[Form 4] Hecla Mining Company Insider Trading Activity
Hecla Mining Company (HL) – Form 4 insider filing for 06/23/2025
Vice-President & Principal Accounting Officer Stuart M. Absolom reported three equity transactions and one new derivative grant, all effected on 23 June 2025 and filed on 25 June 2025.
- Tax withholding (Code F): 7,376 common shares were withheld by the company to satisfy tax on previously-granted restricted stock units (RSUs). No open-market sale occurred; price recorded as $0.
- New RSU award (Code A): 17,182 RSUs were granted at a reference price of $5.82. The award vests in three equal tranches on 21 Jun 2026, 21 Jun 2027 and 21 Jun 2028.
- 401(k) plan addition (Code J): 1,227.194 plan units, estimated as 14,693 common shares, were credited to the executive’s 401(k) under the company’s Capital Accumulation Plan.
- Performance rights (derivative): 17,182 performance-based stock units were awarded, convertible into common shares on 1 Jan 2028. Payout ranges from $100,000–$200,000 in stock depending on Hecla’s three-year total shareholder return versus peers.
Post-transaction ownership
• Direct: 13,197 common shares, 36,676 unvested RSUs, 36,524 performance-based units (total shown on Form 4 as 86,397).
• Indirect: 14,693 shares via 401(k).
• Derivative: 17,182 new performance rights.
The filing reflects routine executive compensation activity—no open-market buying or selling—and modestly increases the officer’s equity exposure, further aligning his incentives with shareholder returns.
Hecla Mining Company (HL) – Comunicazione interna Form 4 del 23/06/2025
Il Vicepresidente e Responsabile Principale della Contabilità Stuart M. Absolom ha riportato tre operazioni azionarie e una nuova concessione di strumenti derivati, tutte effettuate il 23 giugno 2025 e registrate il 25 giugno 2025.
- Ritenuta fiscale (Codice F): 7.376 azioni ordinarie sono state trattenute dalla società per coprire le tasse sulle unità azionarie ristrette (RSU) precedentemente concesse. Non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto; il prezzo registrato è $0.
- Nuova assegnazione di RSU (Codice A): 17.182 RSU sono state assegnate a un prezzo di riferimento di $5,82. L’assegnazione si consolida in tre tranche uguali il 21 giugno 2026, il 21 giugno 2027 e il 21 giugno 2028.
- Aggiunta al piano 401(k) (Codice J): 1.227,194 unità di piano, stimate in 14.693 azioni ordinarie, sono state accreditate al 401(k) dell’esecutivo nell’ambito del Piano di Accumulazione del Capitale della società.
- Diritti di performance (derivati): 17.182 unità azionarie basate sulla performance sono state concesse, convertibili in azioni ordinarie il 1° gennaio 2028. Il pagamento varia da $100.000 a $200.000 in azioni, a seconda del rendimento totale per azionista di Hecla nei tre anni rispetto ai concorrenti.
Detenzione azionaria dopo le operazioni
• Diretta: 13.197 azioni ordinarie, 36.676 RSU non maturate, 36.524 unità basate sulla performance (totale indicato nel Form 4 come 86.397).
• Indiretta: 14.693 azioni tramite il piano 401(k).
• Derivata: 17.182 nuovi diritti di performance.
La comunicazione riflette un’attività di compensazione esecutiva di routine—senza acquisti o vendite sul mercato aperto—e aumenta leggermente l’esposizione azionaria dell’ufficiale, allineando ulteriormente i suoi incentivi con i rendimenti degli azionisti.
Hecla Mining Company (HL) – Presentación interna Formulario 4 del 23/06/2025
El Vicepresidente y Oficial Principal de Contabilidad Stuart M. Absolom reportó tres transacciones de acciones y una nueva concesión de derivados, todas realizadas el 23 de junio de 2025 y presentadas el 25 de junio de 2025.
- Retención fiscal (Código F): La compañía retuvo 7,376 acciones comunes para cubrir impuestos sobre unidades restringidas de acciones (RSU) previamente otorgadas. No se realizó ninguna venta en el mercado abierto; el precio registrado fue de $0.
- Nueva concesión de RSU (Código A): Se otorgaron 17,182 RSU a un precio de referencia de $5.82. La concesión se consolida en tres partes iguales el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028.
- Adición al plan 401(k) (Código J): Se acreditaron 1,227.194 unidades del plan, estimadas en 14,693 acciones comunes, al 401(k) del ejecutivo bajo el Plan de Acumulación de Capital de la compañía.
- Derechos de desempeño (derivados): Se otorgaron 17,182 unidades de acciones basadas en desempeño, convertibles en acciones comunes el 1 de enero de 2028. El pago varía entre $100,000 y $200,000 en acciones, dependiendo del retorno total para el accionista de Hecla en tres años en comparación con sus pares.
Propiedad después de la transacción
• Directa: 13,197 acciones comunes, 36,676 RSU no consolidadas, 36,524 unidades basadas en desempeño (total reportado en el Formulario 4 como 86,397).
• Indirecta: 14,693 acciones a través del 401(k).
• Derivada: 17,182 nuevos derechos de desempeño.
La presentación refleja una actividad rutinaria de compensación ejecutiva—sin compras ni ventas en el mercado abierto—y aumenta modestamente la exposición accionaria del ejecutivo, alineando aún más sus incentivos con los retornos para los accionistas.
Hecla Mining Company (HL) – 2025년 6월 23일 내부자 Form 4 제출
부사장 겸 수석 회계 책임자 Stuart M. Absolom은 2025년 6월 23일에 발생한 세 건의 주식 거래와 한 건의 새로운 파생상품 부여 내역을 2025년 6월 25일에 제출했습니다.
- 세금 원천징수 (코드 F): 이전에 부여된 제한 주식 단위(RSU)에 대한 세금 납부를 위해 회사가 7,376 보통주를 원천징수했습니다. 공개시장 매도는 없었으며, 기록된 가격은 $0입니다.
- 신규 RSU 부여 (코드 A): 기준 가격 $5.82로 17,182 RSU가 부여되었습니다. 이 부여는 2026년 6월 21일, 2027년 6월 21일, 2028년 6월 21일 세 차례에 걸쳐 동일한 비율로 확정됩니다.
- 401(k) 플랜 추가 (코드 J): 회사의 자본 축적 계획에 따라 경영진의 401(k)에 1,227.194 플랜 단위가 적립되었으며, 이는 약 14,693 보통주에 해당합니다.
- 성과 권리 (파생상품): 17,182 성과 기반 주식 단위가 부여되었으며, 2028년 1월 1일 보통주로 전환 가능합니다. 지급액은 Hecla의 3년간 총주주수익률이 동종업체 대비에 따라 $100,000에서 $200,000 사이입니다.
거래 후 소유 현황
• 직접 보유: 13,197 보통주, 36,676 미확정 RSU, 36,524 성과 기반 단위 (Form 4에 총 86,397로 기재).
• 간접 보유: 401(k)를 통한 14,693 주.
• 파생 보유: 17,182 신규 성과 권리.
이번 제출은 공개시장 매매 없이 일상적인 경영진 보상 활동을 반영하며, 임원의 주식 노출을 소폭 증가시켜 주주 수익과의 인센티브 정렬을 강화합니다.
Hecla Mining Company (HL) – Déclaration d’initié Formulaire 4 du 23/06/2025
Le vice-président et directeur principal de la comptabilité Stuart M. Absolom a déclaré trois transactions sur actions et une nouvelle attribution d’instruments dérivés, toutes effectuées le 23 juin 2025 et déposées le 25 juin 2025.
- Retenue fiscale (Code F) : 7 376 actions ordinaires ont été retenues par la société pour couvrir l’impôt sur des unités d’actions restreintes (RSU) précédemment attribuées. Aucune vente sur le marché ouvert n’a eu lieu ; le prix enregistré est de 0 $.
- Nouvelle attribution de RSU (Code A) : 17 182 RSU ont été attribuées à un prix de référence de 5,82 $. L’attribution sera acquise en trois tranches égales les 21 juin 2026, 2027 et 2028.
- Ajout au plan 401(k) (Code J) : 1 227,194 unités de plan, estimées à 14 693 actions ordinaires, ont été créditées au 401(k) de l’exécutif dans le cadre du Plan d’Accumulation de Capital de la société.
- Droits de performance (dérivés) : 17 182 unités d’actions basées sur la performance ont été attribuées, convertibles en actions ordinaires le 1er janvier 2028. Le paiement varie entre 100 000 $ et 200 000 $ en actions, selon le rendement total pour l’actionnaire de Hecla sur trois ans par rapport à ses pairs.
Possession après la transaction
• Directe : 13 197 actions ordinaires, 36 676 RSU non acquises, 36 524 unités basées sur la performance (total indiqué dans le Formulaire 4 comme 86 397).
• Indirecte : 14 693 actions via le 401(k).
• Dérivée : 17 182 nouveaux droits de performance.
Cette déclaration reflète une activité habituelle de rémunération des dirigeants — sans achats ni ventes sur le marché ouvert — et augmente légèrement l’exposition en actions de l’officier, alignant davantage ses incitations avec les rendements des actionnaires.
Hecla Mining Company (HL) – Insider-Meldung Form 4 vom 23.06.2025
Vizepräsident und Hauptbuchhalter Stuart M. Absolom meldete drei Aktiengeschäfte und eine neue Derivatzuweisung, alle am 23. Juni 2025 durchgeführt und am 25. Juni 2025 eingereicht.
- Steuerabzug (Code F): 7.376 Stammaktien wurden vom Unternehmen einbehalten, um Steuern auf zuvor gewährte Restricted Stock Units (RSUs) zu begleichen. Kein Verkauf am offenen Markt; der verzeichnete Preis beträgt 0 $.
- Neue RSU-Zuteilung (Code A): 17.182 RSUs wurden zu einem Referenzpreis von 5,82 $ gewährt. Die Zuteilung erfolgt in drei gleichen Tranchen am 21. Juni 2026, 21. Juni 2027 und 21. Juni 2028.
- 401(k)-Plan-Zugang (Code J): 1.227,194 Plan-Einheiten, geschätzt als 14.693 Stammaktien, wurden dem 401(k)-Konto des Geschäftsführers im Rahmen des Kapitalansammlungsplans des Unternehmens gutgeschrieben.
- Performance-Rechte (Derivative): 17.182 leistungsabhängige Aktieneinheiten wurden vergeben, die am 1. Januar 2028 in Stammaktien umwandelbar sind. Die Auszahlung liegt je nach dreijähriger Gesamtrendite von Hecla im Vergleich zu Wettbewerbern zwischen 100.000 und 200.000 $ in Aktien.
Eigentumsverhältnisse nach der Transaktion
• Direkt: 13.197 Stammaktien, 36.676 nicht ausgeübte RSUs, 36.524 leistungsabhängige Einheiten (insgesamt im Form 4 mit 86.397 angegeben).
• Indirekt: 14.693 Aktien über den 401(k)-Plan.
• Derivativ: 17.182 neue Performance-Rechte.
Die Meldung spiegelt routinemäßige Aktivitäten der Geschäftsführungsvergütung wider – keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt – und erhöht leicht die Aktienexponierung des Offiziers, wodurch seine Anreize stärker an die Aktionärsrenditen gekoppelt werden.
- Performance-based equity grant links compensation to three-year TSR, reinforcing shareholder alignment.
- Net increase in insider holdings (RSUs plus 401(k) units) signals continuing executive exposure to the stock.
- None.
Insights
TL;DR Routine equity awards increase officer’s holdings; no open-market purchase or sale; limited market impact.
Stuart Absolom received 17,182 RSUs and identical-sized performance rights while 7,376 shares were withheld for taxes. Net beneficial ownership rose, but the transactions are compensation-related, not discretionary buying. Because awards are already in the share-count forecast and aggregate to less than 0.01 % of Hecla’s shares, dilution and signaling impact are negligible. Investors may view performance-linked units positively as they tie compensation to relative TSR, yet the absence of an open-market purchase tempers bullish interpretations. Overall, I classify the filing as neutral for the share-price outlook.
TL;DR Filing shows standard pay-for-performance structure; governance alignment intact.
The grant structure—time-based RSUs plus performance rights capped at 200 % of target—mirrors common governance best practices, balancing retention with performance alignment. The 401(k) accumulation and absence of discretionary sales further strengthen alignment. Withholding shares for taxes is a standard, non-signal event. Given Hecla’s size, the share count involved is immaterial for dilution or voting control. I therefore assess the governance impact as neutral, leaning slightly positive because of clear TSR linkage.
Hecla Mining Company (HL) – Comunicazione interna Form 4 del 23/06/2025
Il Vicepresidente e Responsabile Principale della Contabilità Stuart M. Absolom ha riportato tre operazioni azionarie e una nuova concessione di strumenti derivati, tutte effettuate il 23 giugno 2025 e registrate il 25 giugno 2025.
- Ritenuta fiscale (Codice F): 7.376 azioni ordinarie sono state trattenute dalla società per coprire le tasse sulle unità azionarie ristrette (RSU) precedentemente concesse. Non è stata effettuata alcuna vendita sul mercato aperto; il prezzo registrato è $0.
- Nuova assegnazione di RSU (Codice A): 17.182 RSU sono state assegnate a un prezzo di riferimento di $5,82. L’assegnazione si consolida in tre tranche uguali il 21 giugno 2026, il 21 giugno 2027 e il 21 giugno 2028.
- Aggiunta al piano 401(k) (Codice J): 1.227,194 unità di piano, stimate in 14.693 azioni ordinarie, sono state accreditate al 401(k) dell’esecutivo nell’ambito del Piano di Accumulazione del Capitale della società.
- Diritti di performance (derivati): 17.182 unità azionarie basate sulla performance sono state concesse, convertibili in azioni ordinarie il 1° gennaio 2028. Il pagamento varia da $100.000 a $200.000 in azioni, a seconda del rendimento totale per azionista di Hecla nei tre anni rispetto ai concorrenti.
Detenzione azionaria dopo le operazioni
• Diretta: 13.197 azioni ordinarie, 36.676 RSU non maturate, 36.524 unità basate sulla performance (totale indicato nel Form 4 come 86.397).
• Indiretta: 14.693 azioni tramite il piano 401(k).
• Derivata: 17.182 nuovi diritti di performance.
La comunicazione riflette un’attività di compensazione esecutiva di routine—senza acquisti o vendite sul mercato aperto—e aumenta leggermente l’esposizione azionaria dell’ufficiale, allineando ulteriormente i suoi incentivi con i rendimenti degli azionisti.
Hecla Mining Company (HL) – Presentación interna Formulario 4 del 23/06/2025
El Vicepresidente y Oficial Principal de Contabilidad Stuart M. Absolom reportó tres transacciones de acciones y una nueva concesión de derivados, todas realizadas el 23 de junio de 2025 y presentadas el 25 de junio de 2025.
- Retención fiscal (Código F): La compañía retuvo 7,376 acciones comunes para cubrir impuestos sobre unidades restringidas de acciones (RSU) previamente otorgadas. No se realizó ninguna venta en el mercado abierto; el precio registrado fue de $0.
- Nueva concesión de RSU (Código A): Se otorgaron 17,182 RSU a un precio de referencia de $5.82. La concesión se consolida en tres partes iguales el 21 de junio de 2026, 2027 y 2028.
- Adición al plan 401(k) (Código J): Se acreditaron 1,227.194 unidades del plan, estimadas en 14,693 acciones comunes, al 401(k) del ejecutivo bajo el Plan de Acumulación de Capital de la compañía.
- Derechos de desempeño (derivados): Se otorgaron 17,182 unidades de acciones basadas en desempeño, convertibles en acciones comunes el 1 de enero de 2028. El pago varía entre $100,000 y $200,000 en acciones, dependiendo del retorno total para el accionista de Hecla en tres años en comparación con sus pares.
Propiedad después de la transacción
• Directa: 13,197 acciones comunes, 36,676 RSU no consolidadas, 36,524 unidades basadas en desempeño (total reportado en el Formulario 4 como 86,397).
• Indirecta: 14,693 acciones a través del 401(k).
• Derivada: 17,182 nuevos derechos de desempeño.
La presentación refleja una actividad rutinaria de compensación ejecutiva—sin compras ni ventas en el mercado abierto—y aumenta modestamente la exposición accionaria del ejecutivo, alineando aún más sus incentivos con los retornos para los accionistas.
Hecla Mining Company (HL) – 2025년 6월 23일 내부자 Form 4 제출
부사장 겸 수석 회계 책임자 Stuart M. Absolom은 2025년 6월 23일에 발생한 세 건의 주식 거래와 한 건의 새로운 파생상품 부여 내역을 2025년 6월 25일에 제출했습니다.
- 세금 원천징수 (코드 F): 이전에 부여된 제한 주식 단위(RSU)에 대한 세금 납부를 위해 회사가 7,376 보통주를 원천징수했습니다. 공개시장 매도는 없었으며, 기록된 가격은 $0입니다.
- 신규 RSU 부여 (코드 A): 기준 가격 $5.82로 17,182 RSU가 부여되었습니다. 이 부여는 2026년 6월 21일, 2027년 6월 21일, 2028년 6월 21일 세 차례에 걸쳐 동일한 비율로 확정됩니다.
- 401(k) 플랜 추가 (코드 J): 회사의 자본 축적 계획에 따라 경영진의 401(k)에 1,227.194 플랜 단위가 적립되었으며, 이는 약 14,693 보통주에 해당합니다.
- 성과 권리 (파생상품): 17,182 성과 기반 주식 단위가 부여되었으며, 2028년 1월 1일 보통주로 전환 가능합니다. 지급액은 Hecla의 3년간 총주주수익률이 동종업체 대비에 따라 $100,000에서 $200,000 사이입니다.
거래 후 소유 현황
• 직접 보유: 13,197 보통주, 36,676 미확정 RSU, 36,524 성과 기반 단위 (Form 4에 총 86,397로 기재).
• 간접 보유: 401(k)를 통한 14,693 주.
• 파생 보유: 17,182 신규 성과 권리.
이번 제출은 공개시장 매매 없이 일상적인 경영진 보상 활동을 반영하며, 임원의 주식 노출을 소폭 증가시켜 주주 수익과의 인센티브 정렬을 강화합니다.
Hecla Mining Company (HL) – Déclaration d’initié Formulaire 4 du 23/06/2025
Le vice-président et directeur principal de la comptabilité Stuart M. Absolom a déclaré trois transactions sur actions et une nouvelle attribution d’instruments dérivés, toutes effectuées le 23 juin 2025 et déposées le 25 juin 2025.
- Retenue fiscale (Code F) : 7 376 actions ordinaires ont été retenues par la société pour couvrir l’impôt sur des unités d’actions restreintes (RSU) précédemment attribuées. Aucune vente sur le marché ouvert n’a eu lieu ; le prix enregistré est de 0 $.
- Nouvelle attribution de RSU (Code A) : 17 182 RSU ont été attribuées à un prix de référence de 5,82 $. L’attribution sera acquise en trois tranches égales les 21 juin 2026, 2027 et 2028.
- Ajout au plan 401(k) (Code J) : 1 227,194 unités de plan, estimées à 14 693 actions ordinaires, ont été créditées au 401(k) de l’exécutif dans le cadre du Plan d’Accumulation de Capital de la société.
- Droits de performance (dérivés) : 17 182 unités d’actions basées sur la performance ont été attribuées, convertibles en actions ordinaires le 1er janvier 2028. Le paiement varie entre 100 000 $ et 200 000 $ en actions, selon le rendement total pour l’actionnaire de Hecla sur trois ans par rapport à ses pairs.
Possession après la transaction
• Directe : 13 197 actions ordinaires, 36 676 RSU non acquises, 36 524 unités basées sur la performance (total indiqué dans le Formulaire 4 comme 86 397).
• Indirecte : 14 693 actions via le 401(k).
• Dérivée : 17 182 nouveaux droits de performance.
Cette déclaration reflète une activité habituelle de rémunération des dirigeants — sans achats ni ventes sur le marché ouvert — et augmente légèrement l’exposition en actions de l’officier, alignant davantage ses incitations avec les rendements des actionnaires.
Hecla Mining Company (HL) – Insider-Meldung Form 4 vom 23.06.2025
Vizepräsident und Hauptbuchhalter Stuart M. Absolom meldete drei Aktiengeschäfte und eine neue Derivatzuweisung, alle am 23. Juni 2025 durchgeführt und am 25. Juni 2025 eingereicht.
- Steuerabzug (Code F): 7.376 Stammaktien wurden vom Unternehmen einbehalten, um Steuern auf zuvor gewährte Restricted Stock Units (RSUs) zu begleichen. Kein Verkauf am offenen Markt; der verzeichnete Preis beträgt 0 $.
- Neue RSU-Zuteilung (Code A): 17.182 RSUs wurden zu einem Referenzpreis von 5,82 $ gewährt. Die Zuteilung erfolgt in drei gleichen Tranchen am 21. Juni 2026, 21. Juni 2027 und 21. Juni 2028.
- 401(k)-Plan-Zugang (Code J): 1.227,194 Plan-Einheiten, geschätzt als 14.693 Stammaktien, wurden dem 401(k)-Konto des Geschäftsführers im Rahmen des Kapitalansammlungsplans des Unternehmens gutgeschrieben.
- Performance-Rechte (Derivative): 17.182 leistungsabhängige Aktieneinheiten wurden vergeben, die am 1. Januar 2028 in Stammaktien umwandelbar sind. Die Auszahlung liegt je nach dreijähriger Gesamtrendite von Hecla im Vergleich zu Wettbewerbern zwischen 100.000 und 200.000 $ in Aktien.
Eigentumsverhältnisse nach der Transaktion
• Direkt: 13.197 Stammaktien, 36.676 nicht ausgeübte RSUs, 36.524 leistungsabhängige Einheiten (insgesamt im Form 4 mit 86.397 angegeben).
• Indirekt: 14.693 Aktien über den 401(k)-Plan.
• Derivativ: 17.182 neue Performance-Rechte.
Die Meldung spiegelt routinemäßige Aktivitäten der Geschäftsführungsvergütung wider – keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt – und erhöht leicht die Aktienexponierung des Offiziers, wodurch seine Anreize stärker an die Aktionärsrenditen gekoppelt werden.