[Form 4] PROGRESS SOFTWARE CORP /MA Insider Trading Activity
Ian Pitt, Chief Information Officer of Progress Software Corporation (PRGS), reported multiple transactions on 10/01/2025 showing vesting and withholding related to restricted stock units. The filing shows three separate grants with vesting installments that produced 681, 666, and 739 restricted stock units (RSUs) that converted into common stock on a one-for-one basis. Some shares were withheld to satisfy tax-withholding obligations at prices shown as $44.21 per share for withheld lots. Following the reported transactions, the schedule lists changing beneficial ownership totals for the reporting person in the range of 6,926 to 8,068 shares depending on each line entry. The grants originate from awards dated January 19, 2023, January 18, 2024, and January 23, 2025, each vesting in six equal semiannual installments beginning on the respective October 1 start date.
Ian Pitt, Chief Information Officer of Progress Software Corporation (PRGS), ha segnalato diverse operazioni in data 01/10/2025 che mostrano vesting e trattenute relative a unità azionarie rinominate (RSU). La segnalazione indica tre grant separati con rate di vesting che hanno prodotto 681, 666 e 739 RSU, convertite in azioni ordinarie in rapporto 1:1. Alcune azioni sono state trattenute per soddisfare gli obblighi di ritenuta fiscale al prezzo indicato di $44.21 per azione per i lotti trattenuti. A seguito delle operazioni riportate, il calendario elenca i saldi di proprietà beneficiante variabili per la persona indicata nell’intervallo da 6.926 a 8.068 azioni a seconda di ogni riga. Le assegnazioni derivano da premi datati 19 gennaio 2023, 18 gennaio 2024 e 23 gennaio 2025, ciascuno con vesting in sei rate semestrali uguali a partire dalla data di inizio rispettiva del 1 ottobre.
Ian Pitt, Director de Información de Progress Software Corporation (PRGS), informó varias operaciones el 01/10/2025 que muestran vesting y retención relacionados con unidades de acciones restringidas (RSU). El escrito muestra tres otorgamientos separados con períodos de vesting que generaron 681, 666 y 739 RSU, que se convirtieron 1:1 en acciones comunes. Algunas acciones se retuvieron para cumplir con las obligaciones de retención de impuestos a un precio de $44.21 por acción para los lots retenidos. Tras las operaciones reportadas, el cronograma lista saldos de propiedad beneficiosa cambiantes para la persona reportante en un rango de 6,926 a 8,068 acciones, dependiendo de cada línea. Las adjudicaciones provienen de premios con fecha 19 de enero de 2023, 18 de enero de 2024 y 23 de enero de 2025, cada una con vesting en seis cuotas semestrales iguales a partir de la fecha de inicio de octubre correspondiente.
Ian Pitt, Progress Software Corporation (PRGS)의 최고 정보 책임자(CIO)는 2025년 10월 1일에 RSU(제한주식단위)와 관련된 vesting 및 원천징수를 보여주는 다수의 거래를 보고했습니다. 파일에는 681개, 666개, 739개의 RSU를 생산한 세 건의 독립적인 수여가 표시되며, 이는 1:1의 비율로 보통주로 전환되었습니다. 일부 주식은 보유 조항을 충족하기 위해 보유되었으며, 보유된 로트에 대해 주당 가격은 $44.21로 표시됩니다. 보고된 거래 이후 일정표는 각 행에 따라 다르게 당사자에 대한 유익한 소유권 총계가 6,926에서 8,068주 사이로 변동한다고 나와 있습니다. 수여는 각각 2023년 1월 19일, 2024년 1월 18일, 2025년 1월 23일에 시작되며, 각 수여는 해당 시작일로부터 매년 1월 10일에 시작되는 여섯 번의 동등한 반기 분할로 vesting 됩니다.
Ian Pitt, directeur des systèmes d’information de Progress Software Corporation (PRGS), a signalé plusieurs opérations le 01/10/2025 montrant des droits acquis et des retenues liées à des unités d’actions restreintes (RSU). Le dossier indique trois octrois distincts avec des périodes de vesting générant 681, 666 et 739 RSU, qui ont été converties en actions ordinaires au taux 1 pour 1. Certaines actions ont été retenues pour satisfaire les obligations de retenue d’impôt au prix affiché de 44,21 $ par action pour les lots retenus. Après les transactions reportées, le tableau des droits bénéfiques changeants pour la personne déclarée indique un total compris entre 6 926 et 8 068 actions selon chaque ligne. Les attributions proviennent de primes datées du 19 janvier 2023, du 18 janvier 2024 et du 23 janvier 2025, chacune vestant en six versements semestriels égaux à partir de la date de début respective du 1er octobre.
Ian Pitt, Chief Information Officer der Progress Software Corporation (PRGS), hat am 01.10.2025 mehrere Transaktionen gemeldet, die Vesting und Abzüge im Zusammenhang mit Restricted Stock Units (RSUs) zeigen. Die Einreichung listet drei getrennte Zuschüsse mit Vesting-Teilzahlungen, die 681, 666 und 739 RSUs erzeugten, die 1:1 in Stammaktien umgewandelt wurden. Einige Aktien wurden einbehalten, um die Steuerabzugsverpflichtungen zu erfüllen, zu dem Preis von $44,21 pro Aktie für die einbehaltenen Lose. Nach den gemeldeten Transaktionen listet der Plan variierende Totalbeträge der Beneficial Ownership für die meldende Person in dem Bereich von 6.926 bis 8.068 Aktien, je nach Zeile. Die Zuschüsse stammen aus Awards vom 19. Januar 2023, 18. Januar 2024 und 23. Januar 2025, jeweils vesting in sechs gleichen halbjährlichen Raten beginnend mit dem jeweiligen Startdatum am 1. Oktober.
اين بات، كبير مديري المعلومات في Progress Software Corporation (PRGS)، أبلغ عن عدة معاملات في 01/10/2025 تُظهر الاستحقاق والاقتطاع المرتبط بوحدات الأسهم المحظورة (RSU). يُظهر الملف ثلاث منح منفصلة مع فترات استحقاق أدت إلى 681 و666 و739 RSU، والتي تحولت إلى أسهم عادية بنسبة 1:1. تم حجز بعض الأسهم لتلبية الالتزامات بخصوص احتجاز الضرائب عند سعر $44.21 للسهم للدفعات المحتجزة. عقب المعاملات المبلغ عنها، يسرد الجدول إجمالي الملكية المفيدة المتغيرة للشخص المبلغ عنه في نطاق من 6926 إلى 8068 سهمًا حسب كل سطر. تنشأ الجوائز من منح بتاريخ 19 يناير 2023، 18 يناير 2024، و23 يناير 2025، كل منها يستحق وفق ست دفعات نصف سنوية متساوية تبدأ من تاريخ البدء في أكتوبر.
Ian Pitt,Progress Software Corporation(PRGS)的首席信息官,报告了在 2025/10/01 的多笔交易,显示与受限股单位(RSU)相关的归属与预扣。该披露显示三项独立授予,带有归属分期,产生 681、666 与 739 个 RSU,按1:1 比例转换为普通股。为满足税务代扣义务,部分股票被扣留,扣留批次的价格显示为每股 $44.21。在报告的交易之后,计划中的受益所有权变动总额在 6,926 至 8,068 股之间,取决于每一行。授予来自日期为 2023/01/19、2024/01/18、2025/01/23 的奖励,每项在各自的 10月1日 开始,按六次等额半年度归属进行。
- RSUs vested on 10/01/2025, converting to common stock one-for-one, increasing direct ownership
- Grants span three years (2023, 2024, 2025) with clear six-installment vesting schedules, showing structured compensation
- Company withheld shares (268, 263, 291) to satisfy tax obligations, reducing net new shares delivered to the officer
- Form 4 reports varying post-transaction ownership (from 6,926 to 8,068), which may complicate immediate ownership transparency
Insights
Routine executive RSU vesting recorded with partial share withholding for taxes.
The Form 4 documents that the CIO, Ian Pitt, had RSUs vest on 10/01/2025 from grants dated 1/19/2023, 1/18/2024, and 1/23/2025. Each grant vests in six equal semiannual installments starting on the listed October 1 dates, and vested RSUs convert 1-for-1 into common shares.
The filing also shows share withholding to cover tax obligations at a disclosed price of $44.21 per withheld share, reducing the net increase in directly held shares. These are internal compensation mechanics rather than open-market purchases or sales.
Vesting schedule and withholding details affect reported direct ownership counts.
The Form 4 lists vested amounts of 681, 666, and 739 RSUs converting to common stock and shows withheld share counts—268, 263, and 291—used to satisfy taxes. The document reports resulting beneficial ownership figures on each reporting line, ranging from 6,926 to 8,068 shares.
These entries reflect compensation settlement mechanics; the filing does not show open-market sales or purchases beyond withholding and conversion.
Ian Pitt, Chief Information Officer of Progress Software Corporation (PRGS), ha segnalato diverse operazioni in data 01/10/2025 che mostrano vesting e trattenute relative a unità azionarie rinominate (RSU). La segnalazione indica tre grant separati con rate di vesting che hanno prodotto 681, 666 e 739 RSU, convertite in azioni ordinarie in rapporto 1:1. Alcune azioni sono state trattenute per soddisfare gli obblighi di ritenuta fiscale al prezzo indicato di $44.21 per azione per i lotti trattenuti. A seguito delle operazioni riportate, il calendario elenca i saldi di proprietà beneficiante variabili per la persona indicata nell’intervallo da 6.926 a 8.068 azioni a seconda di ogni riga. Le assegnazioni derivano da premi datati 19 gennaio 2023, 18 gennaio 2024 e 23 gennaio 2025, ciascuno con vesting in sei rate semestrali uguali a partire dalla data di inizio rispettiva del 1 ottobre.
Ian Pitt, Director de Información de Progress Software Corporation (PRGS), informó varias operaciones el 01/10/2025 que muestran vesting y retención relacionados con unidades de acciones restringidas (RSU). El escrito muestra tres otorgamientos separados con períodos de vesting que generaron 681, 666 y 739 RSU, que se convirtieron 1:1 en acciones comunes. Algunas acciones se retuvieron para cumplir con las obligaciones de retención de impuestos a un precio de $44.21 por acción para los lots retenidos. Tras las operaciones reportadas, el cronograma lista saldos de propiedad beneficiosa cambiantes para la persona reportante en un rango de 6,926 a 8,068 acciones, dependiendo de cada línea. Las adjudicaciones provienen de premios con fecha 19 de enero de 2023, 18 de enero de 2024 y 23 de enero de 2025, cada una con vesting en seis cuotas semestrales iguales a partir de la fecha de inicio de octubre correspondiente.
Ian Pitt, Progress Software Corporation (PRGS)의 최고 정보 책임자(CIO)는 2025년 10월 1일에 RSU(제한주식단위)와 관련된 vesting 및 원천징수를 보여주는 다수의 거래를 보고했습니다. 파일에는 681개, 666개, 739개의 RSU를 생산한 세 건의 독립적인 수여가 표시되며, 이는 1:1의 비율로 보통주로 전환되었습니다. 일부 주식은 보유 조항을 충족하기 위해 보유되었으며, 보유된 로트에 대해 주당 가격은 $44.21로 표시됩니다. 보고된 거래 이후 일정표는 각 행에 따라 다르게 당사자에 대한 유익한 소유권 총계가 6,926에서 8,068주 사이로 변동한다고 나와 있습니다. 수여는 각각 2023년 1월 19일, 2024년 1월 18일, 2025년 1월 23일에 시작되며, 각 수여는 해당 시작일로부터 매년 1월 10일에 시작되는 여섯 번의 동등한 반기 분할로 vesting 됩니다.
Ian Pitt, directeur des systèmes d’information de Progress Software Corporation (PRGS), a signalé plusieurs opérations le 01/10/2025 montrant des droits acquis et des retenues liées à des unités d’actions restreintes (RSU). Le dossier indique trois octrois distincts avec des périodes de vesting générant 681, 666 et 739 RSU, qui ont été converties en actions ordinaires au taux 1 pour 1. Certaines actions ont été retenues pour satisfaire les obligations de retenue d’impôt au prix affiché de 44,21 $ par action pour les lots retenus. Après les transactions reportées, le tableau des droits bénéfiques changeants pour la personne déclarée indique un total compris entre 6 926 et 8 068 actions selon chaque ligne. Les attributions proviennent de primes datées du 19 janvier 2023, du 18 janvier 2024 et du 23 janvier 2025, chacune vestant en six versements semestriels égaux à partir de la date de début respective du 1er octobre.
Ian Pitt, Chief Information Officer der Progress Software Corporation (PRGS), hat am 01.10.2025 mehrere Transaktionen gemeldet, die Vesting und Abzüge im Zusammenhang mit Restricted Stock Units (RSUs) zeigen. Die Einreichung listet drei getrennte Zuschüsse mit Vesting-Teilzahlungen, die 681, 666 und 739 RSUs erzeugten, die 1:1 in Stammaktien umgewandelt wurden. Einige Aktien wurden einbehalten, um die Steuerabzugsverpflichtungen zu erfüllen, zu dem Preis von $44,21 pro Aktie für die einbehaltenen Lose. Nach den gemeldeten Transaktionen listet der Plan variierende Totalbeträge der Beneficial Ownership für die meldende Person in dem Bereich von 6.926 bis 8.068 Aktien, je nach Zeile. Die Zuschüsse stammen aus Awards vom 19. Januar 2023, 18. Januar 2024 und 23. Januar 2025, jeweils vesting in sechs gleichen halbjährlichen Raten beginnend mit dem jeweiligen Startdatum am 1. Oktober.