[Form 4] Cathay General Bancorp Insider Trading Activity
Cathay General Bancorp (CATY) has disclosed an insider equity award via Form 4. On 06/27/2025, President, Chief Executive Officer and Director Chang Liu received three tranches of performance-based Restricted Stock Units (RSUs): 10,633; 10,948; and 21,896 units, for a total of 43,477 RSUs. Each unit represents the contingent right to receive one common share when vested.
The award carries the following key terms: (i) the number of shares ultimately delivered may range from 0% to 150% of the stated target, depending on achievement of specified performance criteria; (ii) all units are scheduled to vest in a single installment on 31 December 2027, subject to continued employment, with accelerated vesting possible upon death, disability, qualifying retirement after 31 December 2026, or a change in control. No cash consideration was paid, and no sale of shares occurred.
Following the grant, Liu’s direct ownership stands at 113,643 common shares plus the newly granted 43,477 RSUs, underscoring a meaningful equity stake intended to align management incentives with long-term shareholder value. From a capital-structure perspective, potential dilution from the award is approximately 0.05%* of the company’s 86 million shares outstanding (based solely on the units reported). The filing does not include any new financial or operational data.
*Dilution estimate uses latest outstanding share count from prior filings; actual impact may differ.
Cathay General Bancorp (CATY) ha comunicato un premio azionario interno tramite il Modulo 4. Il 27/06/2025, il Presidente, Amministratore Delegato e Direttore Chang Liu ha ricevuto tre tranche di Restricted Stock Units (RSU) basate sulle prestazioni: 10.633; 10.948; e 21.896 unità, per un totale di 43.477 RSU. Ogni unità rappresenta il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione.
Le condizioni principali del premio sono: (i) il numero di azioni effettivamente assegnate può variare da 0% al 150% dell’obiettivo stabilito, in base al raggiungimento di criteri di performance specifici; (ii) tutte le unità matureranno in un’unica soluzione il 31 dicembre 2027, subordinatamente al mantenimento dell’impiego, con possibile maturazione anticipata in caso di decesso, disabilità, pensionamento qualificato dopo il 31 dicembre 2026, o cambio di controllo. Non è stato corrisposto alcun compenso in denaro, né sono state effettuate vendite di azioni.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta di Liu ammonta a 113.643 azioni ordinarie più le 43.477 RSU appena assegnate, evidenziando una significativa partecipazione azionaria volta ad allineare gli incentivi del management con il valore a lungo termine per gli azionisti. Dal punto di vista della struttura del capitale, la diluizione potenziale derivante dal premio è di circa 0,05%* delle 86 milioni di azioni in circolazione (basato esclusivamente sulle unità riportate). La comunicazione non include nuovi dati finanziari o operativi.
*La stima della diluizione si basa sull’ultimo numero di azioni in circolazione riportato in precedenti comunicazioni; l’effetto reale potrebbe variare.
Cathay General Bancorp (CATY) ha revelado una concesión de acciones internas mediante el Formulario 4. El 27/06/2025, el Presidente, Director Ejecutivo y Director Chang Liu recibió tres tramos de Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) basadas en desempeño: 10,633; 10,948; y 21,896 unidades, sumando un total de 43,477 RSUs. Cada unidad representa el derecho contingente a recibir una acción común cuando se consolide.
Los términos clave del premio son: (i) la cantidad de acciones entregadas puede variar entre 0% y 150% del objetivo establecido, dependiendo del cumplimiento de ciertos criterios de desempeño; (ii) todas las unidades están programadas para consolidarse en un solo pago el 31 de diciembre de 2027, sujeto a la continuidad laboral, con la posibilidad de consolidación acelerada en caso de fallecimiento, discapacidad, jubilación calificada después del 31 de diciembre de 2026, o cambio de control. No se pagó ninguna contraprestación en efectivo ni se realizaron ventas de acciones.
Tras la concesión, la propiedad directa de Liu es de 113,643 acciones comunes más las 43,477 RSUs recién otorgadas, destacando una participación accionaria significativa destinada a alinear los incentivos de la gerencia con el valor a largo plazo para los accionistas. Desde la perspectiva de la estructura de capital, la dilución potencial por este premio es aproximadamente del 0.05%* de las 86 millones de acciones en circulación (basado únicamente en las unidades reportadas). La presentación no incluye nuevos datos financieros u operativos.
*La estimación de dilución utiliza el conteo más reciente de acciones en circulación de presentaciones anteriores; el impacto real puede variar.
Cathay General Bancorp (CATY)는 Form 4를 통해 내부자 주식 보상을 공개했습니다. 2025년 6월 27일, 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 이사인 Chang Liu는 성과 기반 제한 주식 단위(RSU) 3회 분할로 각각 10,633, 10,948, 21,896 단위를 받아 총 43,477 RSU를 수령했습니다. 각 단위는 권리 확정 시 일반 주식 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미합니다.
보상의 주요 조건은 다음과 같습니다: (i) 지정된 성과 기준 달성에 따라 최종 지급 주식 수는 목표의 0%에서 150%까지 변동될 수 있습니다; (ii) 모든 단위는 2027년 12월 31일에 단일 분할로 베스팅되며, 계속 고용 조건이 적용되고 사망, 장애, 2026년 12월 31일 이후 자격 있는 퇴직, 또는 경영권 변경 시 조기 베스팅이 가능합니다. 현금 대가는 지급되지 않았으며 주식 매도도 없었습니다.
보상 수령 후 Liu의 직접 보유 주식은 113,643주에 새로 부여된 43,477 RSU가 더해져 경영진 인센티브와 장기 주주 가치 정렬을 위한 의미 있는 지분을 나타냅니다. 자본 구조 관점에서 이 보상에 따른 잠재적 희석 효과는 회사의 발행 주식 8,600만 주 대비 약 0.05%* 수준입니다(보고된 단위만 기준). 제출 자료에는 새로운 재무 또는 운영 데이터가 포함되어 있지 않습니다.
*희석 추정은 이전 제출 자료의 최신 발행 주식 수를 사용했으며, 실제 영향은 다를 수 있습니다.
Cathay General Bancorp (CATY) a divulgué une attribution d’actions d’initié via le formulaire 4. Le 27/06/2025, le Président, Directeur Général et Administrateur Chang Liu a reçu trois tranches d’Unités d’Actions Restreintes (RSU) basées sur la performance : 10 633 ; 10 948 ; et 21 896 unités, soit un total de 43 477 RSU. Chaque unité représente le droit conditionnel de recevoir une action ordinaire lors de l’acquisition des droits.
Les conditions clés de cette attribution sont : (i) le nombre d’actions effectivement attribuées peut varier de 0% à 150% de l’objectif fixé, selon la réalisation des critères de performance spécifiés ; (ii) toutes les unités doivent être acquises en une seule fois le 31 décembre 2027, sous réserve de la poursuite de l’emploi, avec une acquisition accélérée possible en cas de décès, d’invalidité, de départ à la retraite qualifié après le 31 décembre 2026, ou de changement de contrôle. Aucun paiement en espèces n’a été effectué, et aucune vente d’actions n’a eu lieu.
Suite à cette attribution, la détention directe de Liu s’élève à 113 643 actions ordinaires plus les 43 477 RSU nouvellement attribuées, soulignant une participation significative destinée à aligner les incitations de la direction avec la valeur à long terme pour les actionnaires. Du point de vue de la structure du capital, la dilution potentielle liée à cette attribution est d’environ 0,05%* des 86 millions d’actions en circulation (basé uniquement sur les unités déclarées). Le dépôt ne comprend aucune nouvelle donnée financière ou opérationnelle.
*L’estimation de la dilution utilise le nombre d’actions en circulation le plus récent issu des dépôts précédents ; l’impact réel peut varier.
Cathay General Bancorp (CATY) hat eine Insider-Aktienzuteilung über Formular 4 offengelegt. Am 27.06.2025 erhielt Präsident, CEO und Direktor Chang Liu drei Tranchen leistungsabhängiger Restricted Stock Units (RSUs): 10.633; 10.948; und 21.896 Einheiten, insgesamt 43.477 RSUs. Jede Einheit repräsentiert das bedingte Recht, bei Vesting eine Stammaktie zu erhalten.
Die wesentlichen Bedingungen der Zuteilung sind: (i) die tatsächlich ausgegebenen Aktien können je nach Erreichung der definierten Leistungsziele zwischen 0% und 150% des Zielwerts liegen; (ii) alle Einheiten sollen am 31. Dezember 2027 in einer einzigen Tranche vesten, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung, mit möglichem vorzeitigem Vesting im Falle von Tod, Behinderung, qualifiziertem Ruhestand nach dem 31. Dezember 2026 oder Kontrollwechsel. Es wurde keine Barzahlung geleistet und keine Aktien verkauft.
Nach der Zuteilung hält Liu direkt 113.643 Stammaktien plus die neu gewährten 43.477 RSUs, was eine bedeutende Beteiligung darstellt, die darauf abzielt, die Anreize des Managements mit dem langfristigen Wert für die Aktionäre in Einklang zu bringen. Aus Sicht der Kapitalstruktur entspricht die potenzielle Verwässerung durch die Zuteilung etwa 0,05%* der 86 Millionen ausstehenden Aktien (nur basierend auf den gemeldeten Einheiten). Die Meldung enthält keine neuen finanziellen oder operativen Daten.
*Die Verwässerungsschätzung basiert auf der zuletzt gemeldeten Anzahl ausstehender Aktien; die tatsächliche Auswirkung kann abweichen.
- Performance-linked compensation ties CEO payout to measurable results, encouraging value creation.
- Long vesting horizon (to December 2027) enhances management retention and strategic focus.
- Potential dilution of roughly 43,477 shares, adding marginal supply over time.
- Incremental compensation expense will flow through income statement, albeit likely immaterial.
Insights
TL;DR: Performance-based RSUs incentivise CEO through 2027; modest potential dilution, neutral overall impact.
The grant lengthens CEO Chang Liu’s equity horizon to end-2027, reinforcing retention and tying payout to measurable performance targets (0-150% payout range). Such structures are shareholder-friendly versus time-based vesting. However, 43,477 shares represent a de-minimis 0.05% of shares outstanding, so valuation impact and EPS dilution are negligible. Accounting expense will be recognised over three years but should not materially move earnings. Because no shares were sold, signal is neither bullish nor bearish for near-term trading.
TL;DR: Routine incentive award; aligns leadership, unlikely to move CATY stock.
Equity compensation to insiders is commonplace. The absence of open-market buying or selling suggests no change in management’s view of valuation. Vesting through 2027 aligns with strategic planning cycle but does not alter the investment thesis, capital allocation, or dividend capacity. I view the filing as not impactful to portfolio positioning.
Cathay General Bancorp (CATY) ha comunicato un premio azionario interno tramite il Modulo 4. Il 27/06/2025, il Presidente, Amministratore Delegato e Direttore Chang Liu ha ricevuto tre tranche di Restricted Stock Units (RSU) basate sulle prestazioni: 10.633; 10.948; e 21.896 unità, per un totale di 43.477 RSU. Ogni unità rappresenta il diritto condizionato a ricevere una azione ordinaria al momento della maturazione.
Le condizioni principali del premio sono: (i) il numero di azioni effettivamente assegnate può variare da 0% al 150% dell’obiettivo stabilito, in base al raggiungimento di criteri di performance specifici; (ii) tutte le unità matureranno in un’unica soluzione il 31 dicembre 2027, subordinatamente al mantenimento dell’impiego, con possibile maturazione anticipata in caso di decesso, disabilità, pensionamento qualificato dopo il 31 dicembre 2026, o cambio di controllo. Non è stato corrisposto alcun compenso in denaro, né sono state effettuate vendite di azioni.
Dopo l’assegnazione, la proprietà diretta di Liu ammonta a 113.643 azioni ordinarie più le 43.477 RSU appena assegnate, evidenziando una significativa partecipazione azionaria volta ad allineare gli incentivi del management con il valore a lungo termine per gli azionisti. Dal punto di vista della struttura del capitale, la diluizione potenziale derivante dal premio è di circa 0,05%* delle 86 milioni di azioni in circolazione (basato esclusivamente sulle unità riportate). La comunicazione non include nuovi dati finanziari o operativi.
*La stima della diluizione si basa sull’ultimo numero di azioni in circolazione riportato in precedenti comunicazioni; l’effetto reale potrebbe variare.
Cathay General Bancorp (CATY) ha revelado una concesión de acciones internas mediante el Formulario 4. El 27/06/2025, el Presidente, Director Ejecutivo y Director Chang Liu recibió tres tramos de Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) basadas en desempeño: 10,633; 10,948; y 21,896 unidades, sumando un total de 43,477 RSUs. Cada unidad representa el derecho contingente a recibir una acción común cuando se consolide.
Los términos clave del premio son: (i) la cantidad de acciones entregadas puede variar entre 0% y 150% del objetivo establecido, dependiendo del cumplimiento de ciertos criterios de desempeño; (ii) todas las unidades están programadas para consolidarse en un solo pago el 31 de diciembre de 2027, sujeto a la continuidad laboral, con la posibilidad de consolidación acelerada en caso de fallecimiento, discapacidad, jubilación calificada después del 31 de diciembre de 2026, o cambio de control. No se pagó ninguna contraprestación en efectivo ni se realizaron ventas de acciones.
Tras la concesión, la propiedad directa de Liu es de 113,643 acciones comunes más las 43,477 RSUs recién otorgadas, destacando una participación accionaria significativa destinada a alinear los incentivos de la gerencia con el valor a largo plazo para los accionistas. Desde la perspectiva de la estructura de capital, la dilución potencial por este premio es aproximadamente del 0.05%* de las 86 millones de acciones en circulación (basado únicamente en las unidades reportadas). La presentación no incluye nuevos datos financieros u operativos.
*La estimación de dilución utiliza el conteo más reciente de acciones en circulación de presentaciones anteriores; el impacto real puede variar.
Cathay General Bancorp (CATY)는 Form 4를 통해 내부자 주식 보상을 공개했습니다. 2025년 6월 27일, 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 이사인 Chang Liu는 성과 기반 제한 주식 단위(RSU) 3회 분할로 각각 10,633, 10,948, 21,896 단위를 받아 총 43,477 RSU를 수령했습니다. 각 단위는 권리 확정 시 일반 주식 1주를 받을 수 있는 조건부 권리를 의미합니다.
보상의 주요 조건은 다음과 같습니다: (i) 지정된 성과 기준 달성에 따라 최종 지급 주식 수는 목표의 0%에서 150%까지 변동될 수 있습니다; (ii) 모든 단위는 2027년 12월 31일에 단일 분할로 베스팅되며, 계속 고용 조건이 적용되고 사망, 장애, 2026년 12월 31일 이후 자격 있는 퇴직, 또는 경영권 변경 시 조기 베스팅이 가능합니다. 현금 대가는 지급되지 않았으며 주식 매도도 없었습니다.
보상 수령 후 Liu의 직접 보유 주식은 113,643주에 새로 부여된 43,477 RSU가 더해져 경영진 인센티브와 장기 주주 가치 정렬을 위한 의미 있는 지분을 나타냅니다. 자본 구조 관점에서 이 보상에 따른 잠재적 희석 효과는 회사의 발행 주식 8,600만 주 대비 약 0.05%* 수준입니다(보고된 단위만 기준). 제출 자료에는 새로운 재무 또는 운영 데이터가 포함되어 있지 않습니다.
*희석 추정은 이전 제출 자료의 최신 발행 주식 수를 사용했으며, 실제 영향은 다를 수 있습니다.
Cathay General Bancorp (CATY) a divulgué une attribution d’actions d’initié via le formulaire 4. Le 27/06/2025, le Président, Directeur Général et Administrateur Chang Liu a reçu trois tranches d’Unités d’Actions Restreintes (RSU) basées sur la performance : 10 633 ; 10 948 ; et 21 896 unités, soit un total de 43 477 RSU. Chaque unité représente le droit conditionnel de recevoir une action ordinaire lors de l’acquisition des droits.
Les conditions clés de cette attribution sont : (i) le nombre d’actions effectivement attribuées peut varier de 0% à 150% de l’objectif fixé, selon la réalisation des critères de performance spécifiés ; (ii) toutes les unités doivent être acquises en une seule fois le 31 décembre 2027, sous réserve de la poursuite de l’emploi, avec une acquisition accélérée possible en cas de décès, d’invalidité, de départ à la retraite qualifié après le 31 décembre 2026, ou de changement de contrôle. Aucun paiement en espèces n’a été effectué, et aucune vente d’actions n’a eu lieu.
Suite à cette attribution, la détention directe de Liu s’élève à 113 643 actions ordinaires plus les 43 477 RSU nouvellement attribuées, soulignant une participation significative destinée à aligner les incitations de la direction avec la valeur à long terme pour les actionnaires. Du point de vue de la structure du capital, la dilution potentielle liée à cette attribution est d’environ 0,05%* des 86 millions d’actions en circulation (basé uniquement sur les unités déclarées). Le dépôt ne comprend aucune nouvelle donnée financière ou opérationnelle.
*L’estimation de la dilution utilise le nombre d’actions en circulation le plus récent issu des dépôts précédents ; l’impact réel peut varier.
Cathay General Bancorp (CATY) hat eine Insider-Aktienzuteilung über Formular 4 offengelegt. Am 27.06.2025 erhielt Präsident, CEO und Direktor Chang Liu drei Tranchen leistungsabhängiger Restricted Stock Units (RSUs): 10.633; 10.948; und 21.896 Einheiten, insgesamt 43.477 RSUs. Jede Einheit repräsentiert das bedingte Recht, bei Vesting eine Stammaktie zu erhalten.
Die wesentlichen Bedingungen der Zuteilung sind: (i) die tatsächlich ausgegebenen Aktien können je nach Erreichung der definierten Leistungsziele zwischen 0% und 150% des Zielwerts liegen; (ii) alle Einheiten sollen am 31. Dezember 2027 in einer einzigen Tranche vesten, vorbehaltlich der fortgesetzten Anstellung, mit möglichem vorzeitigem Vesting im Falle von Tod, Behinderung, qualifiziertem Ruhestand nach dem 31. Dezember 2026 oder Kontrollwechsel. Es wurde keine Barzahlung geleistet und keine Aktien verkauft.
Nach der Zuteilung hält Liu direkt 113.643 Stammaktien plus die neu gewährten 43.477 RSUs, was eine bedeutende Beteiligung darstellt, die darauf abzielt, die Anreize des Managements mit dem langfristigen Wert für die Aktionäre in Einklang zu bringen. Aus Sicht der Kapitalstruktur entspricht die potenzielle Verwässerung durch die Zuteilung etwa 0,05%* der 86 Millionen ausstehenden Aktien (nur basierend auf den gemeldeten Einheiten). Die Meldung enthält keine neuen finanziellen oder operativen Daten.
*Die Verwässerungsschätzung basiert auf der zuletzt gemeldeten Anzahl ausstehender Aktien; die tatsächliche Auswirkung kann abweichen.
FAQ
How many shares did CATY CEO Chang Liu receive in the latest Form 4?
When do the newly granted RSUs to CATY's CEO vest?
Does the Form 4 show any insider selling of CATY shares?
What is Chang Liu's total direct share ownership after the transaction?
Could the RSU grant dilute existing CATY shareholders?
