stato depositato da un'unica persona segnalante e firmato il 27/08/2025 da un procuratore.
LivePerson, Inc. (LPSN) la directora Karin-Joyce Tjon recibió 200.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 25/08/2025 bajo el 2019 Stock Incentive Plan. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la concesión tiene un precio de emisión/ejercicio de $0. Las RSU se vencerán completamente el 25/08/2026. Tras esta adjudicación, la persona informante posee en total 280.000 RSU no devengadas. El Formulario 4 fue presentado por una sola persona informante y firmado el 27/08/2025 por un apoderado.
LivePerson, Inc. (LPSN) 이사 Karin-Joyce Tjon은 2025-08-25에 2019 Stock Incentive Plan에 따라 200,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며 해당 수여는 발행/행사가격 $0입니다. RSU는 2026-08-25에 전액 완전히 가속됩니다. 이번 부여 이후 보고자는 총 280,000개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다. Form 4는 한 명의 보고자에 의해 제출되었고 2025-08-27에 대리인(법정대리인)에 의해 서명되었습니다.
LivePerson, Inc. (LPSN) la administratrice Karin-Joyce Tjon s'est vu accorder 200 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 25/08/2025 dans le cadre du 2019 Stock Incentive Plan. Chaque RSU représente le droit conditionnel à une action ordinaire et l'attribution comporte un prix d'émission/exercice de 0 $. Les RSU seront totalement acquises le 25/08/2026. Après cette attribution, la personne déclarante détient au total 280 000 RSU non acquises. Le Formulaire 4 a été déposé par une seule personne déclarante et signé le 27/08/2025 par un mandataire.
LivePerson, Inc. (LPSN)-Direktorin Karin-Joyce Tjon erhielt am 25.08.2025 200.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des 2019 Stock Incentive Plan. Jede RSU gewährt das bedingte Recht auf eine Stammaktie, und die Zuteilung hat einen Ausgab-/Ausübungspreis von $0. Die RSUs werden am 25.08.2026 vollständig vesten. Nach dieser Zuteilung hält die meldende Person insgesamt 280.000 unverfallte RSUs. Das Formular 4 wurde von einer meldenden Person eingereicht und am 27.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- None.
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Insights
TL;DR: A standard equity grant to align director incentives; not clearly material to valuation.
The 200,000 RSU award is a non-cash equity compensation grant that vests in one year, increasing the reporting person’s unvested RSU holdings to 280,000. For a company the size of LivePerson, this disclosure is routine compensation reporting under Section 16 and does not include cash consideration or option exercise activity. There is no earnings, debt, or transaction counterpart disclosed that would indicate a material corporate change.
TL;DR: Routine director equity grant consistent with incentive alignment and standard disclosure practices.
The filing identifies the reporting person as a director and shows an RSU grant under the 2019 Stock Incentive Plan that vests on a single date one year after grant. The Form 4 is properly filed and signed by an attorney-in-fact. The disclosure provides required transparency on beneficial ownership changes but does not present governance events such as resignations, related-party transactions, or policy changes.
LivePerson, Inc. (LPSN) la direttrice Karin-Joyce Tjon ha ricevuto 200.000 unità azionarie vincolate (RSU) il 25/08/2025 nell'ambito del 2019 Stock Incentive Plan. Ogni RSU corrisponde al diritto condizionato a una azione ordinaria e l'assegnazione prevede un prezzo di emissione/esercizio pari a $0. Le RSU saranno completamente maturate il 25/08/2026. Dopo questo conferimento, la persona segnalante detiene in totale 280.000 RSU non ancora maturate. Il Modulo 4 è stato depositato da un'unica persona segnalante e firmato il 27/08/2025 da un procuratore.
LivePerson, Inc. (LPSN) la directora Karin-Joyce Tjon recibió 200.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 25/08/2025 bajo el 2019 Stock Incentive Plan. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la concesión tiene un precio de emisión/ejercicio de $0. Las RSU se vencerán completamente el 25/08/2026. Tras esta adjudicación, la persona informante posee en total 280.000 RSU no devengadas. El Formulario 4 fue presentado por una sola persona informante y firmado el 27/08/2025 por un apoderado.
LivePerson, Inc. (LPSN) 이사 Karin-Joyce Tjon은 2025-08-25에 2019 Stock Incentive Plan에 따라 200,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며 해당 수여는 발행/행사가격 $0입니다. RSU는 2026-08-25에 전액 완전히 가속됩니다. 이번 부여 이후 보고자는 총 280,000개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다. Form 4는 한 명의 보고자에 의해 제출되었고 2025-08-27에 대리인(법정대리인)에 의해 서명되었습니다.
LivePerson, Inc. (LPSN) la administratrice Karin-Joyce Tjon s'est vu accorder 200 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 25/08/2025 dans le cadre du 2019 Stock Incentive Plan. Chaque RSU représente le droit conditionnel à une action ordinaire et l'attribution comporte un prix d'émission/exercice de 0 $. Les RSU seront totalement acquises le 25/08/2026. Après cette attribution, la personne déclarante détient au total 280 000 RSU non acquises. Le Formulaire 4 a été déposé par une seule personne déclarante et signé le 27/08/2025 par un mandataire.
LivePerson, Inc. (LPSN)-Direktorin Karin-Joyce Tjon erhielt am 25.08.2025 200.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des 2019 Stock Incentive Plan. Jede RSU gewährt das bedingte Recht auf eine Stammaktie, und die Zuteilung hat einen Ausgab-/Ausübungspreis von $0. Die RSUs werden am 25.08.2026 vollständig vesten. Nach dieser Zuteilung hält die meldende Person insgesamt 280.000 unverfallte RSUs. Das Formular 4 wurde von einer meldenden Person eingereicht und am 27.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.