[Form 4] FedEx Corporation Insider Trading Activity
FedEx EVP/Chief Customer Officer Brie Carere reported significant equity compensation transactions on June 26, 2025. The insider received two major awards:
- 6,325 shares of Common Stock acquired directly at $0, bringing total direct ownership to 26,262 shares
- 16,105 Non-qualified Stock Options with a strike price of $223.06, expiring June 26, 2035
The stock options vest over a four-year period with initial exercisability one year from grant date. These transactions appear to be part of FedEx's executive compensation program rather than open market purchases. The filing indicates continued alignment of executive interests with shareholder value through equity-based compensation.
Brie Carere, EVP e Chief Customer Officer di FedEx, ha comunicato il 26 giugno 2025 importanti operazioni relative a compensi azionari. L'insider ha ricevuto due premi principali:
- 6.325 azioni ordinarie acquistate direttamente a $0, portando la proprietà diretta totale a 26.262 azioni
- 16.105 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di $223,06, in scadenza il 26 giugno 2035
Le opzioni azionarie maturano in un periodo di quattro anni con la possibilità di esercizio iniziale dopo un anno dalla data di assegnazione. Queste operazioni sembrano far parte del programma di compensazione esecutiva di FedEx e non di acquisti sul mercato aperto. Il deposito indica un allineamento continuo degli interessi degli executive con il valore per gli azionisti tramite compensi basati su equity.
Brie Carere, EVP y Chief Customer Officer de FedEx, informó el 26 de junio de 2025 transacciones significativas de compensación en acciones. El insider recibió dos premios principales:
- 6,325 acciones ordinarias adquiridas directamente a $0, elevando la propiedad directa total a 26,262 acciones
- 16,105 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $223.06, que expiran el 26 de junio de 2035
Las opciones sobre acciones se consolidan durante un período de cuatro años con la posibilidad de ejercicio inicial un año después de la fecha de concesión. Estas transacciones parecen formar parte del programa de compensación ejecutiva de FedEx, en lugar de compras en el mercado abierto. La presentación indica una continua alineación de los intereses ejecutivos con el valor para los accionistas mediante compensaciones basadas en acciones.
FedEx EVP 겸 최고고객책임자(Chief Customer Officer) 브리 카레어가 2025년 6월 26일 중대한 주식 보상 거래를 보고했습니다. 내부자는 두 가지 주요 보상을 받았습니다:
- 6,325주의 보통주를 0달러에 직접 취득하여 총 직접 보유 주식 수를 26,262주로 늘림
- 16,105주의 비자격 스톡옵션으로 행사가격은 223.06달러이며, 만료일은 2035년 6월 26일
스톡옵션은 4년 기간에 걸쳐 베스팅되며, 부여일로부터 1년 후부터 행사할 수 있습니다. 이 거래들은 공개 시장 매수가 아닌 FedEx의 임원 보상 프로그램의 일환으로 보입니다. 제출 서류는 주식 기반 보상을 통해 경영진의 이익과 주주 가치가 지속적으로 일치함을 나타냅니다.
Brie Carere, EVP et Chief Customer Officer de FedEx, a déclaré d'importantes transactions de rémunération en actions le 26 juin 2025. L'initié a reçu deux attributions principales :
- 6 325 actions ordinaires acquises directement à 0 $, portant la propriété directe totale à 26 262 actions
- 16 105 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 223,06 $, expirant le 26 juin 2035
Les options d'achat d'actions acquièrent des droits sur une période de quatre ans avec la possibilité d'exercer la première année suivant la date d'attribution. Ces transactions semblent faire partie du programme de rémunération des cadres de FedEx plutôt que d'achats sur le marché libre. Le dépôt indique un alignement continu des intérêts des dirigeants avec la valeur pour les actionnaires via une rémunération en actions.
FedEx EVP und Chief Customer Officer Brie Carere meldete am 26. Juni 2025 bedeutende Transaktionen im Bereich Aktienvergütung. Die Insiderin erhielt zwei wesentliche Zuteilungen:
- 6.325 Aktien des Stammkapitals direkt zu einem Preis von 0 $, wodurch der Gesamtbesitz direkt auf 26.262 Aktien anstieg
- 16.105 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 223,06 $, die am 26. Juni 2035 verfallen
Die Aktienoptionen werden über einen Zeitraum von vier Jahren unverfallbar, mit der ersten Ausübungsmöglichkeit ein Jahr nach dem Zuteilungsdatum. Diese Transaktionen scheinen Teil des Vergütungsprogramms für Führungskräfte von FedEx zu sein und keine Käufe am freien Markt. Die Meldung zeigt eine fortgesetzte Ausrichtung der Interessen der Führungskräfte am Aktionärswert durch aktienbasierte Vergütung.
- EVP/Chief Customer Officer received significant equity compensation with 6,325 shares of restricted stock (worth approximately $1.4M at current market prices) and 16,105 stock options, demonstrating long-term alignment with shareholders
- None.
Brie Carere, EVP e Chief Customer Officer di FedEx, ha comunicato il 26 giugno 2025 importanti operazioni relative a compensi azionari. L'insider ha ricevuto due premi principali:
- 6.325 azioni ordinarie acquistate direttamente a $0, portando la proprietà diretta totale a 26.262 azioni
- 16.105 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di $223,06, in scadenza il 26 giugno 2035
Le opzioni azionarie maturano in un periodo di quattro anni con la possibilità di esercizio iniziale dopo un anno dalla data di assegnazione. Queste operazioni sembrano far parte del programma di compensazione esecutiva di FedEx e non di acquisti sul mercato aperto. Il deposito indica un allineamento continuo degli interessi degli executive con il valore per gli azionisti tramite compensi basati su equity.
Brie Carere, EVP y Chief Customer Officer de FedEx, informó el 26 de junio de 2025 transacciones significativas de compensación en acciones. El insider recibió dos premios principales:
- 6,325 acciones ordinarias adquiridas directamente a $0, elevando la propiedad directa total a 26,262 acciones
- 16,105 opciones sobre acciones no calificadas con un precio de ejercicio de $223.06, que expiran el 26 de junio de 2035
Las opciones sobre acciones se consolidan durante un período de cuatro años con la posibilidad de ejercicio inicial un año después de la fecha de concesión. Estas transacciones parecen formar parte del programa de compensación ejecutiva de FedEx, en lugar de compras en el mercado abierto. La presentación indica una continua alineación de los intereses ejecutivos con el valor para los accionistas mediante compensaciones basadas en acciones.
FedEx EVP 겸 최고고객책임자(Chief Customer Officer) 브리 카레어가 2025년 6월 26일 중대한 주식 보상 거래를 보고했습니다. 내부자는 두 가지 주요 보상을 받았습니다:
- 6,325주의 보통주를 0달러에 직접 취득하여 총 직접 보유 주식 수를 26,262주로 늘림
- 16,105주의 비자격 스톡옵션으로 행사가격은 223.06달러이며, 만료일은 2035년 6월 26일
스톡옵션은 4년 기간에 걸쳐 베스팅되며, 부여일로부터 1년 후부터 행사할 수 있습니다. 이 거래들은 공개 시장 매수가 아닌 FedEx의 임원 보상 프로그램의 일환으로 보입니다. 제출 서류는 주식 기반 보상을 통해 경영진의 이익과 주주 가치가 지속적으로 일치함을 나타냅니다.
Brie Carere, EVP et Chief Customer Officer de FedEx, a déclaré d'importantes transactions de rémunération en actions le 26 juin 2025. L'initié a reçu deux attributions principales :
- 6 325 actions ordinaires acquises directement à 0 $, portant la propriété directe totale à 26 262 actions
- 16 105 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 223,06 $, expirant le 26 juin 2035
Les options d'achat d'actions acquièrent des droits sur une période de quatre ans avec la possibilité d'exercer la première année suivant la date d'attribution. Ces transactions semblent faire partie du programme de rémunération des cadres de FedEx plutôt que d'achats sur le marché libre. Le dépôt indique un alignement continu des intérêts des dirigeants avec la valeur pour les actionnaires via une rémunération en actions.
FedEx EVP und Chief Customer Officer Brie Carere meldete am 26. Juni 2025 bedeutende Transaktionen im Bereich Aktienvergütung. Die Insiderin erhielt zwei wesentliche Zuteilungen:
- 6.325 Aktien des Stammkapitals direkt zu einem Preis von 0 $, wodurch der Gesamtbesitz direkt auf 26.262 Aktien anstieg
- 16.105 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 223,06 $, die am 26. Juni 2035 verfallen
Die Aktienoptionen werden über einen Zeitraum von vier Jahren unverfallbar, mit der ersten Ausübungsmöglichkeit ein Jahr nach dem Zuteilungsdatum. Diese Transaktionen scheinen Teil des Vergütungsprogramms für Führungskräfte von FedEx zu sein und keine Käufe am freien Markt. Die Meldung zeigt eine fortgesetzte Ausrichtung der Interessen der Führungskräfte am Aktionärswert durch aktienbasierte Vergütung.