[Form 4] Spirit Airlines, Inc. Insider Trading Activity
Executive Vice President, General Counsel & Secretary Thomas C. Canfield reported new equity awards from Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) in a Form 4 filed 23 Jul 2025 covering transactions on 21 Jul 2025.
- 74,850 Restricted Stock Units (RSUs) granted at no cost; vest 1/3 each 1 Apr 2026-2028, contingent on continued employment.
- 74,850 Performance Stock Units (PSUs) granted at target; convertible 1-for-1 into common stock on 1 Apr 2028 (or earlier change-of-control) subject to employment and a three-year equity-value growth goal.
- After the award, Canfield directly holds 74,850 common-share equivalents; no shares were sold and no cash exchanged.
The filing reflects incentive-based, long-term alignment rather than an open-market purchase or sale; immediate dilution is immaterial given the company’s share count, but successful PSU vesting could increase insider ownership and signal confidence in future valuation growth.
Il Vicepresidente Esecutivo, Consigliere Generale e Segretario Thomas C. Canfield ha riportato nuove assegnazioni azionarie da parte di Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) in un modulo Form 4 depositato il 23 luglio 2025, riguardante transazioni del 21 luglio 2025.
- 74.850 Unità Azionarie Vincolate (RSU) assegnate gratuitamente; maturano per un terzo ciascuna dal 1° aprile 2026 al 2028, subordinatamente alla continuità lavorativa.
- 74.850 Unità Azionarie di Performance (PSU) assegnate al valore target; convertibili 1 a 1 in azioni ordinarie il 1° aprile 2028 (o in caso di cambio di controllo anticipato), soggette a impiego continuativo e a un obiettivo triennale di crescita del valore azionario.
- Dopo l’assegnazione, Canfield detiene direttamente 74.850 equivalenti di azioni ordinarie; non sono state vendute azioni né scambiati denaro.
La comunicazione riflette un allineamento a lungo termine basato su incentivi piuttosto che un acquisto o vendita sul mercato aperto; la diluizione immediata è trascurabile considerando il numero di azioni della società, ma il successo nella maturazione delle PSU potrebbe aumentare la partecipazione interna e indicare fiducia nella crescita futura della valutazione.
El Vicepresidente Ejecutivo, Consejero General y Secretario Thomas C. Canfield reportó nuevas adjudicaciones de acciones de Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) en un Formulario 4 presentado el 23 de julio de 2025, que cubre transacciones del 21 de julio de 2025.
- 74,850 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) otorgadas sin costo; se consolidan en tercios cada 1 de abril de 2026 a 2028, condicionado a la continuidad laboral.
- 74,850 Unidades de Acciones por Desempeño (PSUs) otorgadas al objetivo; convertibles 1 a 1 en acciones ordinarias el 1 de abril de 2028 (o antes en caso de cambio de control), sujetas a empleo continuo y a una meta de crecimiento del valor accionario a tres años.
- Tras la adjudicación, Canfield posee directamente 74,850 equivalentes a acciones ordinarias; no se vendieron acciones ni hubo intercambio de efectivo.
La presentación refleja una alineación a largo plazo basada en incentivos más que una compra o venta en el mercado abierto; la dilución inmediata es insignificante dado el número de acciones de la compañía, pero la consolidación exitosa de las PSUs podría aumentar la propiedad interna y señalar confianza en el crecimiento futuro del valor.
수석 부사장 겸 법률 고문 및 비서 Thomas C. Canfield가 Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY)로부터 받은 새로운 주식 보상 내역을 2025년 7월 23일 제출된 Form 4 문서에서 보고하였으며, 이는 2025년 7월 21일 거래를 포함합니다.
- 74,850 제한 주식 단위(RSUs)가 무상으로 부여되었으며, 2026년 4월 1일부터 2028년까지 매년 3분의 1씩 베스팅되며, 계속 고용 조건이 붙습니다.
- 74,850 성과 주식 단위(PSUs)가 목표치로 부여되었으며, 2028년 4월 1일(또는 조기 인수 시) 1대 1로 보통주로 전환 가능하며, 고용 유지 및 3년간 주식 가치 성장 목표가 조건입니다.
- 보상 후 Canfield는 직접 74,850 보통주 상당 주식을 보유하며, 주식 매도나 현금 교환은 없었습니다.
이번 보고는 장기 인센티브 기반의 정렬을 반영하며, 공개 시장에서의 매매가 아닙니다; 회사의 총 주식 수를 고려할 때 즉각적인 희석 효과는 미미하지만, PSU의 성공적인 베스팅은 내부자 지분 증가와 미래 가치 성장에 대한 신뢰 신호가 될 수 있습니다.
Le Vice-Président Exécutif, Conseiller Juridique Général et Secrétaire Thomas C. Canfield a déclaré de nouvelles attributions d’actions de Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) dans un formulaire 4 déposé le 23 juillet 2025, couvrant des transactions du 21 juillet 2025.
- 74 850 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées gratuitement ; acquisition par tiers chaque 1er avril de 2026 à 2028, sous condition de maintien en emploi.
- 74 850 unités d’actions de performance (PSU) attribuées à l’objectif ; convertibles à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires le 1er avril 2028 (ou plus tôt en cas de changement de contrôle), sous réserve d’emploi continu et d’un objectif de croissance de la valeur sur trois ans.
- Après cette attribution, Canfield détient directement 74 850 équivalents actions ordinaires ; aucune action n’a été vendue et aucun échange d’argent n’a eu lieu.
Cette déclaration reflète un alignement à long terme basé sur des incitations plutôt qu’un achat ou une vente sur le marché ouvert ; la dilution immédiate est négligeable compte tenu du nombre d’actions de la société, mais la réussite de l’acquisition des PSU pourrait augmenter la détention interne et témoigner d’une confiance dans la croissance future de la valorisation.
Der Executive Vice President, General Counsel & Sekretär Thomas C. Canfield meldete neue Aktienzuteilungen von Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) in einem am 23. Juli 2025 eingereichten Formular 4, das Transaktionen vom 21. Juli 2025 abdeckt.
- 74.850 Restricted Stock Units (RSUs) wurden kostenfrei gewährt; sie vesten jeweils zu einem Drittel am 1. April 2026 bis 2028, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung.
- 74.850 Performance Stock Units (PSUs) wurden zum Zielwert gewährt; sie sind am 1. April 2028 (oder bei vorzeitigem Kontrollwechsel) 1:1 in Stammaktien wandelbar, abhängig von Anstellung und einem dreijährigen Ziel für Wertsteigerung.
- Nach der Zuteilung hält Canfield direkt 74.850 Stammaktienäquivalente; es wurden keine Aktien verkauft und kein Geld ausgetauscht.
Die Meldung spiegelt eine langfristige, leistungsorientierte Ausrichtung wider und stellt keinen Kauf oder Verkauf am freien Markt dar; die unmittelbare Verwässerung ist angesichts der Aktienanzahl des Unternehmens unerheblich, aber ein erfolgreiches Vesting der PSUs könnte den Insiderbesitz erhöhen und Vertrauen in zukünftiges Wertwachstum signalisieren.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Insider received 149.7k share-based awards; no buying or selling cash.
The grant roughly doubles management’s equity exposure without near-term cash cost to the company. RSUs provide retention, while PSUs tie payout to equity-value expansion, a shareholder-friendly structure. Because awards represent a tiny fraction of outstanding shares, dilution is negligible today. The absence of open-market buying means the signal is neutral rather than overtly bullish; nonetheless, large PSU weighting suggests management confidence in long-term valuation growth. Overall impact: governance-positive but financially immaterial.
Il Vicepresidente Esecutivo, Consigliere Generale e Segretario Thomas C. Canfield ha riportato nuove assegnazioni azionarie da parte di Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) in un modulo Form 4 depositato il 23 luglio 2025, riguardante transazioni del 21 luglio 2025.
- 74.850 Unità Azionarie Vincolate (RSU) assegnate gratuitamente; maturano per un terzo ciascuna dal 1° aprile 2026 al 2028, subordinatamente alla continuità lavorativa.
- 74.850 Unità Azionarie di Performance (PSU) assegnate al valore target; convertibili 1 a 1 in azioni ordinarie il 1° aprile 2028 (o in caso di cambio di controllo anticipato), soggette a impiego continuativo e a un obiettivo triennale di crescita del valore azionario.
- Dopo l’assegnazione, Canfield detiene direttamente 74.850 equivalenti di azioni ordinarie; non sono state vendute azioni né scambiati denaro.
La comunicazione riflette un allineamento a lungo termine basato su incentivi piuttosto che un acquisto o vendita sul mercato aperto; la diluizione immediata è trascurabile considerando il numero di azioni della società, ma il successo nella maturazione delle PSU potrebbe aumentare la partecipazione interna e indicare fiducia nella crescita futura della valutazione.
El Vicepresidente Ejecutivo, Consejero General y Secretario Thomas C. Canfield reportó nuevas adjudicaciones de acciones de Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) en un Formulario 4 presentado el 23 de julio de 2025, que cubre transacciones del 21 de julio de 2025.
- 74,850 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) otorgadas sin costo; se consolidan en tercios cada 1 de abril de 2026 a 2028, condicionado a la continuidad laboral.
- 74,850 Unidades de Acciones por Desempeño (PSUs) otorgadas al objetivo; convertibles 1 a 1 en acciones ordinarias el 1 de abril de 2028 (o antes en caso de cambio de control), sujetas a empleo continuo y a una meta de crecimiento del valor accionario a tres años.
- Tras la adjudicación, Canfield posee directamente 74,850 equivalentes a acciones ordinarias; no se vendieron acciones ni hubo intercambio de efectivo.
La presentación refleja una alineación a largo plazo basada en incentivos más que una compra o venta en el mercado abierto; la dilución inmediata es insignificante dado el número de acciones de la compañía, pero la consolidación exitosa de las PSUs podría aumentar la propiedad interna y señalar confianza en el crecimiento futuro del valor.
수석 부사장 겸 법률 고문 및 비서 Thomas C. Canfield가 Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY)로부터 받은 새로운 주식 보상 내역을 2025년 7월 23일 제출된 Form 4 문서에서 보고하였으며, 이는 2025년 7월 21일 거래를 포함합니다.
- 74,850 제한 주식 단위(RSUs)가 무상으로 부여되었으며, 2026년 4월 1일부터 2028년까지 매년 3분의 1씩 베스팅되며, 계속 고용 조건이 붙습니다.
- 74,850 성과 주식 단위(PSUs)가 목표치로 부여되었으며, 2028년 4월 1일(또는 조기 인수 시) 1대 1로 보통주로 전환 가능하며, 고용 유지 및 3년간 주식 가치 성장 목표가 조건입니다.
- 보상 후 Canfield는 직접 74,850 보통주 상당 주식을 보유하며, 주식 매도나 현금 교환은 없었습니다.
이번 보고는 장기 인센티브 기반의 정렬을 반영하며, 공개 시장에서의 매매가 아닙니다; 회사의 총 주식 수를 고려할 때 즉각적인 희석 효과는 미미하지만, PSU의 성공적인 베스팅은 내부자 지분 증가와 미래 가치 성장에 대한 신뢰 신호가 될 수 있습니다.
Le Vice-Président Exécutif, Conseiller Juridique Général et Secrétaire Thomas C. Canfield a déclaré de nouvelles attributions d’actions de Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) dans un formulaire 4 déposé le 23 juillet 2025, couvrant des transactions du 21 juillet 2025.
- 74 850 unités d’actions restreintes (RSU) attribuées gratuitement ; acquisition par tiers chaque 1er avril de 2026 à 2028, sous condition de maintien en emploi.
- 74 850 unités d’actions de performance (PSU) attribuées à l’objectif ; convertibles à raison de 1 pour 1 en actions ordinaires le 1er avril 2028 (ou plus tôt en cas de changement de contrôle), sous réserve d’emploi continu et d’un objectif de croissance de la valeur sur trois ans.
- Après cette attribution, Canfield détient directement 74 850 équivalents actions ordinaires ; aucune action n’a été vendue et aucun échange d’argent n’a eu lieu.
Cette déclaration reflète un alignement à long terme basé sur des incitations plutôt qu’un achat ou une vente sur le marché ouvert ; la dilution immédiate est négligeable compte tenu du nombre d’actions de la société, mais la réussite de l’acquisition des PSU pourrait augmenter la détention interne et témoigner d’une confiance dans la croissance future de la valorisation.
Der Executive Vice President, General Counsel & Sekretär Thomas C. Canfield meldete neue Aktienzuteilungen von Spirit Aviation Holdings, Inc. (FLYY) in einem am 23. Juli 2025 eingereichten Formular 4, das Transaktionen vom 21. Juli 2025 abdeckt.
- 74.850 Restricted Stock Units (RSUs) wurden kostenfrei gewährt; sie vesten jeweils zu einem Drittel am 1. April 2026 bis 2028, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung.
- 74.850 Performance Stock Units (PSUs) wurden zum Zielwert gewährt; sie sind am 1. April 2028 (oder bei vorzeitigem Kontrollwechsel) 1:1 in Stammaktien wandelbar, abhängig von Anstellung und einem dreijährigen Ziel für Wertsteigerung.
- Nach der Zuteilung hält Canfield direkt 74.850 Stammaktienäquivalente; es wurden keine Aktien verkauft und kein Geld ausgetauscht.
Die Meldung spiegelt eine langfristige, leistungsorientierte Ausrichtung wider und stellt keinen Kauf oder Verkauf am freien Markt dar; die unmittelbare Verwässerung ist angesichts der Aktienanzahl des Unternehmens unerheblich, aber ein erfolgreiches Vesting der PSUs könnte den Insiderbesitz erhöhen und Vertrauen in zukünftiges Wertwachstum signalisieren.