Craig Shesky, Chief Financial Officer of TMC the metals Co Inc. (TMC), was granted 2,000,000 restricted stock units (RSUs) on 09/23/2025. Each RSU converts to one common share upon vesting, and the full award is reported as 2,000,000 underlying common shares held directly following the grant.
The RSUs were issued under the companys long-term retention plan and vest only if the reporting person remains employed through the retention date of September 1, 2029, and if specified average share price performance targets are met by April 16, 2029: 50% vest if the trailing 30-day average closing price reaches $10.00 and the remaining 50% vest if that average reaches $12.50. Shares received upon settlement may not be sold or transferred prior to the retention date.
Craig Shesky, Chief Financial Officer di TMC the metals Co Inc. (TMC), ha ricevuto 2.000.000 unità azionarie vincolate (RSU) il 23/09/2025. Ogni RSU si trasforma in un'azione ordinaria al momento della maturazione, e l'intero premio è riportato come 2.000.000 di azioni ordinarie sottostanti detenute direttamente subito dopo la concessione. Le RSU sono emesse nell'ambito del piano di trattenimento a lungo termine dell'azienda e maturano solo se la persona che riporta è ancora impiegata al momento della data di trattenimento del 1 settembre 2029, e se gli specifici obiettivi di rendimento del prezzo medio delle azioni sono raggiunti entro il 16 aprile 2029: il 50% matura se la media degli ultimi 30 giorni del prezzo di chiusura raggiunge 10,00 USD e il restante 50% matura se tale media raggiunge 12,50 USD. Le azioni ricevute al settlement non possono essere vendute o trasferite prima della data di trattenimento.
Craig Shesky, Director Financiero de TMC the metals Co Inc. (TMC), recibió 2.000.000 unidades de stock restringidas (RSU) el 23/09/2025. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria al vesting, y la totalidad del premio se reporta como 2.000.000 de acciones ordinarias subyacentes mantenidas directamente tras la concesión. Las RSU se emitieron bajo el plan de retención a largo plazo de la empresa y solo vencen si la persona informante permanece empleada hasta la fecha de retención del 1 de septiembre de 2029, y si se cumplen los objetivos de rendimiento del precio promedio de las acciones para el 16 de abril de 2029: 50% vence si el precio de cierre promedio de los últimos 30 días alcanza 10,00 USD y el 50% restante vence si ese promedio alcanza 12,50 USD. Las acciones recibidas al liquidarlas no pueden ser vendidas ni transferidas antes de la fecha de retención.
Craig Shesky, TMC the metals Co Inc. (TMC)의 최고재무책임자(CFO)는 2025년 9월 23일에 2,000,000주의 제한 주식단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 vesting 시 보통주 1주로 전환되며, 전체 수상은 부여 직후 보유 중인 2,000,000주의 기반 보통주로 보고됩니다. RSU는 회사의 장기 유지 계획에 따라 발행되었으며, 보고자가 2029년 9월 1일의 유지일까지 고용되어 있고, 2029년 4월 16일까지 특정 평균 주가 성과 목표를 충족하는 경우에만 베스트됩니다: 후행 30일 평균 종가가 $10.00에 도달하면 50%가 vest 되고, 그 평균이 $12.50에 도달하면 남은 50%가 vest합니다. 결산 시점에 받은 주식은 유지일 이전에 매도되거나 양도될 수 없습니다.
Craig Shesky, directeur financier de TMC the metals Co Inc. (TMC), a reçu le 23/09/2025 2 000 000 unités d’actions restreintes (RSU). Chaque RSU se convertit en une action ordinaire au moment de l’acquisition, et l’ensemble de la dotation est déclaré comme 2 000 000 d’actions ordinaires sous-jacentes détenues directement après la attribution. Les RSU ont été émises dans le cadre du plan de rétention à long terme de l’entreprise et ne se vestent que si la personne déclarée reste employée jusqu’à la date de rétention du 1er septembre 2029 et si les objectifs de performance du prix moyen des actions sont atteints d’ici le 16 avril 2029: 50% de vesting lorsque le prix de clôture moyen des 30 derniers jours atteint 10,00 $, et les 50% restants lorsque cette moyenne atteint 12,50 $. Les actions reçues lors du règlement ne peuvent être vendues ou transférées avant la date de rétention.
Craig Shesky, Chief Financial Officer der TMC the metals Co Inc. (TMC), erhielt am 23.09.2025 2.000.000 Restricted Stock Units (RSUs). Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Stammaktie um, und die vollständige Zuteilung wird unmittelbar nach der Gewährung als 2.000.000 zugrunde liegende Stammaktien gemeldet, die direkt gehalten werden. Die RSUs wurden im Rahmen des langfristigen Bindungsplans des Unternehmens ausgegeben und verfallen nur, wenn die meldende Person bis zum Aufbewahrungsdatum am 01.09.2029 weiterhin beschäftigt ist und bis zum 16.04.2029 bestimmte durchschnittliche Kursleistungsziele erreicht sind: 50% vesten, wenn der trailing 30-Tage-Durchschnittskurs 10,00 $ erreicht, und die restlichen 50% vesten, wenn dieser Durchschnitt 12,50 $ erreicht. Beim Settlement erhaltene Aktien dürfen vor dem Aufbewahrungsdatum weder verkauft noch übertragen werden.
كريغ شيسي، المدير المالي لشركة TMC the metals Co Inc. (TMC)، قد مُنِحت له 2,000,000 وحدة أسهم مقيدة (RSU) في 23/09/2025. تتحول كل RSU إلى سهم عادي واحد عند الاستحقاق، ويتم الإبلاغ عن الجائزة كاملة كـ 2,000,000 سهم عادي أساسي محتفظ بها مباشرةً بعد المنح. تم إصدار RSUs بموجب خطة الاحتفاظ طويلة الأجل للشركة وتستحق فقط إذا ظل الشخص المبلغ عنه موظفاً حتى تاريخ الاحتفاظ في 1 سبتمبر 2029، وإذا تحققت أهداف أداء سعر السهم المتوسط المحددة بحلول 16 أبريل 2029: 50% تستحق إذا وصل متوسط الإغلاق لآخر 30 يوماً إلى 10.00 دولار و50% المتبقية تستحق إذا وصل ذلك المتوسط إلى 12.50 دولار. الأسهم التي يتم الحصول عليها عند التسوية لا يجوز بيعها أو نقلها قبل تاريخ الاحتفاظ.
Craig Shesky,TMC the metals Co Inc.(TMC)的首席财务官于2025年9月23日获得200万份受限股票单位(RSU)。每份RSU在归属时转化为一股普通股,且该奖项在授予后直接持有的基础普通股合计为2,000,000股。RSU是根据公司长期保留计划发放的,只有在汇报人截至2029年9月1日的保留日期仍在雇佣状态且在2029年4月16日前达到所规定的平均股价表现目标时才归属:若过去30日的收盘价的拖尾平均达到10.00美元,则有50%归属;若该平均达到12.50美元,则剩余的50%也归属。结算时获得的股份在保留日期前不得出售或转让。