[Form 4] PRA Group, Inc. Insider Trading Activity
On June 17, 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) filed a Form 4 showing that James Richard Owen, President – PRA Group Europe, received 6,930 restricted stock units (RSUs) under the company’s 2022 Omnibus Incentive Plan. The RSUs carry a grant price of $0 and will vest ratably over three years beginning on the first anniversary of the grant date. Following the award, Owen’s direct beneficial ownership stands at 70,428 common shares. No open-market purchases, sales, or derivative security transactions were reported, and the filing makes no reference to a Rule 10b5-1 trading plan.
This disclosure represents routine equity compensation intended to align executive and shareholder interests; it does not, by itself, signal a change in PRAA’s operating outlook or capital structure.
Il 17 giugno 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) ha presentato un Modulo 4 che mostra come James Richard Owen, Presidente – PRA Group Europe, abbia ricevuto 6.930 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2022 della società. Le RSU hanno un prezzo di assegnazione pari a 0$ e si matureranno proporzionalmente nel corso di tre anni, a partire dal primo anniversario della data di assegnazione. Dopo questa assegnazione, la proprietà diretta di Owen ammonta a 70.428 azioni ordinarie. Non sono state segnalate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto, né transazioni su strumenti derivati, e la comunicazione non fa riferimento a un piano di trading secondo la Regola 10b5-1.
Questa comunicazione rappresenta una normale forma di compenso azionario volta ad allineare gli interessi degli esecutivi con quelli degli azionisti; non indica, di per sé, un cambiamento nelle prospettive operative o nella struttura del capitale di PRAA.
El 17 de junio de 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) presentó un Formulario 4 que muestra que James Richard Owen, Presidente de PRA Group Europe, recibió 6,930 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022 de la compañía. Las RSUs tienen un precio de concesión de $0 y se consolidarán de manera proporcional durante tres años comenzando en el primer aniversario de la fecha de concesión. Tras la adjudicación, la propiedad directa de Owen asciende a 70,428 acciones ordinarias. No se reportaron compras, ventas o transacciones con valores derivados en el mercado abierto, y la presentación no menciona un plan de negociación bajo la Regla 10b5-1.
Esta divulgación representa una compensación accionaria rutinaria destinada a alinear los intereses de los ejecutivos con los de los accionistas; no indica, por sí misma, un cambio en las perspectivas operativas o en la estructura de capital de PRAA.
2025년 6월 17일, PRA Group, Inc. (PRAA)는 James Richard Owen, PRA Group Europe 사장이 회사의 2022년 종합 인센티브 플랜에 따라 6,930개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았음을 나타내는 Form 4를 제출했습니다. RSU는 부여 가격이 0달러이며, 부여일로부터 1주년부터 3년에 걸쳐 비례하여 취득됩니다. 이번 수여 후 Owen의 직접적인 보유 주식 수는 70,428주 보통주입니다. 공개 시장에서의 매매나 파생 증권 거래는 보고되지 않았으며, 제출 서류에는 Rule 10b5-1 거래 계획에 대한 언급도 없습니다.
이번 공시는 경영진과 주주의 이익을 일치시키기 위한 일상적인 주식 보상으로, PRAA의 운영 전망이나 자본 구조 변경을 의미하지는 않습니다.
Le 17 juin 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) a déposé un formulaire 4 indiquant que James Richard Owen, Président de PRA Group Europe, a reçu 6 930 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation omnibus 2022 de la société. Les RSU ont un prix d’attribution de 0 $ et seront acquises au prorata sur trois ans à partir du premier anniversaire de la date d’attribution. Après cette attribution, la détention directe d’Owen s’élève à 70 428 actions ordinaires. Aucun achat, vente ou transaction sur titres dérivés sur le marché ouvert n’a été signalé, et le dépôt ne fait pas référence à un plan de négociation selon la règle 10b5-1.
Cette divulgation représente une rémunération en actions courante visant à aligner les intérêts des dirigeants et des actionnaires ; elle ne signale pas, en elle-même, un changement dans les perspectives opérationnelles ou la structure du capital de PRAA.
Am 17. Juni 2025 reichte PRA Group, Inc. (PRAA) ein Formular 4 ein, das zeigt, dass James Richard Owen, Präsident von PRA Group Europe, 6.930 eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2022 des Unternehmens erhalten hat. Die RSUs haben einen Ausgabepreis von 0 $ und werden anteilig über drei Jahre ab dem ersten Jahrestag des Gewährungsdatums freigegeben. Nach der Zuteilung hält Owen direkt 70.428 Stammaktien. Es wurden keine Käufe, Verkäufe oder Derivatgeschäfte auf dem offenen Markt gemeldet, und die Einreichung verweist nicht auf einen Handelsplan gemäß Regel 10b5-1.
Diese Offenlegung stellt eine routinemäßige Aktienvergütung dar, die darauf abzielt, die Interessen der Führungskräfte mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen; sie signalisiert für sich genommen keine Änderung der operativen Aussichten oder der Kapitalstruktur von PRAA.
- Executive ownership increased: Owen’s holdings rose to 70,428 shares, modestly enhancing management–shareholder alignment.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant—6,930 shares to European president; ownership now 70,428—neutral impact, signals ongoing equity-based compensation alignment.
The Form 4 details an equity award rather than a market transaction. Because the shares were issued at $0 under an incentive plan, cash outflow and dilution effects are minimal at the company level. The award enlarges Owen’s stake to 70,428 shares, marginally improving management–shareholder alignment, but the size is not large enough to materially affect control or float. No sale pressure is implied, and no 10b5-1 plan is recorded. Overall market impact: neutral.
TL;DR: Standard incentive-plan RSUs; reinforces executive retention framework but poses negligible governance risk or benefit.
The grant follows the 2022 Omnibus Incentive Plan, indicating the board’s continued use of time-based vesting for senior leaders. Three-year ratable vesting supports retention while discouraging short-term decision making. Because vesting starts one year from grant, alignment period is reasonable. No red flags—such as accelerated vesting, option repricing, or discretionary cash components—appear. Governance impact is modest and typical for mid-cap issuers.
Il 17 giugno 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) ha presentato un Modulo 4 che mostra come James Richard Owen, Presidente – PRA Group Europe, abbia ricevuto 6.930 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2022 della società. Le RSU hanno un prezzo di assegnazione pari a 0$ e si matureranno proporzionalmente nel corso di tre anni, a partire dal primo anniversario della data di assegnazione. Dopo questa assegnazione, la proprietà diretta di Owen ammonta a 70.428 azioni ordinarie. Non sono state segnalate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto, né transazioni su strumenti derivati, e la comunicazione non fa riferimento a un piano di trading secondo la Regola 10b5-1.
Questa comunicazione rappresenta una normale forma di compenso azionario volta ad allineare gli interessi degli esecutivi con quelli degli azionisti; non indica, di per sé, un cambiamento nelle prospettive operative o nella struttura del capitale di PRAA.
El 17 de junio de 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) presentó un Formulario 4 que muestra que James Richard Owen, Presidente de PRA Group Europe, recibió 6,930 unidades restringidas de acciones (RSUs) bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022 de la compañía. Las RSUs tienen un precio de concesión de $0 y se consolidarán de manera proporcional durante tres años comenzando en el primer aniversario de la fecha de concesión. Tras la adjudicación, la propiedad directa de Owen asciende a 70,428 acciones ordinarias. No se reportaron compras, ventas o transacciones con valores derivados en el mercado abierto, y la presentación no menciona un plan de negociación bajo la Regla 10b5-1.
Esta divulgación representa una compensación accionaria rutinaria destinada a alinear los intereses de los ejecutivos con los de los accionistas; no indica, por sí misma, un cambio en las perspectivas operativas o en la estructura de capital de PRAA.
2025년 6월 17일, PRA Group, Inc. (PRAA)는 James Richard Owen, PRA Group Europe 사장이 회사의 2022년 종합 인센티브 플랜에 따라 6,930개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았음을 나타내는 Form 4를 제출했습니다. RSU는 부여 가격이 0달러이며, 부여일로부터 1주년부터 3년에 걸쳐 비례하여 취득됩니다. 이번 수여 후 Owen의 직접적인 보유 주식 수는 70,428주 보통주입니다. 공개 시장에서의 매매나 파생 증권 거래는 보고되지 않았으며, 제출 서류에는 Rule 10b5-1 거래 계획에 대한 언급도 없습니다.
이번 공시는 경영진과 주주의 이익을 일치시키기 위한 일상적인 주식 보상으로, PRAA의 운영 전망이나 자본 구조 변경을 의미하지는 않습니다.
Le 17 juin 2025, PRA Group, Inc. (PRAA) a déposé un formulaire 4 indiquant que James Richard Owen, Président de PRA Group Europe, a reçu 6 930 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d’incitation omnibus 2022 de la société. Les RSU ont un prix d’attribution de 0 $ et seront acquises au prorata sur trois ans à partir du premier anniversaire de la date d’attribution. Après cette attribution, la détention directe d’Owen s’élève à 70 428 actions ordinaires. Aucun achat, vente ou transaction sur titres dérivés sur le marché ouvert n’a été signalé, et le dépôt ne fait pas référence à un plan de négociation selon la règle 10b5-1.
Cette divulgation représente une rémunération en actions courante visant à aligner les intérêts des dirigeants et des actionnaires ; elle ne signale pas, en elle-même, un changement dans les perspectives opérationnelles ou la structure du capital de PRAA.
Am 17. Juni 2025 reichte PRA Group, Inc. (PRAA) ein Formular 4 ein, das zeigt, dass James Richard Owen, Präsident von PRA Group Europe, 6.930 eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2022 des Unternehmens erhalten hat. Die RSUs haben einen Ausgabepreis von 0 $ und werden anteilig über drei Jahre ab dem ersten Jahrestag des Gewährungsdatums freigegeben. Nach der Zuteilung hält Owen direkt 70.428 Stammaktien. Es wurden keine Käufe, Verkäufe oder Derivatgeschäfte auf dem offenen Markt gemeldet, und die Einreichung verweist nicht auf einen Handelsplan gemäß Regel 10b5-1.
Diese Offenlegung stellt eine routinemäßige Aktienvergütung dar, die darauf abzielt, die Interessen der Führungskräfte mit denen der Aktionäre in Einklang zu bringen; sie signalisiert für sich genommen keine Änderung der operativen Aussichten oder der Kapitalstruktur von PRAA.
FAQ
How many PRAA shares did James Richard Owen acquire in the latest Form 4?
What type of security was disclosed in PRAA's Form 4 on June 20, 2025?
When will the reported RSUs for PRAA executive James Richard Owen vest?
What is James Richard Owen's total PRAA share ownership after the RSU grant?
Does the PRAA Form 4 note a Rule 10b5-1 trading plan for this transaction?
