[Form 4] EnerSys Insider Trading Activity
EnerSys (ENS) insider reported receipt of RSU dividend equivalents on 09/26/2025. Chad C. Uplinger, President, Motive Power Global and an officer of EnerSys, was granted additional shares in the form of restricted stock units (RSUs) as dividend equivalents related to previously awarded unvested RSUs. The filing shows RSU dividend awards tied to 999 unvested RSUs from 08/12/2022, 1,322 unvested RSUs from 08/11/2023, 4,027 unvested RSUs from 08/09/2024, and 5,243 unvested RSUs from 08/08/2025. These awards were recorded at $0.00 price and are payable or vest concurrent with the underlying RSUs. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 09/30/2025.
È stata riportata da un insider di EnerSys (ENS) la ricezione di dividendi sotto forma di RSU equivalenti al 26/09/2025. Chad C. Uplinger, presidente di Motive Power Global e dirigente EnerSys, ha ricevuto ulteriori azioni sotto forma di unità azionarie vincolate (RSUs) come equivalenti di dividendi relative a RSU precedentemente assegnate ma non ancora vestite. Il deposito indica premi RSU legati a 999 RSU non vestite dal 12/08/2022, 1.322 RSU non vestite dall'11/08/2023, 4.027 RSU non vestite dal 09/08/2024 e 5.243 RSU non vestite dall'08/08/2025. Questi premi sono stati registrati con prezzo $0.00 e saranno pagabili o vestiti contemporaneamente alle RSU sottostanti. Il Form 4 è stato firmato da una persona procuratrice in data 30/09/2025.
Un directivo de EnerSys (ENS) informó haber recibido dividendos en acciones restringidas (RSU) equivalentes el 26/09/2025. Chad C. Uplinger, presidente de Motive Power Global y ejecutivo de EnerSys, recibió acciones adicionales en forma de unidades restringidas (RSU) como equivalentes de dividendos relacionados con RSU no vestidas previamente otorgadas. El expediente muestra premios RSU vinculados a 999 RSU no vestidas desde 12/08/2022, 1.322 RSU no vestidas desde 11/08/2023, 4.027 RSU no vestidas desde 09/08/2024 y 5.243 RSU no vestidas desde 08/08/2025. Estos premios se registraron a un precio de $0.00 y se liquidan o visten simultáneamente con las RSU subyacentes. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 30/09/2025.
에 EnerSys(EnerSys, ENS) 내부자가 RSU 배당 등가액 수령을 보고했습니다. Chad C. Uplinger, Motive Power Global의 사장 겸 EnerSys의 임원은 이전에 부여된 미 vest RSU와 관련된 배당 등가액으로 제한 주식 단위(RSU) 형태의 추가 주식을 받았습니다. 제출 문서에는 2022년 8월 12일의 999주식 미 vest RSU, 2023년 8월 11일의 1,322주식 미 vest RSU, 2024년 8월 9일의 4,027주식 미 vest RSU, 2025년 8월 8일의 5,243주식 미 vest RSU와 연계된 RSU 배당 수여가 표시됩니다. 이 수상은 가격이 $0.00로 기록되었으며 기초 RSU와 동일 시점에 지급되거나 vest됩니다. Form 4는 2025년 9월 30일에 대리인이 서명했습니다.
Un initié d’EnerSys (ENS) a signalé la réception d’équivalents de dividendes sous forme de RSU le 26/09/2025. Chad C. Uplinger, président de Motive Power Global et dirigeant d’EnerSys, a reçu des actions supplémentaires sous forme de unités d’actions restreintes (RSU) en tant qu’équivalents de dividendes liés à des RSU non vestes attribuées précédemment. Le dossier indique des récompenses RSU liées à 999 RSU non vestes datant du 12/08/2022, 1 322 RSU non vestes du 11/08/2023, 4 027 RSU non vestes du 09/08/2024 et 5 243 RSU non vestes du 08/08/2025. Ces récompenses ont été enregistrées à un prix de 0,00 $ et seront payables ou vestent en même temps que les RSU sous-jacentes. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 30/09/2025.
Ein EnerSys-Inside-Insider meldete den Erhalt von RSU-Dividenden am 26.09.2025. Chad C. Uplinger, Präsident von Motive Power Global und ein EnerSys-Beauftragter, erhielt zusätzliche Aktien in Form von Restricted Stock Units (RSUs) als Dividendenäquivalente für zuvor zugeteilte, noch nicht vestete RSUs. Das Filing zeigt RSU-Dividendenauszahlungen, die an 999 unvestete RSUs vom 12.08.2022, 1.322 unvestete RSUs vom 11.08.2023, 4.027 unvestete RSUs vom 09.08.2024 und 5.243 unvestete RSUs vom 08.08.2025 gebunden sind. Diese Zuwendungen wurden zum Preis von $0,00 verzeichnet und zahlen oder vesten sich zeitgleich mit den zugrunde liegenden RSUs. Das Form 4 wurde von einem Bevollmächtigten am 30.09.2025 unterzeichnet.
أبلغ مساهم داخلي في EnerSys (ENS) بتلقيه مكافآت أسهم مقيدة RSU كأرباح موزعة في 26/09/2025. تم منح تشاد سي. أبلينجير، رئيس Motive Power Global وموظف في EnerSys، أسهماً إضافية في شكل وحدات أسهم مقيدة (RSUs) كإيضاح أرباح مقبلة مرتبطة بـ RSU غير المُمنوحة سابقاً. يظهر الملف مكافآت RSU مرتبطة بـ 999 RSU غير مُنْسَبَة من 12/08/2022، و1,322 RSU غير مُنْسَبَة من 11/08/2023، و4,027 RSU غير مُنْسَبَة من 09/08/2024، و5,243 RSU غير مُنْسَبَة من 08/08/2025. صُنِّفت هذه الجوائز بسعر 0.00 دولار وستدفع أو vest مع RSU الأساسية في نفس الوقت. تم توقيع النموذج 4 من قبل وكيل في 30/09/2025.
EnerSys(ENS)内部人士报告于 2025-09-26 收到 RSU 股息等价物。 EnerSys 的 Motive Power Global 总裁 Chad C. Uplinger,及 EnerSys 的一名高管,因先前授予但尚未 vest 的 RSU 而获得额外股份,形式为受限股票单位(RSU)的股息等价物。备案显示,与 999 个尚未 vest 的 RSU(2022-08-12)、1,322 个尚未 vest 的 RSU(2023-08-11)、4,027 个尚未 vest 的 RSU(2024-08-09)以及 5,243 个尚未 vest 的 RSU(2025-08-08)相关的 RSU 股息奖励。这些奖励按 $0.00 价格记录,并与基础 RSU 同时给付或 vest。表格 4 于 2025-09-30 由代理人签署。
- Officer alignment with shareholders: RSU dividend equivalents increase executive ownership and tie compensation to shareholder returns.
- No cash purchase required: Awards recorded at $0.00, indicating a dividend-equivalent settlement rather than a purchased acquisition.
- None.
Insights
TL;DR: Officer received non-cash RSU dividend equivalents tied to prior awards; immaterial to near-term cash flow.
The filing documents dividend-equivalent RSUs granted to an executive, increasing his beneficial share holdings tied to unvested awards. The grants carry no cash purchase price and will vest/pay alongside the underlying RSUs, indicating routine compensation mechanics rather than an open-market purchase or option exercise. There is no new cash outlay by the reporting person and no explicit change to vesting schedules disclosed. Impact on outstanding share count is typical for dividend-equivalent settlements in equity-compensated firms.
TL;DR: This is a standard dividend-equivalent equity grant to an officer, consistent with common compensation practices.
The Form 4 shows adjustment awards issued as RSUs in connection with a company cash dividend, applied to previously granted unvested RSUs across four grant years. The awards are reported as direct beneficial ownership and are payable concurrent with the underlying RSUs, suggesting no modification to vesting conditions was reported. Documentation appears procedural and in line with executive equity plan provisions for dividend equivalents.
È stata riportata da un insider di EnerSys (ENS) la ricezione di dividendi sotto forma di RSU equivalenti al 26/09/2025. Chad C. Uplinger, presidente di Motive Power Global e dirigente EnerSys, ha ricevuto ulteriori azioni sotto forma di unità azionarie vincolate (RSUs) come equivalenti di dividendi relative a RSU precedentemente assegnate ma non ancora vestite. Il deposito indica premi RSU legati a 999 RSU non vestite dal 12/08/2022, 1.322 RSU non vestite dall'11/08/2023, 4.027 RSU non vestite dal 09/08/2024 e 5.243 RSU non vestite dall'08/08/2025. Questi premi sono stati registrati con prezzo $0.00 e saranno pagabili o vestiti contemporaneamente alle RSU sottostanti. Il Form 4 è stato firmato da una persona procuratrice in data 30/09/2025.
Un directivo de EnerSys (ENS) informó haber recibido dividendos en acciones restringidas (RSU) equivalentes el 26/09/2025. Chad C. Uplinger, presidente de Motive Power Global y ejecutivo de EnerSys, recibió acciones adicionales en forma de unidades restringidas (RSU) como equivalentes de dividendos relacionados con RSU no vestidas previamente otorgadas. El expediente muestra premios RSU vinculados a 999 RSU no vestidas desde 12/08/2022, 1.322 RSU no vestidas desde 11/08/2023, 4.027 RSU no vestidas desde 09/08/2024 y 5.243 RSU no vestidas desde 08/08/2025. Estos premios se registraron a un precio de $0.00 y se liquidan o visten simultáneamente con las RSU subyacentes. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 30/09/2025.
에 EnerSys(EnerSys, ENS) 내부자가 RSU 배당 등가액 수령을 보고했습니다. Chad C. Uplinger, Motive Power Global의 사장 겸 EnerSys의 임원은 이전에 부여된 미 vest RSU와 관련된 배당 등가액으로 제한 주식 단위(RSU) 형태의 추가 주식을 받았습니다. 제출 문서에는 2022년 8월 12일의 999주식 미 vest RSU, 2023년 8월 11일의 1,322주식 미 vest RSU, 2024년 8월 9일의 4,027주식 미 vest RSU, 2025년 8월 8일의 5,243주식 미 vest RSU와 연계된 RSU 배당 수여가 표시됩니다. 이 수상은 가격이 $0.00로 기록되었으며 기초 RSU와 동일 시점에 지급되거나 vest됩니다. Form 4는 2025년 9월 30일에 대리인이 서명했습니다.
Un initié d’EnerSys (ENS) a signalé la réception d’équivalents de dividendes sous forme de RSU le 26/09/2025. Chad C. Uplinger, président de Motive Power Global et dirigeant d’EnerSys, a reçu des actions supplémentaires sous forme de unités d’actions restreintes (RSU) en tant qu’équivalents de dividendes liés à des RSU non vestes attribuées précédemment. Le dossier indique des récompenses RSU liées à 999 RSU non vestes datant du 12/08/2022, 1 322 RSU non vestes du 11/08/2023, 4 027 RSU non vestes du 09/08/2024 et 5 243 RSU non vestes du 08/08/2025. Ces récompenses ont été enregistrées à un prix de 0,00 $ et seront payables ou vestent en même temps que les RSU sous-jacentes. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 30/09/2025.
Ein EnerSys-Inside-Insider meldete den Erhalt von RSU-Dividenden am 26.09.2025. Chad C. Uplinger, Präsident von Motive Power Global und ein EnerSys-Beauftragter, erhielt zusätzliche Aktien in Form von Restricted Stock Units (RSUs) als Dividendenäquivalente für zuvor zugeteilte, noch nicht vestete RSUs. Das Filing zeigt RSU-Dividendenauszahlungen, die an 999 unvestete RSUs vom 12.08.2022, 1.322 unvestete RSUs vom 11.08.2023, 4.027 unvestete RSUs vom 09.08.2024 und 5.243 unvestete RSUs vom 08.08.2025 gebunden sind. Diese Zuwendungen wurden zum Preis von $0,00 verzeichnet und zahlen oder vesten sich zeitgleich mit den zugrunde liegenden RSUs. Das Form 4 wurde von einem Bevollmächtigten am 30.09.2025 unterzeichnet.