[Form 4] LivePerson Inc Insider Trading Activity
Dan Fletcher, a director of LivePerson, Inc. (LPSN), was granted 200,000 restricted stock units (RSUs) on 08/25/2025 under the company's 2019 Stock Incentive Plan. Each RSU represents a contingent right to one share of common stock and the award will fully vest on 08/25/2026. After the grant, the reporting person beneficially owns 280,000 unvested RSUs. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 08/27/2025. The filing discloses a standard equity compensation award to a director; no cash consideration was paid for the RSUs.
Dan Fletcher, amministratore di LivePerson, Inc. (LPSN), ha ricevuto 200.000 unità di azioni vincolate (RSU) in data 25/08/2025 ai sensi del Piano di Incentivazione Azionaria 2019 della società. Ogni RSU dà diritto, condizionatamente, a una azione ordinaria e l'assegnazione maturerà completamente il 25/08/2026. Dopo la concessione, la persona segnalante detiene effettivamente 280.000 RSU non mature. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 27/08/2025. La comunicazione descrive un tipico premio azionario a un amministratore; non è stato versato alcun corrispettivo in contanti per le RSU.
Dan Fletcher, director de LivePerson, Inc. (LPSN), recibió 200.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 25/08/2025 en virtud del Plan de Incentivos de Acciones 2019 de la compañía. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la adjudicación se consolidará por completo el 25/08/2026. Tras la concesión, la persona informante posee de forma beneficiaria 280.000 RSU sin consolidar. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 27/08/2025. La presentación revela una adjudicación estándar de compensación en acciones a un director; no se pagó consideración en efectivo por las RSU.
댄 플레처(Dan Fletcher) 씨는 LivePerson, Inc. (LPSN)의 이사로서 회사의 2019 주식 인센티브 플랜에 따라 2025년 8월 25일에 200,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며 이 수상은 2026년 8월 25일에 전액 확정됩니다. 부여 후 보고 대상자는 280,000개의 미확정 RSU를 실질적으로 보유하고 있습니다. Form 4는 2025년 8월 27일에 대리인이 서명했습니다. 이 서류는 이사에 대한 표준 주식보상 수여를 공시한 것이며 RSU에 대해 현금 지급은 없었습니다.
Dan Fletcher, administrateur de LivePerson, Inc. (LPSN), s'est vu attribuer 200 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 25/08/2025 au titre du Plan d'incitation en actions 2019 de la société. Chaque RSU représente un droit conditionnel à une action ordinaire et l'attribution sera entièrement acquise le 25/08/2026. Après l'octroi, la personne déclarant bénéficie de 280 000 RSU non acquises. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 27/08/2025. Le dépôt révèle une attribution standard de rémunération en actions à un administrateur ; aucune contrepartie en espèces n'a été versée pour les RSU.
Dan Fletcher, ein Direktor von LivePerson, Inc. (LPSN), erhielt am 25.08.2025 200.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienanreizplans 2019 des Unternehmens. Jede RSU gewährt bedingt das Recht auf eine Stammaktie und die Zuteilung fällt vollständig am 25.08.2026 frei. Nach der Gewährung hält die meldende Person wirtschaftlich 280.000 unverfallbare RSUs. Das Formular 4 wurde am 27.08.2025 von einem Prokuristen unterzeichnet. Die Meldung offenbart eine übliche aktienbasierte Vergabe an einen Direktor; für die RSUs wurde keine Barvergütung geleistet.
- 200,000 RSU grant aligns director incentives with shareholders by converting to common stock upon vesting
- Beneficial ownership increased to 280,000 unvested RSUs, signaling continued director stake in the company
- Clear disclosure and timely filing (Form 4 signed 08/27/2025) meets reporting requirements
- None.
Insights
TL;DR: Director received 200,000 RSUs that vest in one year, modestly increasing insider-held equity.
This is a routine equity compensation grant to align a director's interests with shareholders. The award of 200,000 RSUs vests in one year, increasing the director's unvested position to 280,000 RSUs. The grant has no immediate cash impact but represents potential future dilution when RSUs settle into shares. For investors, this is a governance/compensation detail rather than a material operational development.
TL;DR: Standard director equity award with one-year vesting; consistent with compensation practices to retain and align directors.
The grant is described under the 2019 Stock Incentive Plan and vests on a fixed date (08/25/2026), indicating time-based retention rather than performance-based metrics. The Form 4 discloses the transaction clearly and was timely signed by an attorney-in-fact. This disclosure meets Section 16 reporting requirements and raises no immediate governance concerns based on the information provided.
Dan Fletcher, amministratore di LivePerson, Inc. (LPSN), ha ricevuto 200.000 unità di azioni vincolate (RSU) in data 25/08/2025 ai sensi del Piano di Incentivazione Azionaria 2019 della società. Ogni RSU dà diritto, condizionatamente, a una azione ordinaria e l'assegnazione maturerà completamente il 25/08/2026. Dopo la concessione, la persona segnalante detiene effettivamente 280.000 RSU non mature. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore il 27/08/2025. La comunicazione descrive un tipico premio azionario a un amministratore; non è stato versato alcun corrispettivo in contanti per le RSU.
Dan Fletcher, director de LivePerson, Inc. (LPSN), recibió 200.000 unidades de acciones restringidas (RSU) el 25/08/2025 en virtud del Plan de Incentivos de Acciones 2019 de la compañía. Cada RSU representa el derecho contingente a una acción ordinaria y la adjudicación se consolidará por completo el 25/08/2026. Tras la concesión, la persona informante posee de forma beneficiaria 280.000 RSU sin consolidar. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 27/08/2025. La presentación revela una adjudicación estándar de compensación en acciones a un director; no se pagó consideración en efectivo por las RSU.
댄 플레처(Dan Fletcher) 씨는 LivePerson, Inc. (LPSN)의 이사로서 회사의 2019 주식 인센티브 플랜에 따라 2025년 8월 25일에 200,000개의 제한부 주식 단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 의미하며 이 수상은 2026년 8월 25일에 전액 확정됩니다. 부여 후 보고 대상자는 280,000개의 미확정 RSU를 실질적으로 보유하고 있습니다. Form 4는 2025년 8월 27일에 대리인이 서명했습니다. 이 서류는 이사에 대한 표준 주식보상 수여를 공시한 것이며 RSU에 대해 현금 지급은 없었습니다.
Dan Fletcher, administrateur de LivePerson, Inc. (LPSN), s'est vu attribuer 200 000 unités d'actions restreintes (RSU) le 25/08/2025 au titre du Plan d'incitation en actions 2019 de la société. Chaque RSU représente un droit conditionnel à une action ordinaire et l'attribution sera entièrement acquise le 25/08/2026. Après l'octroi, la personne déclarant bénéficie de 280 000 RSU non acquises. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire le 27/08/2025. Le dépôt révèle une attribution standard de rémunération en actions à un administrateur ; aucune contrepartie en espèces n'a été versée pour les RSU.
Dan Fletcher, ein Direktor von LivePerson, Inc. (LPSN), erhielt am 25.08.2025 200.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Aktienanreizplans 2019 des Unternehmens. Jede RSU gewährt bedingt das Recht auf eine Stammaktie und die Zuteilung fällt vollständig am 25.08.2026 frei. Nach der Gewährung hält die meldende Person wirtschaftlich 280.000 unverfallbare RSUs. Das Formular 4 wurde am 27.08.2025 von einem Prokuristen unterzeichnet. Die Meldung offenbart eine übliche aktienbasierte Vergabe an einen Direktor; für die RSUs wurde keine Barvergütung geleistet.