[Form 4] eHealth, Inc. Insider Trading Activity
eHealth (EHTH) Director A. John Hass received a significant equity grant on June 17, 2025, consisting of 34,574 restricted stock units (RSUs) as part of the company's annual non-employee director compensation program. Following this transaction, Hass's direct ownership increased to 121,893 shares.
The RSUs were granted at $0 exercise price and will vest in four equal quarterly installments starting from June 17, 2025. Key accelerated vesting provisions include:
- Full vesting on the day before the next annual stockholder meeting
- Full vesting upon a Change in Control event
Both acceleration scenarios require continued service as a board member. This grant was made under the company's 2024 Equity Incentive Plan and represents standard board compensation practices, demonstrating alignment with shareholder interests through equity-based compensation.
Il direttore di eHealth (EHTH), A. John Hass, ha ricevuto il 17 giugno 2025 una significativa concessione azionaria composta da 34.574 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del programma annuale di compensazione per direttori non dipendenti della società. Dopo questa operazione, la proprietà diretta di Hass è aumentata a 121.893 azioni.
Le RSU sono state assegnate con un prezzo di esercizio pari a 0 dollari e saranno maturate in quattro rate trimestrali uguali a partire dal 17 giugno 2025. Le principali clausole di maturazione accelerata includono:
- Maturazione completa il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti
- Maturazione completa in caso di evento di Cambio di Controllo
Entrambi gli scenari di accelerazione richiedono la continuazione del servizio come membro del consiglio. Questa concessione è stata effettuata secondo il Piano di Incentivi Azionari 2024 della società e rappresenta una prassi standard di compensazione del consiglio, dimostrando un allineamento con gli interessi degli azionisti tramite la remunerazione basata su azioni.
El director de eHealth (EHTH), A. John Hass, recibió el 17 de junio de 2025 una importante concesión de capital que consiste en 34,574 unidades restringidas de acciones (RSU) como parte del programa anual de compensación para directores no empleados de la empresa. Tras esta transacción, la propiedad directa de Hass aumentó a 121,893 acciones.
Las RSU fueron otorgadas con un precio de ejercicio de $0 y se consolidarán en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir del 17 de junio de 2025. Las principales disposiciones de consolidación acelerada incluyen:
- Consolidación total el día antes de la próxima junta anual de accionistas
- Consolidación total en caso de un evento de Cambio de Control
Ambos escenarios de aceleración requieren continuar en el servicio como miembro de la junta. Esta concesión se realizó bajo el Plan de Incentivos de Capital 2024 de la compañía y representa prácticas estándar de compensación del consejo, demostrando alineación con los intereses de los accionistas mediante la compensación basada en acciones.
eHealth (EHTH) 이사 A. John Hass는 2025년 6월 17일 회사의 연례 비임원 이사 보상 프로그램의 일환으로 34,574개의 제한 주식 단위(RSU)를 포함하는 상당한 주식 보상을 받았습니다. 이 거래 이후 Hass의 직접 소유 주식 수는 121,893주로 증가했습니다.
RSU는 행사 가격 $0로 부여되었으며, 2025년 6월 17일부터 시작하여 4개의 동일한 분기별 할부로 권리가 확정됩니다. 주요 가속 권리 확정 조항은 다음과 같습니다:
- 다음 연례 주주총회 전날에 전액 권리 확정
- 지배구조 변경 이벤트 발생 시 전액 권리 확정
두 가지 가속 시나리오 모두 이사로서 계속 근무할 것을 요구합니다. 이 보상은 회사의 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어졌으며, 주식 기반 보상을 통해 주주 이익과의 일치를 보여주는 표준 이사회 보상 관행을 나타냅니다.
A. John Hass, directeur de eHealth (EHTH), a reçu le 17 juin 2025 une attribution importante en actions, comprenant 34 574 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du programme annuel de rémunération des administrateurs non salariés de la société. À la suite de cette opération, la détention directe de Hass est passée à 121 893 actions.
Les RSU ont été attribuées avec un prix d’exercice de 0 $ et seront acquises en quatre versements trimestriels égaux à partir du 17 juin 2025. Les principales dispositions d’acquisition accélérée comprennent :
- Acquisition complète la veille de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires
- Acquisition complète en cas d’événement de changement de contrôle
Les deux scénarios d’accélération nécessitent la poursuite du service en tant que membre du conseil d’administration. Cette attribution a été réalisée dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2024 de la société et représente une pratique standard de rémunération du conseil, démontrant un alignement avec les intérêts des actionnaires via une rémunération basée sur les actions.
Der Direktor von eHealth (EHTH), A. John Hass, erhielt am 17. Juni 2025 eine bedeutende Aktienzuteilung, bestehend aus 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des jährlichen Vergütungsprogramms für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Nach dieser Transaktion erhöhte sich Hass’ Direktbesitz auf 121.893 Aktien.
Die RSUs wurden mit einem Ausübungspreis von 0 $ gewährt und werden in vier gleichen vierteljährlichen Raten ab dem 17. Juni 2025 unverfallbar. Wichtige Bestimmungen zur beschleunigten Unverfallbarkeit umfassen:
- Volle Unverfallbarkeit am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung
- Volle Unverfallbarkeit bei einem Kontrollwechselereignis
Beide Beschleunigungsszenarien setzen eine fortgesetzte Tätigkeit als Vorstandsmitglied voraus. Diese Zuteilung erfolgte im Rahmen des Equity Incentive Plans 2024 des Unternehmens und stellt eine übliche Vergütungspraxis des Vorstands dar, die durch aktienbasierte Vergütung die Interessen der Aktionäre widerspiegelt.
- None.
- None.
Il direttore di eHealth (EHTH), A. John Hass, ha ricevuto il 17 giugno 2025 una significativa concessione azionaria composta da 34.574 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del programma annuale di compensazione per direttori non dipendenti della società. Dopo questa operazione, la proprietà diretta di Hass è aumentata a 121.893 azioni.
Le RSU sono state assegnate con un prezzo di esercizio pari a 0 dollari e saranno maturate in quattro rate trimestrali uguali a partire dal 17 giugno 2025. Le principali clausole di maturazione accelerata includono:
- Maturazione completa il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti
- Maturazione completa in caso di evento di Cambio di Controllo
Entrambi gli scenari di accelerazione richiedono la continuazione del servizio come membro del consiglio. Questa concessione è stata effettuata secondo il Piano di Incentivi Azionari 2024 della società e rappresenta una prassi standard di compensazione del consiglio, dimostrando un allineamento con gli interessi degli azionisti tramite la remunerazione basata su azioni.
El director de eHealth (EHTH), A. John Hass, recibió el 17 de junio de 2025 una importante concesión de capital que consiste en 34,574 unidades restringidas de acciones (RSU) como parte del programa anual de compensación para directores no empleados de la empresa. Tras esta transacción, la propiedad directa de Hass aumentó a 121,893 acciones.
Las RSU fueron otorgadas con un precio de ejercicio de $0 y se consolidarán en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir del 17 de junio de 2025. Las principales disposiciones de consolidación acelerada incluyen:
- Consolidación total el día antes de la próxima junta anual de accionistas
- Consolidación total en caso de un evento de Cambio de Control
Ambos escenarios de aceleración requieren continuar en el servicio como miembro de la junta. Esta concesión se realizó bajo el Plan de Incentivos de Capital 2024 de la compañía y representa prácticas estándar de compensación del consejo, demostrando alineación con los intereses de los accionistas mediante la compensación basada en acciones.
eHealth (EHTH) 이사 A. John Hass는 2025년 6월 17일 회사의 연례 비임원 이사 보상 프로그램의 일환으로 34,574개의 제한 주식 단위(RSU)를 포함하는 상당한 주식 보상을 받았습니다. 이 거래 이후 Hass의 직접 소유 주식 수는 121,893주로 증가했습니다.
RSU는 행사 가격 $0로 부여되었으며, 2025년 6월 17일부터 시작하여 4개의 동일한 분기별 할부로 권리가 확정됩니다. 주요 가속 권리 확정 조항은 다음과 같습니다:
- 다음 연례 주주총회 전날에 전액 권리 확정
- 지배구조 변경 이벤트 발생 시 전액 권리 확정
두 가지 가속 시나리오 모두 이사로서 계속 근무할 것을 요구합니다. 이 보상은 회사의 2024년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어졌으며, 주식 기반 보상을 통해 주주 이익과의 일치를 보여주는 표준 이사회 보상 관행을 나타냅니다.
A. John Hass, directeur de eHealth (EHTH), a reçu le 17 juin 2025 une attribution importante en actions, comprenant 34 574 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre du programme annuel de rémunération des administrateurs non salariés de la société. À la suite de cette opération, la détention directe de Hass est passée à 121 893 actions.
Les RSU ont été attribuées avec un prix d’exercice de 0 $ et seront acquises en quatre versements trimestriels égaux à partir du 17 juin 2025. Les principales dispositions d’acquisition accélérée comprennent :
- Acquisition complète la veille de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires
- Acquisition complète en cas d’événement de changement de contrôle
Les deux scénarios d’accélération nécessitent la poursuite du service en tant que membre du conseil d’administration. Cette attribution a été réalisée dans le cadre du Plan d’Incitation en Actions 2024 de la société et représente une pratique standard de rémunération du conseil, démontrant un alignement avec les intérêts des actionnaires via une rémunération basée sur les actions.
Der Direktor von eHealth (EHTH), A. John Hass, erhielt am 17. Juni 2025 eine bedeutende Aktienzuteilung, bestehend aus 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des jährlichen Vergütungsprogramms für nicht angestellte Direktoren des Unternehmens. Nach dieser Transaktion erhöhte sich Hass’ Direktbesitz auf 121.893 Aktien.
Die RSUs wurden mit einem Ausübungspreis von 0 $ gewährt und werden in vier gleichen vierteljährlichen Raten ab dem 17. Juni 2025 unverfallbar. Wichtige Bestimmungen zur beschleunigten Unverfallbarkeit umfassen:
- Volle Unverfallbarkeit am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung
- Volle Unverfallbarkeit bei einem Kontrollwechselereignis
Beide Beschleunigungsszenarien setzen eine fortgesetzte Tätigkeit als Vorstandsmitglied voraus. Diese Zuteilung erfolgte im Rahmen des Equity Incentive Plans 2024 des Unternehmens und stellt eine übliche Vergütungspraxis des Vorstands dar, die durch aktienbasierte Vergütung die Interessen der Aktionäre widerspiegelt.