[Form 4] eHealth, Inc. Insider Trading Activity
eHealth, Inc. (EHTH) filed a Form 4 disclosing that independent director Beth A. Brooke received an annual equity grant of 34,574 restricted stock units (RSUs) on 17 June 2025. Each RSU represents one share of common stock and was issued at $0 cost under the company’s 2024 Equity Incentive Plan. The RSUs vest in four equal quarterly installments beginning on the grant date, with accelerated vesting in full either the day before the next annual shareholder meeting or upon a Change-in-Control, contingent on continued service. After the grant, Brooke’s beneficial ownership increased to 132,833 directly held shares. No derivative transactions were reported. The filing reflects routine non-employee director compensation and does not signal any strategic change or material impact on the company’s capital structure.
eHealth, Inc. (EHTH) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice indipendente Beth A. Brooke ha ricevuto una concessione annuale di capitale di 34.574 unità azionarie vincolate (RSU) il 17 giugno 2025. Ogni RSU rappresenta un'azione ordinaria ed è stata assegnata a costo zero nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2024 della società. Le RSU maturano in quattro rate trimestrali uguali a partire dalla data di assegnazione, con maturazione accelerata completa il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti o in caso di Cambio di Controllo, a condizione che il servizio continui. Dopo l'assegnazione, la proprietà effettiva di Brooke è aumentata a 132.833 azioni detenute direttamente. Non sono state segnalate transazioni derivate. La comunicazione riflette la normale remunerazione per i direttori non dipendenti e non indica alcun cambiamento strategico o impatto significativo sulla struttura del capitale della società.
eHealth, Inc. (EHTH) presentó un Formulario 4 informando que la directora independiente Beth A. Brooke recibió una concesión anual de capital de 34,574 unidades de acciones restringidas (RSU) el 17 de junio de 2025. Cada RSU representa una acción ordinaria y se emitió a costo cero bajo el Plan de Incentivos de Capital 2024 de la empresa. Las RSU se consolidan en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir de la fecha de concesión, con consolidación acelerada total el día antes de la próxima junta anual de accionistas o en caso de un Cambio de Control, condicionado al servicio continuo. Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de Brooke aumentó a 132,833 acciones mantenidas directamente. No se reportaron transacciones derivadas. La presentación refleja la compensación rutinaria para directores no empleados y no indica ningún cambio estratégico ni impacto material en la estructura de capital de la empresa.
eHealth, Inc. (EHTH)는 독립 이사 Beth A. Brooke가 2025년 6월 17일에 34,574개의 제한 주식 단위(RSU) 연간 주식 보상을 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, 회사의 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 비용 없이 발행되었습니다. RSU는 부여일로부터 4개의 동일한 분기별 할부로 권리가 확정되며, 다음 연례 주주총회 전날 또는 지배권 변경 시 전체 권리가 가속 확정되며, 계속 근무 조건이 붙습니다. 부여 후 Brooke의 실질 소유 주식은 직접 보유 주식 132,833주로 증가했습니다. 파생 거래는 보고되지 않았습니다. 이번 제출은 비임원 이사의 통상적인 보상 내역을 반영하며, 회사의 자본 구조에 대한 전략적 변화나 중대한 영향을 의미하지 않습니다.
eHealth, Inc. (EHTH) a déposé un formulaire 4 révélant que l'administratrice indépendante Beth A. Brooke a reçu une attribution annuelle d'actions de 34 574 unités d'actions restreintes (RSU) le 17 juin 2025. Chaque RSU représente une action ordinaire et a été émise à coût nul dans le cadre du Plan d'incitation en actions 2024 de la société. Les RSU sont acquises en quatre versements trimestriels égaux à compter de la date d'attribution, avec une acquisition accélérée intégrale soit la veille de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, soit en cas de changement de contrôle, sous réserve de la poursuite du service. Après l'attribution, la propriété bénéficiaire de Brooke est passée à 132 833 actions détenues directement. Aucune transaction dérivée n'a été signalée. Ce dépôt reflète la rémunération habituelle des administrateurs non salariés et ne signale aucun changement stratégique ni impact significatif sur la structure du capital de la société.
eHealth, Inc. (EHTH) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass die unabhängige Direktorin Beth A. Brooke am 17. Juni 2025 eine jährliche Aktienzuteilung von 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wurde im Rahmen des Aktienanreizplans 2024 der Gesellschaft zu Nullkosten ausgegeben. Die RSUs werden in vier gleichen vierteljährlichen Tranchen ab dem Zuteilungsdatum unverfallbar, mit beschleunigter vollständiger Unverfallbarkeit entweder am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung oder bei einem Kontrollwechsel, vorausgesetzt, der Dienst wird fortgesetzt. Nach der Zuteilung erhöhte sich Brookes wirtschaftliches Eigentum auf 132.833 direkt gehaltene Aktien. Es wurden keine Derivatgeschäfte gemeldet. Die Meldung spiegelt die routinemäßige Vergütung von nicht geschäftsführenden Direktoren wider und signalisiert keine strategische Änderung oder wesentliche Auswirkung auf die Kapitalstruktur des Unternehmens.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine RSU grant to director; negligible dilution; neutral governance signal.
The Form 4 shows a standard annual equity award to non-employee director Beth A. Brooke—34,574 RSUs vesting quarterly, with customary acceleration clauses. Such issuances are common practice to align board interests with shareholders and have minimal impact on share count or control dynamics. The grant raises her ownership to 132,833 shares, a modest stake relative to eHealth’s total shares outstanding (not provided here). No 10b5-1 plan or sale transactions are indicated, and the exercise price is $0, confirming it is an outright award rather than an option. Overall, the filing is informational, carries no immediate earnings or cash-flow implications, and should be viewed as neutral from an investor‐impact standpoint.
eHealth, Inc. (EHTH) ha presentato un modulo Form 4 comunicando che la direttrice indipendente Beth A. Brooke ha ricevuto una concessione annuale di capitale di 34.574 unità azionarie vincolate (RSU) il 17 giugno 2025. Ogni RSU rappresenta un'azione ordinaria ed è stata assegnata a costo zero nell'ambito del Piano di Incentivi Azionari 2024 della società. Le RSU maturano in quattro rate trimestrali uguali a partire dalla data di assegnazione, con maturazione accelerata completa il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti o in caso di Cambio di Controllo, a condizione che il servizio continui. Dopo l'assegnazione, la proprietà effettiva di Brooke è aumentata a 132.833 azioni detenute direttamente. Non sono state segnalate transazioni derivate. La comunicazione riflette la normale remunerazione per i direttori non dipendenti e non indica alcun cambiamento strategico o impatto significativo sulla struttura del capitale della società.
eHealth, Inc. (EHTH) presentó un Formulario 4 informando que la directora independiente Beth A. Brooke recibió una concesión anual de capital de 34,574 unidades de acciones restringidas (RSU) el 17 de junio de 2025. Cada RSU representa una acción ordinaria y se emitió a costo cero bajo el Plan de Incentivos de Capital 2024 de la empresa. Las RSU se consolidan en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir de la fecha de concesión, con consolidación acelerada total el día antes de la próxima junta anual de accionistas o en caso de un Cambio de Control, condicionado al servicio continuo. Tras la concesión, la propiedad beneficiaria de Brooke aumentó a 132,833 acciones mantenidas directamente. No se reportaron transacciones derivadas. La presentación refleja la compensación rutinaria para directores no empleados y no indica ningún cambio estratégico ni impacto material en la estructura de capital de la empresa.
eHealth, Inc. (EHTH)는 독립 이사 Beth A. Brooke가 2025년 6월 17일에 34,574개의 제한 주식 단위(RSU) 연간 주식 보상을 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 각 RSU는 보통주 1주를 나타내며, 회사의 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 비용 없이 발행되었습니다. RSU는 부여일로부터 4개의 동일한 분기별 할부로 권리가 확정되며, 다음 연례 주주총회 전날 또는 지배권 변경 시 전체 권리가 가속 확정되며, 계속 근무 조건이 붙습니다. 부여 후 Brooke의 실질 소유 주식은 직접 보유 주식 132,833주로 증가했습니다. 파생 거래는 보고되지 않았습니다. 이번 제출은 비임원 이사의 통상적인 보상 내역을 반영하며, 회사의 자본 구조에 대한 전략적 변화나 중대한 영향을 의미하지 않습니다.
eHealth, Inc. (EHTH) a déposé un formulaire 4 révélant que l'administratrice indépendante Beth A. Brooke a reçu une attribution annuelle d'actions de 34 574 unités d'actions restreintes (RSU) le 17 juin 2025. Chaque RSU représente une action ordinaire et a été émise à coût nul dans le cadre du Plan d'incitation en actions 2024 de la société. Les RSU sont acquises en quatre versements trimestriels égaux à compter de la date d'attribution, avec une acquisition accélérée intégrale soit la veille de la prochaine assemblée annuelle des actionnaires, soit en cas de changement de contrôle, sous réserve de la poursuite du service. Après l'attribution, la propriété bénéficiaire de Brooke est passée à 132 833 actions détenues directement. Aucune transaction dérivée n'a été signalée. Ce dépôt reflète la rémunération habituelle des administrateurs non salariés et ne signale aucun changement stratégique ni impact significatif sur la structure du capital de la société.
eHealth, Inc. (EHTH) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass die unabhängige Direktorin Beth A. Brooke am 17. Juni 2025 eine jährliche Aktienzuteilung von 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Jede RSU entspricht einer Stammaktie und wurde im Rahmen des Aktienanreizplans 2024 der Gesellschaft zu Nullkosten ausgegeben. Die RSUs werden in vier gleichen vierteljährlichen Tranchen ab dem Zuteilungsdatum unverfallbar, mit beschleunigter vollständiger Unverfallbarkeit entweder am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung oder bei einem Kontrollwechsel, vorausgesetzt, der Dienst wird fortgesetzt. Nach der Zuteilung erhöhte sich Brookes wirtschaftliches Eigentum auf 132.833 direkt gehaltene Aktien. Es wurden keine Derivatgeschäfte gemeldet. Die Meldung spiegelt die routinemäßige Vergütung von nicht geschäftsführenden Direktoren wider und signalisiert keine strategische Änderung oder wesentliche Auswirkung auf die Kapitalstruktur des Unternehmens.
