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Joby Aviation (JOBY) filed a Form 4 reporting that President of Aircraft OEM Didier Papadopoulos received a new equity award on 28 Jul 2025.
- Derivative security granted: 8,428 Restricted Stock Units (RSUs) at an exercise price of $0.
- Vesting schedule: Between 0 % and 200 % of the award will vest in two equal tranches on 9 Mar 2026 and 7 Apr 2026, subject to achievement of specified goals and continued employment.
- Each RSU represents the contingent right to receive up to two common shares, implying a maximum of 16,856 shares if targets are fully met.
- After the grant, Mr. Papadopoulos directly owns 8,428 derivative securities; no open-market purchases or sales were disclosed.
The filing reflects routine, performance-based stock compensation that aligns executive incentives with operational milestones while adding only minimal potential dilution.
Joby Aviation (JOBY) ha depositato un modulo Form 4 segnalando che il Presidente del produttore di aeromobili Didier Papadopoulos ha ricevuto un nuovo premio in azioni il 28 luglio 2025.
- Strumento derivato concesso: 8.428 Unità Azionarie Vincolate (RSU) con prezzo di esercizio pari a 0 dollari.
- Programma di maturazione: Tra il 0% e il 200% del premio maturerà in due tranche uguali il 9 marzo 2026 e il 7 aprile 2026, subordinatamente al raggiungimento di obiettivi specifici e alla permanenza in azienda.
- Ogni RSU rappresenta il diritto condizionato a ricevere fino a due azioni ordinarie, implicando un massimo di 16.856 azioni se gli obiettivi vengono pienamente raggiunti.
- Dopo la concessione, il Sig. Papadopoulos possiede direttamente 8.428 strumenti derivati; non sono state segnalate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto.
Il deposito riflette una normale compensazione azionaria basata sulle performance che allinea gli incentivi del management con i traguardi operativi, comportando solo una minima potenziale diluizione.
Joby Aviation (JOBY) presentó un Formulario 4 informando que el Presidente del fabricante de aeronaves Didier Papadopoulos recibió una nueva asignación de acciones el 28 de julio de 2025.
- Valor derivado otorgado: 8,428 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) con un precio de ejercicio de $0.
- Calendario de adquisición: Entre el 0% y el 200% de la asignación se consolidará en dos tramos iguales el 9 de marzo de 2026 y el 7 de abril de 2026, sujeto al cumplimiento de metas específicas y la continuidad laboral.
- Cada RSU representa el derecho contingente a recibir hasta dos acciones ordinarias, lo que implica un máximo de 16,856 acciones si se cumplen completamente los objetivos.
- Tras la concesión, el Sr. Papadopoulos posee directamente 8,428 valores derivados; no se divulgaron compras o ventas en el mercado abierto.
La presentación refleja una compensación accionaria rutinaria basada en el desempeño que alinea los incentivos ejecutivos con los hitos operativos, generando solo una dilución potencial mínima.
Joby Aviation (JOBY)는 항공기 제조사 사장 Didier Papadopoulos가 2025년 7월 28일 새로운 주식 보상을 받았음을 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
- 부여된 파생증권: 행사가격 $0의 8,428 제한 주식 단위(RSU).
- 베스팅 일정: 전체 보상의 0%에서 200%가 2026년 3월 9일과 4월 7일 두 차례에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 이는 정해진 목표 달성과 지속 고용 조건에 따릅니다.
- 각 RSU는 최대 두 주의 보통주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미하며, 목표가 완전히 달성될 경우 최대 16,856주가 됩니다.
- 부여 후 Papadopoulos 사장은 직접 8,428개의 파생증권을 보유하고 있으며, 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않았습니다.
이 보고는 경영진 인센티브를 운영 목표와 일치시키는 성과 기반 주식 보상으로, 잠재적 희석 효과는 최소한임을 나타냅니다.
Joby Aviation (JOBY) a déposé un formulaire 4 indiquant que le président du fabricant d'aéronefs Didier Papadopoulos a reçu une nouvelle attribution d'actions le 28 juillet 2025.
- Titre dérivé accordé : 8 428 unités d'actions restreintes (RSU) avec un prix d'exercice de 0 $.
- Calendrier d'acquisition : Entre 0 % et 200 % de l'attribution sera acquise en deux tranches égales les 9 mars 2026 et 7 avril 2026, sous réserve de la réalisation des objectifs spécifiés et de la poursuite de l'emploi.
- Chaque RSU représente le droit conditionnel de recevoir jusqu'à deux actions ordinaires, ce qui implique un maximum de 16 856 actions si les objectifs sont entièrement atteints.
- Après l'attribution, M. Papadopoulos détient directement 8 428 titres dérivés ; aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a été divulgué.
Le dépôt reflète une rémunération en actions basée sur la performance, alignant les incitations des dirigeants sur les étapes opérationnelles tout en n'entraînant qu'une dilution potentielle minimale.
Joby Aviation (JOBY) reichte ein Formular 4 ein, in dem berichtet wird, dass der Präsident des Flugzeugherstellers Didier Papadopoulos am 28. Juli 2025 eine neue Aktienzuteilung erhalten hat.
- Gewährtes Derivat: 8.428 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Ausübungspreis von 0 USD.
- Vesting-Zeitplan: Zwischen 0 % und 200 % der Zuteilung werden in zwei gleichen Tranchen am 9. März 2026 und 7. April 2026 fällig, vorbehaltlich der Erreichung bestimmter Ziele und fortgesetzter Beschäftigung.
- Jede RSU repräsentiert das bedingte Recht, bis zu zwei Stammaktien zu erhalten, was bei vollständiger Zielerreichung maximal 16.856 Aktien bedeutet.
- Nach der Zuteilung besitzt Herr Papadopoulos direkt 8.428 derivative Wertpapiere; keine Käufe oder Verkäufe auf dem offenen Markt wurden gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige, leistungsabhängige Aktienvergütung wider, die die Anreize des Managements mit operativen Meilensteinen in Einklang bringt und nur eine minimale potenzielle Verwässerung verursacht.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Performance-contingent RSU grant; incentive-aligning, financially immaterial, neutral market impact.
The 8,428-unit RSU award gives Joby’s Aircraft OEM President upside tied to 2026 milestones. With a $0 exercise price and up to 200 % payout, the maximum impact is 16,856 new shares—small in absolute terms. Because the award is contingent and no cash changed hands, immediate balance-sheet or ownership shifts are negligible. Investors may view the grant as a standard retention and motivation tool rather than a directional insider signal. Overall, the disclosure is routine and unlikely to move the stock.
Joby Aviation (JOBY) ha depositato un modulo Form 4 segnalando che il Presidente del produttore di aeromobili Didier Papadopoulos ha ricevuto un nuovo premio in azioni il 28 luglio 2025.
- Strumento derivato concesso: 8.428 Unità Azionarie Vincolate (RSU) con prezzo di esercizio pari a 0 dollari.
- Programma di maturazione: Tra il 0% e il 200% del premio maturerà in due tranche uguali il 9 marzo 2026 e il 7 aprile 2026, subordinatamente al raggiungimento di obiettivi specifici e alla permanenza in azienda.
- Ogni RSU rappresenta il diritto condizionato a ricevere fino a due azioni ordinarie, implicando un massimo di 16.856 azioni se gli obiettivi vengono pienamente raggiunti.
- Dopo la concessione, il Sig. Papadopoulos possiede direttamente 8.428 strumenti derivati; non sono state segnalate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto.
Il deposito riflette una normale compensazione azionaria basata sulle performance che allinea gli incentivi del management con i traguardi operativi, comportando solo una minima potenziale diluizione.
Joby Aviation (JOBY) presentó un Formulario 4 informando que el Presidente del fabricante de aeronaves Didier Papadopoulos recibió una nueva asignación de acciones el 28 de julio de 2025.
- Valor derivado otorgado: 8,428 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) con un precio de ejercicio de $0.
- Calendario de adquisición: Entre el 0% y el 200% de la asignación se consolidará en dos tramos iguales el 9 de marzo de 2026 y el 7 de abril de 2026, sujeto al cumplimiento de metas específicas y la continuidad laboral.
- Cada RSU representa el derecho contingente a recibir hasta dos acciones ordinarias, lo que implica un máximo de 16,856 acciones si se cumplen completamente los objetivos.
- Tras la concesión, el Sr. Papadopoulos posee directamente 8,428 valores derivados; no se divulgaron compras o ventas en el mercado abierto.
La presentación refleja una compensación accionaria rutinaria basada en el desempeño que alinea los incentivos ejecutivos con los hitos operativos, generando solo una dilución potencial mínima.
Joby Aviation (JOBY)는 항공기 제조사 사장 Didier Papadopoulos가 2025년 7월 28일 새로운 주식 보상을 받았음을 보고하는 Form 4를 제출했습니다.
- 부여된 파생증권: 행사가격 $0의 8,428 제한 주식 단위(RSU).
- 베스팅 일정: 전체 보상의 0%에서 200%가 2026년 3월 9일과 4월 7일 두 차례에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 이는 정해진 목표 달성과 지속 고용 조건에 따릅니다.
- 각 RSU는 최대 두 주의 보통주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미하며, 목표가 완전히 달성될 경우 최대 16,856주가 됩니다.
- 부여 후 Papadopoulos 사장은 직접 8,428개의 파생증권을 보유하고 있으며, 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않았습니다.
이 보고는 경영진 인센티브를 운영 목표와 일치시키는 성과 기반 주식 보상으로, 잠재적 희석 효과는 최소한임을 나타냅니다.
Joby Aviation (JOBY) a déposé un formulaire 4 indiquant que le président du fabricant d'aéronefs Didier Papadopoulos a reçu une nouvelle attribution d'actions le 28 juillet 2025.
- Titre dérivé accordé : 8 428 unités d'actions restreintes (RSU) avec un prix d'exercice de 0 $.
- Calendrier d'acquisition : Entre 0 % et 200 % de l'attribution sera acquise en deux tranches égales les 9 mars 2026 et 7 avril 2026, sous réserve de la réalisation des objectifs spécifiés et de la poursuite de l'emploi.
- Chaque RSU représente le droit conditionnel de recevoir jusqu'à deux actions ordinaires, ce qui implique un maximum de 16 856 actions si les objectifs sont entièrement atteints.
- Après l'attribution, M. Papadopoulos détient directement 8 428 titres dérivés ; aucun achat ou vente sur le marché ouvert n'a été divulgué.
Le dépôt reflète une rémunération en actions basée sur la performance, alignant les incitations des dirigeants sur les étapes opérationnelles tout en n'entraînant qu'une dilution potentielle minimale.
Joby Aviation (JOBY) reichte ein Formular 4 ein, in dem berichtet wird, dass der Präsident des Flugzeugherstellers Didier Papadopoulos am 28. Juli 2025 eine neue Aktienzuteilung erhalten hat.
- Gewährtes Derivat: 8.428 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem Ausübungspreis von 0 USD.
- Vesting-Zeitplan: Zwischen 0 % und 200 % der Zuteilung werden in zwei gleichen Tranchen am 9. März 2026 und 7. April 2026 fällig, vorbehaltlich der Erreichung bestimmter Ziele und fortgesetzter Beschäftigung.
- Jede RSU repräsentiert das bedingte Recht, bis zu zwei Stammaktien zu erhalten, was bei vollständiger Zielerreichung maximal 16.856 Aktien bedeutet.
- Nach der Zuteilung besitzt Herr Papadopoulos direkt 8.428 derivative Wertpapiere; keine Käufe oder Verkäufe auf dem offenen Markt wurden gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige, leistungsabhängige Aktienvergütung wider, die die Anreize des Managements mit operativen Meilensteinen in Einklang bringt und nur eine minimale potenzielle Verwässerung verursacht.