[Form 4] Equitable Holdings, Inc. Insider Trading Activity
Mark Pearson, President, CEO and Director of Equitable Holdings (EQH), executed several transactions on June 16, 2025 under a pre-established Rule 10b5-1 trading plan from May 30, 2024:
- Exercised 20,000 employee stock options at $23.18 per share
- Subsequently sold a total of 30,000 shares in multiple transactions: - 9,029 shares at avg. $52.93 - 10,971 shares at avg. $53.38 - 5,105 shares at avg. $52.98 - 4,895 shares at avg. $53.39
- Following these transactions, Pearson holds 724,367 shares directly (including RSUs) and 346,400 employee stock options
The exercised options were granted under the company's 2019 Omnibus Incentive Plan and had vested in three installments starting February 26, 2021. The transactions represent a partial monetization of his equity position while maintaining significant ownership in the company.
Mark Pearson, Presidente, CEO e Direttore di Equitable Holdings (EQH), ha eseguito diverse operazioni il 16 giugno 2025 secondo un piano di trading predefinito ai sensi della Regola 10b5-1, stabilito il 30 maggio 2024:
- Ha esercitato 20.000 opzioni azionarie per dipendenti al prezzo di $23,18 per azione
- Successivamente ha venduto un totale di 30.000 azioni in più transazioni: - 9.029 azioni a un prezzo medio di $52,93 - 10.971 azioni a un prezzo medio di $53,38 - 5.105 azioni a un prezzo medio di $52,98 - 4.895 azioni a un prezzo medio di $53,39
- Dopo queste operazioni, Pearson detiene direttamente 724.367 azioni (incluse RSU) e 346.400 opzioni azionarie per dipendenti
Le opzioni esercitate sono state concesse nell’ambito del Piano Incentivi Omnibus 2019 della società e sono maturate in tre tranche a partire dal 26 febbraio 2021. Queste transazioni rappresentano una monetizzazione parziale della sua posizione azionaria, mantenendo comunque una significativa partecipazione nella società.
Mark Pearson, presidente, CEO y director de Equitable Holdings (EQH), realizó varias transacciones el 16 de junio de 2025 bajo un plan de negociación preestablecido conforme a la Regla 10b5-1, establecido el 30 de mayo de 2024:
- Ejerció 20,000 opciones sobre acciones para empleados a $23.18 por acción
- Posteriormente vendió un total de 30,000 acciones en múltiples transacciones: - 9,029 acciones a un precio promedio de $52.93 - 10,971 acciones a un precio promedio de $53.38 - 5,105 acciones a un precio promedio de $52.98 - 4,895 acciones a un precio promedio de $53.39
- Tras estas transacciones, Pearson posee directamente 724,367 acciones (incluyendo RSU) y 346,400 opciones sobre acciones para empleados
Las opciones ejercidas fueron otorgadas bajo el Plan Omnibus de Incentivos 2019 de la compañía y se consolidaron en tres tramos a partir del 26 de febrero de 2021. Estas transacciones representan una monetización parcial de su posición accionaria mientras mantiene una participación significativa en la empresa.
마크 피어슨, Equitable Holdings(EQH)의 사장, CEO 및 이사는 2025년 6월 16일, 2024년 5월 30일에 설정된 Rule 10b5-1 거래 계획에 따라 여러 거래를 실행했습니다:
- 주당 $23.18에 20,000주의 직원 스톡옵션을 행사함
- 이후 여러 거래에서 총 30,000주를 매도함: - 9,029주를 평균 $52.93에 - 10,971주를 평균 $53.38에 - 5,105주를 평균 $52.98에 - 4,895주를 평균 $53.39에 매도
- 이 거래들 이후 피어슨은 직접 724,367주(제한주 포함)와 346,400주의 직원 스톡옵션을 보유하고 있음
행사된 옵션은 회사의 2019년 종합 인센티브 플랜에 따라 부여되었으며 2021년 2월 26일부터 세 차례에 걸쳐 권리가 부여되었습니다. 이번 거래는 그의 지분 일부를 현금화하면서도 회사에 대한 상당한 소유권을 유지하는 것을 의미합니다.
Mark Pearson, président, PDG et administrateur d'Equitable Holdings (EQH), a réalisé plusieurs transactions le 16 juin 2025 dans le cadre d'un plan de négociation préétabli conformément à la règle 10b5-1, établi le 30 mai 2024 :
- A exercé 20 000 options d'achat d'actions pour employés au prix de 23,18 $ par action
- A ensuite vendu un total de 30 000 actions lors de plusieurs transactions : - 9 029 actions à un prix moyen de 52,93 $ - 10 971 actions à un prix moyen de 53,38 $ - 5 105 actions à un prix moyen de 52,98 $ - 4 895 actions à un prix moyen de 53,39 $
- Après ces transactions, Pearson détient directement 724 367 actions (y compris les RSU) et 346 400 options d'achat d'actions pour employés
Les options exercées ont été accordées dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2019 de la société et ont été acquises en trois tranches à partir du 26 février 2021. Ces transactions représentent une monétisation partielle de sa position en actions tout en conservant une participation significative dans l'entreprise.
Mark Pearson, Präsident, CEO und Direktor von Equitable Holdings (EQH), führte am 16. Juni 2025 mehrere Transaktionen im Rahmen eines vorab festgelegten Rule 10b5-1-Handelsplans vom 30. Mai 2024 durch:
- Er übte 20.000 Mitarbeiteraktienoptionen zu je 23,18 $ aus
- Verkaufte anschließend insgesamt 30.000 Aktien in mehreren Transaktionen: - 9.029 Aktien zu durchschnittlich 52,93 $ - 10.971 Aktien zu durchschnittlich 53,38 $ - 5.105 Aktien zu durchschnittlich 52,98 $ - 4.895 Aktien zu durchschnittlich 53,39 $
- Nach diesen Transaktionen hält Pearson direkt 724.367 Aktien (einschließlich RSUs) sowie 346.400 Mitarbeiteraktienoptionen
Die ausgeübten Optionen wurden im Rahmen des Omnibus Incentive Plans 2019 des Unternehmens gewährt und sind in drei Tranchen ab dem 26. Februar 2021 vestiert worden. Die Transaktionen stellen eine teilweise Monetarisierung seiner Beteiligung dar, während er weiterhin eine bedeutende Eigentümerschaft im Unternehmen behält.
- None.
- None.
Mark Pearson, Presidente, CEO e Direttore di Equitable Holdings (EQH), ha eseguito diverse operazioni il 16 giugno 2025 secondo un piano di trading predefinito ai sensi della Regola 10b5-1, stabilito il 30 maggio 2024:
- Ha esercitato 20.000 opzioni azionarie per dipendenti al prezzo di $23,18 per azione
- Successivamente ha venduto un totale di 30.000 azioni in più transazioni: - 9.029 azioni a un prezzo medio di $52,93 - 10.971 azioni a un prezzo medio di $53,38 - 5.105 azioni a un prezzo medio di $52,98 - 4.895 azioni a un prezzo medio di $53,39
- Dopo queste operazioni, Pearson detiene direttamente 724.367 azioni (incluse RSU) e 346.400 opzioni azionarie per dipendenti
Le opzioni esercitate sono state concesse nell’ambito del Piano Incentivi Omnibus 2019 della società e sono maturate in tre tranche a partire dal 26 febbraio 2021. Queste transazioni rappresentano una monetizzazione parziale della sua posizione azionaria, mantenendo comunque una significativa partecipazione nella società.
Mark Pearson, presidente, CEO y director de Equitable Holdings (EQH), realizó varias transacciones el 16 de junio de 2025 bajo un plan de negociación preestablecido conforme a la Regla 10b5-1, establecido el 30 de mayo de 2024:
- Ejerció 20,000 opciones sobre acciones para empleados a $23.18 por acción
- Posteriormente vendió un total de 30,000 acciones en múltiples transacciones: - 9,029 acciones a un precio promedio de $52.93 - 10,971 acciones a un precio promedio de $53.38 - 5,105 acciones a un precio promedio de $52.98 - 4,895 acciones a un precio promedio de $53.39
- Tras estas transacciones, Pearson posee directamente 724,367 acciones (incluyendo RSU) y 346,400 opciones sobre acciones para empleados
Las opciones ejercidas fueron otorgadas bajo el Plan Omnibus de Incentivos 2019 de la compañía y se consolidaron en tres tramos a partir del 26 de febrero de 2021. Estas transacciones representan una monetización parcial de su posición accionaria mientras mantiene una participación significativa en la empresa.
마크 피어슨, Equitable Holdings(EQH)의 사장, CEO 및 이사는 2025년 6월 16일, 2024년 5월 30일에 설정된 Rule 10b5-1 거래 계획에 따라 여러 거래를 실행했습니다:
- 주당 $23.18에 20,000주의 직원 스톡옵션을 행사함
- 이후 여러 거래에서 총 30,000주를 매도함: - 9,029주를 평균 $52.93에 - 10,971주를 평균 $53.38에 - 5,105주를 평균 $52.98에 - 4,895주를 평균 $53.39에 매도
- 이 거래들 이후 피어슨은 직접 724,367주(제한주 포함)와 346,400주의 직원 스톡옵션을 보유하고 있음
행사된 옵션은 회사의 2019년 종합 인센티브 플랜에 따라 부여되었으며 2021년 2월 26일부터 세 차례에 걸쳐 권리가 부여되었습니다. 이번 거래는 그의 지분 일부를 현금화하면서도 회사에 대한 상당한 소유권을 유지하는 것을 의미합니다.
Mark Pearson, président, PDG et administrateur d'Equitable Holdings (EQH), a réalisé plusieurs transactions le 16 juin 2025 dans le cadre d'un plan de négociation préétabli conformément à la règle 10b5-1, établi le 30 mai 2024 :
- A exercé 20 000 options d'achat d'actions pour employés au prix de 23,18 $ par action
- A ensuite vendu un total de 30 000 actions lors de plusieurs transactions : - 9 029 actions à un prix moyen de 52,93 $ - 10 971 actions à un prix moyen de 53,38 $ - 5 105 actions à un prix moyen de 52,98 $ - 4 895 actions à un prix moyen de 53,39 $
- Après ces transactions, Pearson détient directement 724 367 actions (y compris les RSU) et 346 400 options d'achat d'actions pour employés
Les options exercées ont été accordées dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2019 de la société et ont été acquises en trois tranches à partir du 26 février 2021. Ces transactions représentent une monétisation partielle de sa position en actions tout en conservant une participation significative dans l'entreprise.
Mark Pearson, Präsident, CEO und Direktor von Equitable Holdings (EQH), führte am 16. Juni 2025 mehrere Transaktionen im Rahmen eines vorab festgelegten Rule 10b5-1-Handelsplans vom 30. Mai 2024 durch:
- Er übte 20.000 Mitarbeiteraktienoptionen zu je 23,18 $ aus
- Verkaufte anschließend insgesamt 30.000 Aktien in mehreren Transaktionen: - 9.029 Aktien zu durchschnittlich 52,93 $ - 10.971 Aktien zu durchschnittlich 53,38 $ - 5.105 Aktien zu durchschnittlich 52,98 $ - 4.895 Aktien zu durchschnittlich 53,39 $
- Nach diesen Transaktionen hält Pearson direkt 724.367 Aktien (einschließlich RSUs) sowie 346.400 Mitarbeiteraktienoptionen
Die ausgeübten Optionen wurden im Rahmen des Omnibus Incentive Plans 2019 des Unternehmens gewährt und sind in drei Tranchen ab dem 26. Februar 2021 vestiert worden. Die Transaktionen stellen eine teilweise Monetarisierung seiner Beteiligung dar, während er weiterhin eine bedeutende Eigentümerschaft im Unternehmen behält.