[Form 4] Funko, Inc. Insider Trading Activity
Josh Simon, identified as Chief Executive Officer and a director of Funko, Inc. (FNKO), reported grants of restricted stock units on 09/01/2025. The filing shows two awards: 1,000,000 RSUs that vest in four equal annual installments beginning on the first anniversary of September 1, 2025 (with full vesting on a change in control), and 750,000 RSUs with mixed time- and performance-based vesting. The 750,000 RSUs vest one-third over three years and two-thirds only if stock-price hurdles of $8.00 and $20.00 (measured by a 45-trading-day trailing average or change-in-control price) are achieved before the seventh anniversary, subject to continued service. Each RSU converts to one share of Class A common stock or cash at the issuer’s election. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on behalf of Mr. Simon on 09/03/2025.
Josh Simon, indicato come Chief Executive Officer e membro del consiglio di amministrazione di Funko, Inc. (FNKO), ha comunicato l’assegnazione di unità azionarie vincolate in data 01/09/2025. Il deposito segnala due attribuzioni: 1.000.000 RSU che maturano in quattro rate annuali uguali a partire dal primo anniversario del 1° settembre 2025 (con maturazione completa in caso di cambio di controllo) e 750.000 RSU con maturazione mista legata a tempo e a performance. Le 750.000 RSU maturano per un terzo in tre anni e per due terzi solo se vengono raggiunti prima del settimo anniversario gli obiettivi di prezzo azionario di $8,00 e $20,00 (misurati con una media mobile su 45 giorni di contrattazione o con il prezzo in caso di cambio di controllo), subordinatamente alla continuazione del servizio. Ogni RSU si converte in una azione di Classe A oppure in contanti a discrezione dell’emittente. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore per conto del Sig. Simon il 03/09/2025.
Josh Simon, identificado como Director Ejecutivo y miembro del consejo de Funko, Inc. (FNKO), informó concesiones de unidades restringidas de acciones el 01/09/2025. La presentación muestra dos otorgamientos: 1.000.000 RSU que se consolidan en cuatro cuotas anuales iguales a partir del primer aniversario del 1 de septiembre de 2025 (con consolidación total en caso de un cambio de control), y 750.000 RSU con consolidación mixta por tiempo y rendimiento. Las 750.000 RSU se consolidan en un tercio durante tres años y en dos tercios solo si se alcanzan antes del séptimo aniversario los umbrales de precio de $8.00 y $20.00 (medidos por un promedio móvil de 45 días de negociación o por el precio en caso de cambio de control), sujetos a la continuidad del servicio. Cada RSU se convierte en una acción Clase A o en efectivo a elección del emisor. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado en nombre del Sr. Simon el 03/09/2025.
Josh Simon은 Funko, Inc.(FNKO)의 최고경영자(CEO) 겸 이사로 표시되었으며, 2025-09-01에 제한부 주식단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 신고서에는 두 건의 수여가 기재되어 있습니다: 1,000,000 RSU는 2025년 9월 1일 첫 번째 기념일부터 4년에 걸쳐 동일한 연간 분할로 베스팅되며(인수합병 등 지배구조 변경 시 전부 베스팅), 750,000 RSU는 시간 기반과 성과 기반이 혼합된 조건으로 베스팅됩니다. 750,000 RSU는 3년에 걸쳐 1/3이 베스팅되고, 나머지 2/3는 7주년 이전에 $8.00 및 $20.00의 주가 목표(45거래일 평균 또는 지배구조 변경 시 가격 기준)를 달성할 경우에만 베스팅되며, 계속 근무가 조건입니다. 각 RSU는 발행인의 선택에 따라 클래스 A 보통주 1주 또는 현금으로 전환됩니다. Form 4는 2025-09-03에 Simon 씨를 대신해 권한대행이 서명했습니다.
Josh Simon, identifié comme président-directeur général et administrateur de Funko, Inc. (FNKO), a déclaré des attributions d’unités d’actions restreintes le 01/09/2025. le dépôt indique deux attributions : 1 000 000 RSU qui acquièrent des droits en quatre versements annuels égaux à partir du premier anniversaire du 1er septembre 2025 (acquisition intégrale en cas de changement de contrôle), et 750 000 RSU soumises à une acquisition mixte liée au temps et à la performance. Les 750 000 RSU sont acquises pour un tiers sur trois ans et pour les deux tiers seulement si les seuils de prix de $8.00 et $20.00 (mesurés par une moyenne glissante sur 45 jours de cotation ou par le prix en cas de changement de contrôle) sont atteints avant le septième anniversaire, sous réserve de la poursuite du service. Chaque RSU se convertit en une action de catégorie A ou en numéraire à la discrétion de l’émetteur. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire pour le compte de M. Simon le 03/09/2025.
Josh Simon, als Chief Executive Officer und Director von Funko, Inc. (FNKO) benannt, meldete die Gewährung von Restricted Stock Units am 01.09.2025. Die Einreichung weist zwei Zuweisungen aus: 1.000.000 RSUs, die in vier gleichen jährlichen Raten ab dem ersten Jahrestag des 1. September 2025 verfallen (bei Kontrollwechsel vollständige Vesting), und 750.000 RSUs mit gemischter zeit- und leistungsabhängiger Vesting-Bedingung. Die 750.000 RSUs vesten zu einem Drittel über drei Jahre und zu zwei Dritteln nur, wenn vor dem siebten Jahrestag die Aktienkurs-Hürden von $8.00 und $20.00 (gemessen durch einen 45-Handelstage-Durchschnitt oder den Preis bei Kontrollwechsel) erreicht werden, vorbehaltlich fortgesetzter Dienstzeit. Jede RSU wandelt sich in eine Aktie der Klasse A oder in Bargeld nach Wahl des Emittenten um. Das Formular 4 wurde am 03.09.2025 von einem Bevollmächtigten im Namen von Herrn Simon unterzeichnet.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Large executive equity grants align pay with long-term stock performance but represent a sizeable potential share issuance.
The awards combine time-based and performance-based RSUs, which aligns CEO incentives with both retention and share-price appreciation. The 1,000,000 time-vested RSUs promote retention over four years, while the 750,000 performance RSUs tie a material portion of compensation to achieving $8 and $20 price hurdles within seven years, measured on a 45-day trailing average or change-in-control price. This structure reduces short-term risk-taking and links pay to absolute share-price milestones. The filing does not disclose current outstanding shares or resulting dilution, so investors cannot quantify ownership impact from the document alone.
TL;DR: The grant structure uses robust performance conditions but is a materially large award requiring disclosure context.
Performance hurdles and multi-year vesting are governance-positive features that emphasize sustained value creation and retention. The cash-or-stock settlement clause is standard but can affect share count if settled in stock. The Form 4 confirms the awards and vesting mechanics but omits contextual details such as prior holdings, total dilution impact, or board rationale for grant size; those omissions limit assessment of proportionality and shareholder alignment from this filing alone.
Josh Simon, indicato come Chief Executive Officer e membro del consiglio di amministrazione di Funko, Inc. (FNKO), ha comunicato l’assegnazione di unità azionarie vincolate in data 01/09/2025. Il deposito segnala due attribuzioni: 1.000.000 RSU che maturano in quattro rate annuali uguali a partire dal primo anniversario del 1° settembre 2025 (con maturazione completa in caso di cambio di controllo) e 750.000 RSU con maturazione mista legata a tempo e a performance. Le 750.000 RSU maturano per un terzo in tre anni e per due terzi solo se vengono raggiunti prima del settimo anniversario gli obiettivi di prezzo azionario di $8,00 e $20,00 (misurati con una media mobile su 45 giorni di contrattazione o con il prezzo in caso di cambio di controllo), subordinatamente alla continuazione del servizio. Ogni RSU si converte in una azione di Classe A oppure in contanti a discrezione dell’emittente. Il Modulo 4 è stato firmato da un procuratore per conto del Sig. Simon il 03/09/2025.
Josh Simon, identificado como Director Ejecutivo y miembro del consejo de Funko, Inc. (FNKO), informó concesiones de unidades restringidas de acciones el 01/09/2025. La presentación muestra dos otorgamientos: 1.000.000 RSU que se consolidan en cuatro cuotas anuales iguales a partir del primer aniversario del 1 de septiembre de 2025 (con consolidación total en caso de un cambio de control), y 750.000 RSU con consolidación mixta por tiempo y rendimiento. Las 750.000 RSU se consolidan en un tercio durante tres años y en dos tercios solo si se alcanzan antes del séptimo aniversario los umbrales de precio de $8.00 y $20.00 (medidos por un promedio móvil de 45 días de negociación o por el precio en caso de cambio de control), sujetos a la continuidad del servicio. Cada RSU se convierte en una acción Clase A o en efectivo a elección del emisor. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado en nombre del Sr. Simon el 03/09/2025.
Josh Simon은 Funko, Inc.(FNKO)의 최고경영자(CEO) 겸 이사로 표시되었으며, 2025-09-01에 제한부 주식단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 신고서에는 두 건의 수여가 기재되어 있습니다: 1,000,000 RSU는 2025년 9월 1일 첫 번째 기념일부터 4년에 걸쳐 동일한 연간 분할로 베스팅되며(인수합병 등 지배구조 변경 시 전부 베스팅), 750,000 RSU는 시간 기반과 성과 기반이 혼합된 조건으로 베스팅됩니다. 750,000 RSU는 3년에 걸쳐 1/3이 베스팅되고, 나머지 2/3는 7주년 이전에 $8.00 및 $20.00의 주가 목표(45거래일 평균 또는 지배구조 변경 시 가격 기준)를 달성할 경우에만 베스팅되며, 계속 근무가 조건입니다. 각 RSU는 발행인의 선택에 따라 클래스 A 보통주 1주 또는 현금으로 전환됩니다. Form 4는 2025-09-03에 Simon 씨를 대신해 권한대행이 서명했습니다.
Josh Simon, identifié comme président-directeur général et administrateur de Funko, Inc. (FNKO), a déclaré des attributions d’unités d’actions restreintes le 01/09/2025. le dépôt indique deux attributions : 1 000 000 RSU qui acquièrent des droits en quatre versements annuels égaux à partir du premier anniversaire du 1er septembre 2025 (acquisition intégrale en cas de changement de contrôle), et 750 000 RSU soumises à une acquisition mixte liée au temps et à la performance. Les 750 000 RSU sont acquises pour un tiers sur trois ans et pour les deux tiers seulement si les seuils de prix de $8.00 et $20.00 (mesurés par une moyenne glissante sur 45 jours de cotation ou par le prix en cas de changement de contrôle) sont atteints avant le septième anniversaire, sous réserve de la poursuite du service. Chaque RSU se convertit en une action de catégorie A ou en numéraire à la discrétion de l’émetteur. Le formulaire 4 a été signé par un mandataire pour le compte de M. Simon le 03/09/2025.
Josh Simon, als Chief Executive Officer und Director von Funko, Inc. (FNKO) benannt, meldete die Gewährung von Restricted Stock Units am 01.09.2025. Die Einreichung weist zwei Zuweisungen aus: 1.000.000 RSUs, die in vier gleichen jährlichen Raten ab dem ersten Jahrestag des 1. September 2025 verfallen (bei Kontrollwechsel vollständige Vesting), und 750.000 RSUs mit gemischter zeit- und leistungsabhängiger Vesting-Bedingung. Die 750.000 RSUs vesten zu einem Drittel über drei Jahre und zu zwei Dritteln nur, wenn vor dem siebten Jahrestag die Aktienkurs-Hürden von $8.00 und $20.00 (gemessen durch einen 45-Handelstage-Durchschnitt oder den Preis bei Kontrollwechsel) erreicht werden, vorbehaltlich fortgesetzter Dienstzeit. Jede RSU wandelt sich in eine Aktie der Klasse A oder in Bargeld nach Wahl des Emittenten um. Das Formular 4 wurde am 03.09.2025 von einem Bevollmächtigten im Namen von Herrn Simon unterzeichnet.