[8-K/A] Mobix Labs, Inc. Amends Material Event Report
Summary: This 8-K/A corrects the registrant's July 29, 2025 filing to reflect the July 23, 2025 announcement that Fabian Battaglia, the Companys Chief Executive Officer and a named executive, will step down as CEO and resign from the Board, each effective July 25, 2025. Mr. Battaglia will serve as a senior advisor and consultant to the CEO and Board through December 31, 2026, will retain his previously granted equity awards, and the Company will pay for his and his spouses COBRA health benefits for 36 months. The filing lists a Retirement and Release Agreement dated July 25, 2025 as Exhibit 10.1.
Riepilogo: Questa 8-K/A corregge la presentazione del registrante del 29 luglio 2025 per riflettere l'annuncio del 23 luglio 2025 secondo cui Fabian Battaglia, Chief Executive Officer della Società e dirigente nominato, lascerà la carica di CEO e si dimetterà dal Consiglio, con effetto dal 25 luglio 2025. Il sig. Battaglia fungerà da consulente senior e advisor del CEO e del Consiglio fino al 31 dicembre 2026, manterrà le attribuzioni azionarie già concesse e la Società provvederà al pagamento dei benefici sanitari COBRA per lui e per il coniuge per 36 mesi. La documentazione elenca un Accordo di pensionamento e liberatoria datato 25 luglio 2025 come Allegato 10.1.
Resumen: Esta 8-K/A corrige la presentación del registrante del 29 de julio de 2025 para reflejar el anuncio del 23 de julio de 2025 de que Fabian Battaglia, director ejecutivo de la Compañía y ejecutivo designado, renunciará como CEO y dimitirá del Consejo, ambos con vigencia el 25 de julio de 2025. El Sr. Battaglia actuará como asesor principal y consultor del CEO y del Consejo hasta el 31 de diciembre de 2026, conservará las asignaciones de acciones previamente otorgadas y la Compañía cubrirá los beneficios de salud COBRA para él y su cónyuge durante 36 meses. La presentación incluye un Acuerdo de jubilación y liberación fechado el 25 de julio de 2025 como Anexo 10.1.
요약: 이 8-K/A는 2025년 7월 29일 등록인의 제출서를 수정하여 2025년 7월 23일 발표를 반영합니다. 해당 발표에 따르면 회사의 최고경영자(CEO)이자 지명된 임원인 Fabian Battaglia는 2025년 7월 25일부로 CEO직에서 물러나고 이사회에서도 사임합니다. Battaglia 씨는 2026년 12월 31일까지 CEO와 이사회를 위한 수석 고문 및 컨설턴트로 활동하며, 이전에 부여된 주식 보상은 유지되고 회사는 본인과 배우자의 COBRA 의료보험 비용을 36개월 동안 부담합니다. 제출서에는 2025년 7월 25일자 퇴직 및 면책 합의서가 증빙서류 10.1로 등재되어 있습니다.
Résumé : Ce 8-K/A corrige le dépôt effectué par le déclarant le 29 juillet 2025 pour refléter l'annonce du 23 juillet 2025 selon laquelle Fabian Battaglia, directeur général (CEO) de la Société et dirigeant désigné, démissionnera de son poste de CEO et du conseil d'administration, chacune de ces décisions prenant effet le 25 juillet 2025. M. Battaglia agira en tant que conseiller principal et consultant auprès du CEO et du conseil jusqu'au 31 décembre 2026, conservera les attributions d'actions qui lui ont déjà été accordées, et la Société prendra en charge les prestations de santé COBRA pour lui et son conjoint pendant 36 mois. Le dépôt mentionne un Accord de retraite et de mainlevée daté du 25 juillet 2025 en tant qu'Annexe 10.1.
Zusammenfassung: Diese 8-K/A korrigiert die Einreichung des Registranten vom 29. Juli 2025, um die am 23. Juli 2025 bekannt gegebene Entscheidung zu berücksichtigen, dass Fabian Battaglia, Chief Executive Officer der Gesellschaft und ein benannter leitender Angestellter, mit Wirkung zum 25. Juli 2025 als CEO zurücktritt und aus dem Aufsichtsrat ausscheidet. Herr Battaglia wird dem CEO und dem Aufsichtsrat bis zum 31. Dezember 2026 als Senior Advisor und Berater zur Verfügung stehen, seine zuvor gewährten Aktienzuteilungen behalten, und die Gesellschaft wird die COBRA-Krankenversicherungsleistungen für ihn und seinen Ehepartner für 36 Monate übernehmen. Die Einreichung führt eine Renten- und Freigabevereinbarung datiert 25. Juli 2025 als Anlage 10.1 auf.
- Fabian Battaglia will remain as senior advisor and consultant through December 31, 2026
- He retains previously granted equity awards, preserving alignment with shareholders
- Company will pay COBRA health benefits for 36 months, indicating a structured transition
- Filing states the resignation was not due to any disagreement with the Company
- Fabian Battaglia is stepping down as CEO and resigning from the Board, effective July 25, 2025
- Leadership transition introduces potential uncertainty pending identification of a permanent successor
Insights
TL;DR: CEO departure is material but transition mitigants (advisor role, equity retention, 36-month COBRA) suggest a neutral near-term impact.
The filing confirms that Fabian Battaglia will step down as CEO and resign from the Board effective July 25, 2025. Key continuity measures include his role as senior advisor through December 31, 2026, retention of existing equity awards, and Company-paid COBRA for 36 months. No disagreement with the Company was reported. These facts reduce immediate operational disruption, but investors should watch for successor appointment and any strategic shifts.
TL;DR: Governance change is notable; retention as advisor and documented agreement limit governance disruption but warrant monitoring.
The amendment corrects the Original Filing to state Mr. Battaglia resigned from his Board seat effective July 25, 2025. The inclusion of a Retirement and Release Agreement (Exhibit 10.1) and the explicit statement that the departure was not due to any disagreement mitigate immediate governance concerns. Continued advisor status through Dec 31, 2026 and retention of equity align incentives during transition. Investors should evaluate board succession and any related governance updates.
Riepilogo: Questa 8-K/A corregge la presentazione del registrante del 29 luglio 2025 per riflettere l'annuncio del 23 luglio 2025 secondo cui Fabian Battaglia, Chief Executive Officer della Società e dirigente nominato, lascerà la carica di CEO e si dimetterà dal Consiglio, con effetto dal 25 luglio 2025. Il sig. Battaglia fungerà da consulente senior e advisor del CEO e del Consiglio fino al 31 dicembre 2026, manterrà le attribuzioni azionarie già concesse e la Società provvederà al pagamento dei benefici sanitari COBRA per lui e per il coniuge per 36 mesi. La documentazione elenca un Accordo di pensionamento e liberatoria datato 25 luglio 2025 come Allegato 10.1.
Resumen: Esta 8-K/A corrige la presentación del registrante del 29 de julio de 2025 para reflejar el anuncio del 23 de julio de 2025 de que Fabian Battaglia, director ejecutivo de la Compañía y ejecutivo designado, renunciará como CEO y dimitirá del Consejo, ambos con vigencia el 25 de julio de 2025. El Sr. Battaglia actuará como asesor principal y consultor del CEO y del Consejo hasta el 31 de diciembre de 2026, conservará las asignaciones de acciones previamente otorgadas y la Compañía cubrirá los beneficios de salud COBRA para él y su cónyuge durante 36 meses. La presentación incluye un Acuerdo de jubilación y liberación fechado el 25 de julio de 2025 como Anexo 10.1.
요약: 이 8-K/A는 2025년 7월 29일 등록인의 제출서를 수정하여 2025년 7월 23일 발표를 반영합니다. 해당 발표에 따르면 회사의 최고경영자(CEO)이자 지명된 임원인 Fabian Battaglia는 2025년 7월 25일부로 CEO직에서 물러나고 이사회에서도 사임합니다. Battaglia 씨는 2026년 12월 31일까지 CEO와 이사회를 위한 수석 고문 및 컨설턴트로 활동하며, 이전에 부여된 주식 보상은 유지되고 회사는 본인과 배우자의 COBRA 의료보험 비용을 36개월 동안 부담합니다. 제출서에는 2025년 7월 25일자 퇴직 및 면책 합의서가 증빙서류 10.1로 등재되어 있습니다.
Résumé : Ce 8-K/A corrige le dépôt effectué par le déclarant le 29 juillet 2025 pour refléter l'annonce du 23 juillet 2025 selon laquelle Fabian Battaglia, directeur général (CEO) de la Société et dirigeant désigné, démissionnera de son poste de CEO et du conseil d'administration, chacune de ces décisions prenant effet le 25 juillet 2025. M. Battaglia agira en tant que conseiller principal et consultant auprès du CEO et du conseil jusqu'au 31 décembre 2026, conservera les attributions d'actions qui lui ont déjà été accordées, et la Société prendra en charge les prestations de santé COBRA pour lui et son conjoint pendant 36 mois. Le dépôt mentionne un Accord de retraite et de mainlevée daté du 25 juillet 2025 en tant qu'Annexe 10.1.
Zusammenfassung: Diese 8-K/A korrigiert die Einreichung des Registranten vom 29. Juli 2025, um die am 23. Juli 2025 bekannt gegebene Entscheidung zu berücksichtigen, dass Fabian Battaglia, Chief Executive Officer der Gesellschaft und ein benannter leitender Angestellter, mit Wirkung zum 25. Juli 2025 als CEO zurücktritt und aus dem Aufsichtsrat ausscheidet. Herr Battaglia wird dem CEO und dem Aufsichtsrat bis zum 31. Dezember 2026 als Senior Advisor und Berater zur Verfügung stehen, seine zuvor gewährten Aktienzuteilungen behalten, und die Gesellschaft wird die COBRA-Krankenversicherungsleistungen für ihn und seinen Ehepartner für 36 Monate übernehmen. Die Einreichung führt eine Renten- und Freigabevereinbarung datiert 25. Juli 2025 als Anlage 10.1 auf.