[Form 4] The Wendy's Company Insider Trading Activity
The Wendy's Company (WEN) reporting person Liliana Esposito received equity awards on 08/12/2025 consisting of employee stock options and restricted stock units. The filing shows two separate employee stock option grants exercisable at $10.11 per share covering 149,957 underlying shares each, both reported as acquired on 08/12/2025 and exercisable through 08/12/2035. The form also reports a total of 71,216 restricted stock units granted on that date (11,869 + 59,347), each representing a contingent right to one share. Vesting schedules are disclosed: portions of the options and RSUs vest in equal installments across 2026–2028 or 2026–2027 depending on the grant, and vesting is subject to continued employment. The form is signed by an attorney-in-fact on 08/14/2025.
La reporting person Liliana Esposito della The Wendy's Company (WEN) ha ricevuto il 12/08/2025 premi azionari costituiti da stock option per dipendenti e unità di azioni vincolate (RSU). La comunicazione riporta due distinti conferimenti di stock option per dipendenti esercitabili a $10.11 per azione, ciascuno sui 149.957 titoli sottostanti, entrambi acquisiti il 12/08/2025 ed esercitabili fino al 12/08/2035. Il modulo segnala inoltre un totale di 71.216 unità di azioni vincolate concesse in quella data (11.869 + 59.347), ciascuna rappresentante il diritto condizionato a una azione. Sono indicati i piani di maturazione: porzioni delle opzioni e delle RSU maturano in rate uguali nel periodo 2026–2028 o 2026–2027 a seconda della concessione, con maturazione subordinata alla continuazione dell'impiego. Il modulo è firmato da un procuratore il 14/08/2025.
La persona informante Liliana Esposito de The Wendy's Company (WEN) recibió el 12/08/2025 adjudicaciones de capital consistentes en opciones sobre acciones para empleados y unidades de acciones restringidas (RSU). El informe muestra dos concesiones separadas de opciones sobre acciones para empleados ejercitables a $10.11 por acción, cada una sobre 149.957 acciones subyacentes, ambas notificadas como adquiridas el 12/08/2025 y ejercitables hasta el 12/08/2035. El formulario también informa un total de 71.216 unidades de acciones restringidas otorgadas en esa fecha (11.869 + 59.347), cada una con derecho contingente a una acción. Se revelan los calendarios de consolidación: partes de las opciones y de las RSU se consolidan en cuotas iguales durante 2026–2028 o 2026–2027 según la concesión, y la consolidación está sujeta a la continuidad del empleo. El formulario está firmado por un apoderado el 14/08/2025.
The Wendy's Company (WEN)의 보고자 Liliana Esposito는 2025-08-12에 직원 스톡옵션과 제한부주식단위(RSU)로 구성된 지분 보상을 받았습니다. 제출서류에는 각각 $10.11 단가로 행사 가능한 별개의 직원 스톡옵션 부여가 두 건 있으며, 각각 149,957주 기초주식을 대상으로 하고 둘 다 2025-08-12에 취득된 것으로 신고되었고 2035-08-12까지 행사 가능합니다. 이 서식은 또한 해당 일자에 총 71,216개의 제한부주식단위(11,869 + 59,347)가 부여되었음을 보고하며, 각 단위는 1주에 대한 조건부 권리를 나타냅니다. 베스팅 일정이 공개되어 있는데, 옵션과 RSU의 일부는 부여에 따라 2026–2028 또는 2026–2027 기간에 걸쳐 동일한 분할로 베스트되며, 베스팅은 계속 근무 조건에 따릅니다. 서식은 2025-08-14에 대리인 서명으로 제출되었습니다.
La personne déclarée Liliana Esposito de The Wendy's Company (WEN) a reçu le 12/08/2025 des attributions de titres sous forme d'options d'achat d'actions pour employés et d'unités d'actions restreintes (RSU). Le dépôt indique deux attributions distinctes d'options pour employés exerçables à $10.11 par action, couvrant chacune 149.957 actions sous-jacentes, toutes deux signalées comme acquises le 12/08/2025 et exerçables jusqu'au 12/08/2035. Le formulaire signale également un total de 71.216 RSU attribuées à cette date (11.869 + 59.347), chacune représentant le droit conditionnel à une action. Les calendriers d'acquisition sont divulgués : des portions des options et des RSU acquièrent des droits par versements égaux sur 2026–2028 ou 2026–2027 selon l'attribution, l'acquisition étant soumise à la poursuite de l'emploi. Le formulaire est signé par un mandataire le 14/08/2025.
Die meldepflichtige Person Liliana Esposito der The Wendy's Company (WEN) erhielt am 12.08.2025 Aktienzuwendungen in Form von Mitarbeiteraktienoptionen und Restricted Stock Units (RSU). Die Meldung zeigt zwei getrennte Zuteilungen von Mitarbeiteraktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $10.11 je Aktie, jeweils bezogen auf 149.957 zugrunde liegende Aktien, beide als am 12.08.2025 erworben gemeldet und bis zum 12.08.2035 ausübbar. Das Formular berichtet außerdem über insgesamt 71.216 am selben Datum gewährte Restricted Stock Units (11.869 + 59.347), von denen jede ein bedingtes Recht auf eine Aktie darstellt. Es werden Vesting-Pläne offengelegt: Teile der Optionen und RSU vesten in gleichen Raten über 2026–2028 bzw. 2026–2027 je nach Zuteilung, wobei das Vesting an fortgesetzte Beschäftigung gebunden ist. Das Formular wurde am 14.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- Grants align executive incentives through time-based vesting, linking compensation to continued service and potential shareholder value creation
- Exercise price disclosed at $10.11, providing clear terms for the option awards
- Potential future dilution from 299,914 option shares and 71,216 RSUs, though the filing does not quantify companywide impact
Insights
TL;DR: Officer received routine long-term incentive awards: sizable options and RSUs with multi-year vesting.
The Form 4 documents grants to an officer totaling 299,914 option rights across two identical option line items and 71,216 restricted stock units in total. The exercise price is stated as $10.11, and vesting is staggered over two- and three-year periods tied to continued employment. These awards are compensation-related and customary for executives, designed to align executive incentives with shareholder outcomes. No dispositions, cash exercises, or sales are reported, and no additional payment or tax-withholding amounts are disclosed in the form.
TL;DR: Grants increase potential future dilution but are standard time‑based awards subject to service vesting.
The disclosure shows time-based equity grants with clear vesting tranches: some awards vest in three equal installments (2026–2028) while others vest in two equal installments (2026–2027). The RSUs include dividend-equivalent and tax-withholding provisions per the explanations. From a governance perspective, these are standard long-term incentive structures; the filing does not provide aggregate company-wide dilution metrics or pro forma share counts, so impact on outstanding shares cannot be quantified from this form alone.
La reporting person Liliana Esposito della The Wendy's Company (WEN) ha ricevuto il 12/08/2025 premi azionari costituiti da stock option per dipendenti e unità di azioni vincolate (RSU). La comunicazione riporta due distinti conferimenti di stock option per dipendenti esercitabili a $10.11 per azione, ciascuno sui 149.957 titoli sottostanti, entrambi acquisiti il 12/08/2025 ed esercitabili fino al 12/08/2035. Il modulo segnala inoltre un totale di 71.216 unità di azioni vincolate concesse in quella data (11.869 + 59.347), ciascuna rappresentante il diritto condizionato a una azione. Sono indicati i piani di maturazione: porzioni delle opzioni e delle RSU maturano in rate uguali nel periodo 2026–2028 o 2026–2027 a seconda della concessione, con maturazione subordinata alla continuazione dell'impiego. Il modulo è firmato da un procuratore il 14/08/2025.
La persona informante Liliana Esposito de The Wendy's Company (WEN) recibió el 12/08/2025 adjudicaciones de capital consistentes en opciones sobre acciones para empleados y unidades de acciones restringidas (RSU). El informe muestra dos concesiones separadas de opciones sobre acciones para empleados ejercitables a $10.11 por acción, cada una sobre 149.957 acciones subyacentes, ambas notificadas como adquiridas el 12/08/2025 y ejercitables hasta el 12/08/2035. El formulario también informa un total de 71.216 unidades de acciones restringidas otorgadas en esa fecha (11.869 + 59.347), cada una con derecho contingente a una acción. Se revelan los calendarios de consolidación: partes de las opciones y de las RSU se consolidan en cuotas iguales durante 2026–2028 o 2026–2027 según la concesión, y la consolidación está sujeta a la continuidad del empleo. El formulario está firmado por un apoderado el 14/08/2025.
The Wendy's Company (WEN)의 보고자 Liliana Esposito는 2025-08-12에 직원 스톡옵션과 제한부주식단위(RSU)로 구성된 지분 보상을 받았습니다. 제출서류에는 각각 $10.11 단가로 행사 가능한 별개의 직원 스톡옵션 부여가 두 건 있으며, 각각 149,957주 기초주식을 대상으로 하고 둘 다 2025-08-12에 취득된 것으로 신고되었고 2035-08-12까지 행사 가능합니다. 이 서식은 또한 해당 일자에 총 71,216개의 제한부주식단위(11,869 + 59,347)가 부여되었음을 보고하며, 각 단위는 1주에 대한 조건부 권리를 나타냅니다. 베스팅 일정이 공개되어 있는데, 옵션과 RSU의 일부는 부여에 따라 2026–2028 또는 2026–2027 기간에 걸쳐 동일한 분할로 베스트되며, 베스팅은 계속 근무 조건에 따릅니다. 서식은 2025-08-14에 대리인 서명으로 제출되었습니다.
La personne déclarée Liliana Esposito de The Wendy's Company (WEN) a reçu le 12/08/2025 des attributions de titres sous forme d'options d'achat d'actions pour employés et d'unités d'actions restreintes (RSU). Le dépôt indique deux attributions distinctes d'options pour employés exerçables à $10.11 par action, couvrant chacune 149.957 actions sous-jacentes, toutes deux signalées comme acquises le 12/08/2025 et exerçables jusqu'au 12/08/2035. Le formulaire signale également un total de 71.216 RSU attribuées à cette date (11.869 + 59.347), chacune représentant le droit conditionnel à une action. Les calendriers d'acquisition sont divulgués : des portions des options et des RSU acquièrent des droits par versements égaux sur 2026–2028 ou 2026–2027 selon l'attribution, l'acquisition étant soumise à la poursuite de l'emploi. Le formulaire est signé par un mandataire le 14/08/2025.
Die meldepflichtige Person Liliana Esposito der The Wendy's Company (WEN) erhielt am 12.08.2025 Aktienzuwendungen in Form von Mitarbeiteraktienoptionen und Restricted Stock Units (RSU). Die Meldung zeigt zwei getrennte Zuteilungen von Mitarbeiteraktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $10.11 je Aktie, jeweils bezogen auf 149.957 zugrunde liegende Aktien, beide als am 12.08.2025 erworben gemeldet und bis zum 12.08.2035 ausübbar. Das Formular berichtet außerdem über insgesamt 71.216 am selben Datum gewährte Restricted Stock Units (11.869 + 59.347), von denen jede ein bedingtes Recht auf eine Aktie darstellt. Es werden Vesting-Pläne offengelegt: Teile der Optionen und RSU vesten in gleichen Raten über 2026–2028 bzw. 2026–2027 je nach Zuteilung, wobei das Vesting an fortgesetzte Beschäftigung gebunden ist. Das Formular wurde am 14.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.