[Form 3] Stifel Financial Corp. Initial Statement of Beneficial Ownership
Hyatt Hotels Corporation (H) filed a Form 3 disclosing the initial beneficial ownership of newly designated insider Marc Jacheet, Executive Vice President & Group President-EAME. The filing, effective 07/01/2025 and submitted 07/08/2025, reports no previously held non-derivative shares but lists two equity-based awards granted under Hyatt’s Long-Term Incentive Plan:
- 2,454 Restricted Stock Units (RSUs) that begin vesting on 03/16/2026 in four equal annual tranches and convert 1-for-1 into Class A common shares upon vesting.
- 5,651 Stock Appreciation Rights (SARs) exercisable at $122.21 per share, vesting on the same four-year schedule and expiring 03/18/2035.
The disclosure is routine for a newly appointed Section 16 officer and does not reflect an open-market purchase or sale. It mainly confirms alignment of the executive’s compensation with shareholder value creation through equity-linked incentives.
Hyatt Hotels Corporation (H) ha presentato un Modulo 3 per comunicare la proprietà beneficiaria iniziale del nuovo dirigente designato Marc Jacheet, Vicepresidente Esecutivo e Presidente del Gruppo EAME. La comunicazione, effettiva dal 01/07/2025 e inviata il 08/07/2025, non riporta azioni non derivanti precedentemente possedute ma elenca due premi azionari concessi nell’ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine di Hyatt:
- 2.454 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che iniziano a maturare il 16/03/2026 in quattro tranche annuali uguali e si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe A al momento della maturazione.
- 5.651 Diritti di Apprezzamento Azionario (SAR) esercitabili a 122,21 $ per azione, con lo stesso calendario di maturazione quadriennale e scadenza il 18/03/2035.
La comunicazione è di routine per un dirigente nominato ai sensi della Sezione 16 e non riflette un acquisto o vendita sul mercato aperto. Conferma principalmente l’allineamento della retribuzione del dirigente con la creazione di valore per gli azionisti attraverso incentivi legati alle azioni.
Hyatt Hotels Corporation (H) presentó un Formulario 3 para revelar la propiedad beneficiaria inicial del nuevo directivo designado Marc Jacheet, Vicepresidente Ejecutivo y Presidente del Grupo EAME. La presentación, efectiva a partir del 01/07/2025 y presentada el 08/07/2025, no reporta acciones no derivadas previamente poseídas, pero enumera dos premios basados en acciones otorgados bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo de Hyatt:
- 2,454 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que comienzan a consolidarse el 16/03/2026 en cuatro tramos anuales iguales y se convierten 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A al consolidarse.
- 5,651 Derechos de Apreciación de Acciones (SAR) ejercitables a $122.21 por acción, con el mismo calendario de consolidación de cuatro años y que expiran el 18/03/2035.
La divulgación es rutinaria para un oficial recién nombrado bajo la Sección 16 y no refleja una compra o venta en el mercado abierto. Principalmente confirma la alineación de la compensación del ejecutivo con la creación de valor para los accionistas mediante incentivos vinculados a acciones.
하얏트 호텔스 코퍼레이션(H)은 새로 지정된 내부자 마크 자쉿 전무이사 겸 EAME 그룹 사장의 초기 실질 소유권을 공개하는 Form 3을 제출했습니다. 제출일은 2025년 7월 8일이며 효력 발생일은 2025년 7월 1일입니다. 이전에 보유한 비파생 주식은 없으며, 하얏트의 장기 인센티브 플랜에 따라 부여된 두 가지 주식 기반 보상이 포함되어 있습니다:
- 2,454 제한 주식 단위(RSU)는 2026년 3월 16일부터 4년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 베스팅되며, 베스팅 시 1대1로 클래스 A 보통주로 전환됩니다.
- 5,651 주식 상승 권리(SAR)는 주당 $122.21에 행사 가능하며, 동일한 4년 베스팅 일정에 따라 행사 가능하고 2035년 3월 18일에 만료됩니다.
이 공개는 섹션 16에 따라 새로 임명된 임원에게 일반적인 절차로서, 공개 시장에서의 매매를 반영하지 않습니다. 주로 임원의 보상이 주식 연계 인센티브를 통해 주주 가치 창출과 일치함을 확인합니다.
Hyatt Hotels Corporation (H) a déposé un formulaire 3 divulguant la propriété bénéficiaire initiale du nouvel initié désigné Marc Jacheet, vice-président exécutif et président du groupe EAME. Le dépôt, effectif au 01/07/2025 et soumis le 08/07/2025, ne signale aucune action non dérivée détenue précédemment mais liste deux récompenses basées sur des actions attribuées dans le cadre du plan d'incitation à long terme de Hyatt :
- 2 454 unités d'actions restreintes (RSU) qui commencent à acquérir des droits le 16/03/2026 en quatre tranches annuelles égales et se convertissent en actions ordinaires de classe A à raison de 1 pour 1 lors de l'acquisition.
- 5 651 droits d'appréciation d'actions (SAR) exerçables à 122,21 $ par action, avec le même calendrier d'acquisition sur quatre ans et expirant le 18/03/2035.
La divulgation est une procédure courante pour un dirigeant nouvellement nommé en vertu de la section 16 et ne reflète pas un achat ou une vente sur le marché ouvert. Elle confirme principalement l'alignement de la rémunération du dirigeant avec la création de valeur pour les actionnaires via des incitations liées aux actions.
Hyatt Hotels Corporation (H) hat ein Formular 3 eingereicht, um den anfänglichen wirtschaftlichen Eigentumserwerb des neu benannten Insiders Marc Jacheet, Executive Vice President & Group President-EAME, offenzulegen. Die Einreichung, wirksam ab dem 01.07.2025 und eingereicht am 08.07.2025, meldet keine zuvor gehaltenen nicht-derivativen Aktien, sondern listet zwei aktienbasierte Vergütungen auf, die im Rahmen des Long-Term Incentive Plans von Hyatt gewährt wurden:
- 2.454 Restricted Stock Units (RSUs), die ab dem 16.03.2026 in vier gleichen jährlichen Tranchen vesten und bei Vesting 1:1 in Stammaktien der Klasse A umgewandelt werden.
- 5.651 Stock Appreciation Rights (SARs), ausübbar zu 122,21 $ pro Aktie, mit dem gleichen vierjährigen Vesting-Zeitplan und Ablaufdatum am 18.03.2035.
Die Offenlegung ist routinemäßig für einen neu ernannten Section 16-Officer und stellt keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt dar. Sie bestätigt hauptsächlich die Ausrichtung der Vergütung des Geschäftsführers an der Wertschaffung für die Aktionäre durch aktienbasierte Anreize.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine Form 3—new Hyatt EVP reports modest RSU & SAR holdings; neutral impact.
Form 3 filings merely establish baseline ownership for Section 16 insiders. Jacheet’s 2,454 RSUs and 5,651 SARs represent standard incentive grants for senior leadership and signal no directional view on Hyatt’s valuation. The awards vest over four years, encouraging retention and long-term performance alignment, but involve no cash outlay or immediate share issuance. There is no purchase, sale, or unexpected compensation element that would materially influence valuation or near-term trading dynamics. Overall impact on investors is neutral.
Hyatt Hotels Corporation (H) ha presentato un Modulo 3 per comunicare la proprietà beneficiaria iniziale del nuovo dirigente designato Marc Jacheet, Vicepresidente Esecutivo e Presidente del Gruppo EAME. La comunicazione, effettiva dal 01/07/2025 e inviata il 08/07/2025, non riporta azioni non derivanti precedentemente possedute ma elenca due premi azionari concessi nell’ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine di Hyatt:
- 2.454 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che iniziano a maturare il 16/03/2026 in quattro tranche annuali uguali e si convertono 1 a 1 in azioni ordinarie di Classe A al momento della maturazione.
- 5.651 Diritti di Apprezzamento Azionario (SAR) esercitabili a 122,21 $ per azione, con lo stesso calendario di maturazione quadriennale e scadenza il 18/03/2035.
La comunicazione è di routine per un dirigente nominato ai sensi della Sezione 16 e non riflette un acquisto o vendita sul mercato aperto. Conferma principalmente l’allineamento della retribuzione del dirigente con la creazione di valore per gli azionisti attraverso incentivi legati alle azioni.
Hyatt Hotels Corporation (H) presentó un Formulario 3 para revelar la propiedad beneficiaria inicial del nuevo directivo designado Marc Jacheet, Vicepresidente Ejecutivo y Presidente del Grupo EAME. La presentación, efectiva a partir del 01/07/2025 y presentada el 08/07/2025, no reporta acciones no derivadas previamente poseídas, pero enumera dos premios basados en acciones otorgados bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo de Hyatt:
- 2,454 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que comienzan a consolidarse el 16/03/2026 en cuatro tramos anuales iguales y se convierten 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A al consolidarse.
- 5,651 Derechos de Apreciación de Acciones (SAR) ejercitables a $122.21 por acción, con el mismo calendario de consolidación de cuatro años y que expiran el 18/03/2035.
La divulgación es rutinaria para un oficial recién nombrado bajo la Sección 16 y no refleja una compra o venta en el mercado abierto. Principalmente confirma la alineación de la compensación del ejecutivo con la creación de valor para los accionistas mediante incentivos vinculados a acciones.
하얏트 호텔스 코퍼레이션(H)은 새로 지정된 내부자 마크 자쉿 전무이사 겸 EAME 그룹 사장의 초기 실질 소유권을 공개하는 Form 3을 제출했습니다. 제출일은 2025년 7월 8일이며 효력 발생일은 2025년 7월 1일입니다. 이전에 보유한 비파생 주식은 없으며, 하얏트의 장기 인센티브 플랜에 따라 부여된 두 가지 주식 기반 보상이 포함되어 있습니다:
- 2,454 제한 주식 단위(RSU)는 2026년 3월 16일부터 4년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 베스팅되며, 베스팅 시 1대1로 클래스 A 보통주로 전환됩니다.
- 5,651 주식 상승 권리(SAR)는 주당 $122.21에 행사 가능하며, 동일한 4년 베스팅 일정에 따라 행사 가능하고 2035년 3월 18일에 만료됩니다.
이 공개는 섹션 16에 따라 새로 임명된 임원에게 일반적인 절차로서, 공개 시장에서의 매매를 반영하지 않습니다. 주로 임원의 보상이 주식 연계 인센티브를 통해 주주 가치 창출과 일치함을 확인합니다.
Hyatt Hotels Corporation (H) a déposé un formulaire 3 divulguant la propriété bénéficiaire initiale du nouvel initié désigné Marc Jacheet, vice-président exécutif et président du groupe EAME. Le dépôt, effectif au 01/07/2025 et soumis le 08/07/2025, ne signale aucune action non dérivée détenue précédemment mais liste deux récompenses basées sur des actions attribuées dans le cadre du plan d'incitation à long terme de Hyatt :
- 2 454 unités d'actions restreintes (RSU) qui commencent à acquérir des droits le 16/03/2026 en quatre tranches annuelles égales et se convertissent en actions ordinaires de classe A à raison de 1 pour 1 lors de l'acquisition.
- 5 651 droits d'appréciation d'actions (SAR) exerçables à 122,21 $ par action, avec le même calendrier d'acquisition sur quatre ans et expirant le 18/03/2035.
La divulgation est une procédure courante pour un dirigeant nouvellement nommé en vertu de la section 16 et ne reflète pas un achat ou une vente sur le marché ouvert. Elle confirme principalement l'alignement de la rémunération du dirigeant avec la création de valeur pour les actionnaires via des incitations liées aux actions.
Hyatt Hotels Corporation (H) hat ein Formular 3 eingereicht, um den anfänglichen wirtschaftlichen Eigentumserwerb des neu benannten Insiders Marc Jacheet, Executive Vice President & Group President-EAME, offenzulegen. Die Einreichung, wirksam ab dem 01.07.2025 und eingereicht am 08.07.2025, meldet keine zuvor gehaltenen nicht-derivativen Aktien, sondern listet zwei aktienbasierte Vergütungen auf, die im Rahmen des Long-Term Incentive Plans von Hyatt gewährt wurden:
- 2.454 Restricted Stock Units (RSUs), die ab dem 16.03.2026 in vier gleichen jährlichen Tranchen vesten und bei Vesting 1:1 in Stammaktien der Klasse A umgewandelt werden.
- 5.651 Stock Appreciation Rights (SARs), ausübbar zu 122,21 $ pro Aktie, mit dem gleichen vierjährigen Vesting-Zeitplan und Ablaufdatum am 18.03.2035.
Die Offenlegung ist routinemäßig für einen neu ernannten Section 16-Officer und stellt keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt dar. Sie bestätigt hauptsächlich die Ausrichtung der Vergütung des Geschäftsführers an der Wertschaffung für die Aktionäre durch aktienbasierte Anreize.