[8-K] Super League Enterprise, Inc. Reports Material Event
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) announced a key leadership change in an 8-K filed on July 14, 2025. Effective July 28, 2025, Ryan Lada, age 38, will become Chief Financial Officer, succeeding Shashank Patel, who will remain for a transition period until retirement.
Lada brings recent CFO experience from The AZEK Company and prior senior finance roles at Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation and others. His compensation package includes:
- $525,000 annual base salary
- Target bonus equal to 75 % of salary (prorated for 2025)
- $500,000 deferred stock award vesting one-third annually over three years
- Annual allowances: $14,000 car and up to $15,875 financial planning
- Eligibility for executive severance, stock, health, retirement and other customary benefit plans
The filing contains no earnings data or other operational updates.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) ha annunciato un importante cambiamento nella leadership tramite un modulo 8-K depositato il 14 luglio 2025. A partire dal 28 luglio 2025, Ryan Lada, 38 anni, assumerà il ruolo di Chief Financial Officer, succedendo a Shashank Patel, che resterà per un periodo di transizione fino al suo pensionamento.
Lada vanta una recente esperienza come CFO presso The AZEK Company e precedenti ruoli senior in ambito finanziario presso Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation e altre aziende. Il suo pacchetto retributivo comprende:
- Uno stipendio base annuo di 525.000 $
- Un bonus target pari al 75% dello stipendio (proporzionato per il 2025)
- Un premio azionario differito di 500.000 $ che matura per un terzo ogni anno per tre anni
- Indennità annuali: 14.000 $ per l’auto e fino a 15.875 $ per la pianificazione finanziaria
- Idoneità a piani esecutivi di indennità di fine rapporto, azioni, salute, pensione e altri benefici consueti
Il documento non contiene dati sugli utili né altri aggiornamenti operativi.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) anunció un cambio clave en su liderazgo en un formulario 8-K presentado el 14 de julio de 2025. A partir del 28 de julio de 2025, Ryan Lada, de 38 años, asumirá el cargo de Director Financiero, sucediendo a Shashank Patel, quien permanecerá durante un periodo de transición hasta su jubilación.
Lada aporta experiencia reciente como CFO en The AZEK Company y cargos financieros senior previos en Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation y otras compañías. Su paquete de compensación incluye:
- Un salario base anual de 525,000 $
- Bono objetivo equivalente al 75 % del salario (prorrateado para 2025)
- Una asignación diferida de acciones por 500,000 $ que se consolida en un tercio anualmente durante tres años
- Asignaciones anuales: 14,000 $ para automóvil y hasta 15,875 $ para planificación financiera
- Elegibilidad para planes ejecutivos de indemnización, acciones, salud, jubilación y otros beneficios habituales
El informe no incluye datos de ganancias ni otras actualizaciones operativas.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS)는 2025년 7월 14일 제출된 8-K 보고서에서 주요 경영진 변동을 발표했습니다. 2025년 7월 28일부터 라이언 라다(38세)가 최고재무책임자(CFO)로 취임하며, 샤샨크 파텔은 은퇴 전 전환 기간 동안 자리를 유지할 예정입니다.
라다는 The AZEK Company에서 최근 CFO 경험이 있으며 Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation 등에서 고위 재무직을 역임했습니다. 그의 보상 패키지는 다음과 같습니다:
- 연봉 525,000달러
- 2025년에는 비례 배분되는 연봉의 75%에 해당하는 목표 보너스
- 3년에 걸쳐 매년 1/3씩 권리 확정되는 500,000달러의 이연 주식 보상
- 연간 수당: 자동차 비용 14,000달러 및 최대 15,875달러의 재무 계획 지원
- 임원 퇴직금, 주식, 건강, 퇴직 및 기타 일반적인 복리후생 계획에 대한 자격
보고서에는 수익 데이터나 기타 운영 업데이트는 포함되어 있지 않습니다.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE : WTS) a annoncé un changement important de direction dans un formulaire 8-K déposé le 14 juillet 2025. À compter du 28 juillet 2025, Ryan Lada, âgé de 38 ans, deviendra Directeur Financier, succédant à Shashank Patel, qui restera en poste durant une période de transition jusqu’à sa retraite.
Lada apporte une expérience récente de CFO chez The AZEK Company ainsi que des postes financiers seniors chez Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation et d’autres. Son package de rémunération comprend :
- Un salaire annuel de base de 525 000 $
- Un bonus cible équivalent à 75 % du salaire (au prorata pour 2025)
- Une attribution d’actions différée de 500 000 $, acquise par tiers chaque année sur trois ans
- Des allocations annuelles : 14 000 $ pour la voiture et jusqu’à 15 875 $ pour la planification financière
- Éligibilité à une indemnité de départ exécutive, des actions, une couverture santé, une retraite et d’autres avantages habituels
Le dépôt ne contient aucune donnée sur les résultats ou autres mises à jour opérationnelles.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) gab eine wichtige Führungsänderung in einem am 14. Juli 2025 eingereichten 8-K-Bericht bekannt. Ab dem 28. Juli 2025 wird Ryan Lada, 38 Jahre alt, die Position des Chief Financial Officer übernehmen und Shashank Patel ablösen, der für eine Übergangszeit bis zu seinem Ruhestand verbleiben wird.
Lada bringt aktuelle CFO-Erfahrung von The AZEK Company sowie frühere leitende Finanzpositionen bei Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation und anderen mit. Sein Vergütungspaket umfasst:
- Ein jährliches Grundgehalt von 525.000 $
- Ein Zielbonus in Höhe von 75 % des Gehalts (anteilig für 2025)
- Eine aufgeschobene Aktienzuteilung von 500.000 $, die über drei Jahre jährlich zu einem Drittel vestet
- Jährliche Zulagen: 14.000 $ für das Auto und bis zu 15.875 $ für Finanzplanung
- Anspruch auf eine Abfindung für Führungskräfte, Aktien, Gesundheits-, Altersvorsorge- und andere übliche Sozialleistungen
Die Einreichung enthält keine Gewinnzahlen oder sonstige operative Updates.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: CFO transition adds experienced leader; limited immediate financial impact.
The appointment of Ryan Lada introduces a CFO with diverse industry and M&A background, potentially strengthening WTS’s finance strategy. Compensation is typical for a company of WTS’s size and should not materially pressure expenses. Patel’s overlap mitigates transition risk. Because no guidance or financial metrics changed, short-term valuation impact is limited; investor focus will shift to Lada’s ability to drive capital allocation and margin initiatives.
TL;DR: Leadership change is routine; governance continuity preserved via transition support.
CFO turnover is a reportable event under Item 5.02. The company discloses full compensation details, aligning with transparency best practices. Retention of outgoing CFO for transition reduces execution risk. No unusual severance or change-in-control provisions are noted beyond standard executive plans. Governance impact is neutral, with potential long-term benefit from fresh perspective.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) ha annunciato un importante cambiamento nella leadership tramite un modulo 8-K depositato il 14 luglio 2025. A partire dal 28 luglio 2025, Ryan Lada, 38 anni, assumerà il ruolo di Chief Financial Officer, succedendo a Shashank Patel, che resterà per un periodo di transizione fino al suo pensionamento.
Lada vanta una recente esperienza come CFO presso The AZEK Company e precedenti ruoli senior in ambito finanziario presso Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation e altre aziende. Il suo pacchetto retributivo comprende:
- Uno stipendio base annuo di 525.000 $
- Un bonus target pari al 75% dello stipendio (proporzionato per il 2025)
- Un premio azionario differito di 500.000 $ che matura per un terzo ogni anno per tre anni
- Indennità annuali: 14.000 $ per l’auto e fino a 15.875 $ per la pianificazione finanziaria
- Idoneità a piani esecutivi di indennità di fine rapporto, azioni, salute, pensione e altri benefici consueti
Il documento non contiene dati sugli utili né altri aggiornamenti operativi.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) anunció un cambio clave en su liderazgo en un formulario 8-K presentado el 14 de julio de 2025. A partir del 28 de julio de 2025, Ryan Lada, de 38 años, asumirá el cargo de Director Financiero, sucediendo a Shashank Patel, quien permanecerá durante un periodo de transición hasta su jubilación.
Lada aporta experiencia reciente como CFO en The AZEK Company y cargos financieros senior previos en Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation y otras compañías. Su paquete de compensación incluye:
- Un salario base anual de 525,000 $
- Bono objetivo equivalente al 75 % del salario (prorrateado para 2025)
- Una asignación diferida de acciones por 500,000 $ que se consolida en un tercio anualmente durante tres años
- Asignaciones anuales: 14,000 $ para automóvil y hasta 15,875 $ para planificación financiera
- Elegibilidad para planes ejecutivos de indemnización, acciones, salud, jubilación y otros beneficios habituales
El informe no incluye datos de ganancias ni otras actualizaciones operativas.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS)는 2025년 7월 14일 제출된 8-K 보고서에서 주요 경영진 변동을 발표했습니다. 2025년 7월 28일부터 라이언 라다(38세)가 최고재무책임자(CFO)로 취임하며, 샤샨크 파텔은 은퇴 전 전환 기간 동안 자리를 유지할 예정입니다.
라다는 The AZEK Company에서 최근 CFO 경험이 있으며 Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation 등에서 고위 재무직을 역임했습니다. 그의 보상 패키지는 다음과 같습니다:
- 연봉 525,000달러
- 2025년에는 비례 배분되는 연봉의 75%에 해당하는 목표 보너스
- 3년에 걸쳐 매년 1/3씩 권리 확정되는 500,000달러의 이연 주식 보상
- 연간 수당: 자동차 비용 14,000달러 및 최대 15,875달러의 재무 계획 지원
- 임원 퇴직금, 주식, 건강, 퇴직 및 기타 일반적인 복리후생 계획에 대한 자격
보고서에는 수익 데이터나 기타 운영 업데이트는 포함되어 있지 않습니다.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE : WTS) a annoncé un changement important de direction dans un formulaire 8-K déposé le 14 juillet 2025. À compter du 28 juillet 2025, Ryan Lada, âgé de 38 ans, deviendra Directeur Financier, succédant à Shashank Patel, qui restera en poste durant une période de transition jusqu’à sa retraite.
Lada apporte une expérience récente de CFO chez The AZEK Company ainsi que des postes financiers seniors chez Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation et d’autres. Son package de rémunération comprend :
- Un salaire annuel de base de 525 000 $
- Un bonus cible équivalent à 75 % du salaire (au prorata pour 2025)
- Une attribution d’actions différée de 500 000 $, acquise par tiers chaque année sur trois ans
- Des allocations annuelles : 14 000 $ pour la voiture et jusqu’à 15 875 $ pour la planification financière
- Éligibilité à une indemnité de départ exécutive, des actions, une couverture santé, une retraite et d’autres avantages habituels
Le dépôt ne contient aucune donnée sur les résultats ou autres mises à jour opérationnelles.
Watts Water Technologies, Inc. (NYSE: WTS) gab eine wichtige Führungsänderung in einem am 14. Juli 2025 eingereichten 8-K-Bericht bekannt. Ab dem 28. Juli 2025 wird Ryan Lada, 38 Jahre alt, die Position des Chief Financial Officer übernehmen und Shashank Patel ablösen, der für eine Übergangszeit bis zu seinem Ruhestand verbleiben wird.
Lada bringt aktuelle CFO-Erfahrung von The AZEK Company sowie frühere leitende Finanzpositionen bei Cantel Medical, Medtronic, IDEX, GE Transportation und anderen mit. Sein Vergütungspaket umfasst:
- Ein jährliches Grundgehalt von 525.000 $
- Ein Zielbonus in Höhe von 75 % des Gehalts (anteilig für 2025)
- Eine aufgeschobene Aktienzuteilung von 500.000 $, die über drei Jahre jährlich zu einem Drittel vestet
- Jährliche Zulagen: 14.000 $ für das Auto und bis zu 15.875 $ für Finanzplanung
- Anspruch auf eine Abfindung für Führungskräfte, Aktien, Gesundheits-, Altersvorsorge- und andere übliche Sozialleistungen
Die Einreichung enthält keine Gewinnzahlen oder sonstige operative Updates.